优秀的员工阅读后的感受（之一）
时光隧道是一条难忘的河流。人生短短几十年，但工作却占据了我们生活中非常重要的一部分。每个人的工作时间至少要花费三分之一，因此，我认为一个出色的工作场所对我们的生活至关重要。在研究“优秀员工”时，李强先生给我的第一句话是：“工作场所是一个人生活的关键，经营一个好工作场所是生活的重要组成部分”，但无论如何我们所处的那种工作场所，我们必须与人打交道。因此，我们必须首先学会成为人，包括人际交往，自我定位，人际发展，专业掌握等。人际交往尤为重要。正如海尔总裁张瑞敏在回答记者成功秘诀时所说的：一个是人际关系，另一个是人际关系，第三个是人际关系。在生活中，我们都需要获取他人的尊重，希望成为一个有价值的人，因此，当我们出生于工作场所时，我们必须首先学会成为人，然后学会做事，并掌握人际关系。只有当我们是人类时，我们才能成为受人尊敬的面孔。正如我们的总裁陈总统上次来到中山分行与我们交流时所说的那样：“面孔不是别人给的，而是自己得到的”，我认为这是有道理的，所以我至今仍然记得。
研究中还有另一句话给我留下了深刻的印象，我认为这是有道理的：“当我们无法改变风向时，学会改变帆的方向，而当我们无法改变风向时，事物的结果。改变思维定势。”这句话对我们每个人来说也很经典也很重要，我的理解是，当我们不能改变环境时，我们应该学会适应环境，而当我们不能改变事物的结果时，我们应该调整自己的心态，遗憾和抱怨是没有意义的，我们应该以积极乐观的态度面对自己的工作，我们应该总是找到快乐工作的方法。
另外，李强老师在四川青城山一千年的古刹上看到的一副对联，也让我感到很开心。上联说：“一切都是人类完成的，一切都是命运。”这意味着要成为自己，击败自己，成功或失败。您自己无需解释。这是没有意义的。今天的生活取决于昨天的选择，今天的选择将直接影响明天的生活。最重要的是：“环境是由心脏创造的，向后退一步自然就很宽。”可以理解，一个人的幸福不是由事物本身决定的，而是由人的内心世界决定的。一切都取决于您如何看待。有时，当您从另一个角度看问题时，您可能会突然变得清晰起来。如果将这一对联扩展到工作中，我认为可以这样理解：今天，我进入了在一个好的平台上工作的全球视野，并且我将把这份工作作为自己的职业来做好，因为它会直接影响明天是我的一切成功或失败在于我们自己的生活。当然，我们在工作过程中会遇到各种各样的困难。我们必须以乐观积极的态度面对和解决困难。如果我们始终站在客户的角度，保持客观，如果您以自己的身份看问题，然后解决问题，那么可能会得到意想不到的收获。
最后，我认为我们每个人都必须在心中为自己设定一个目标，然后细分和量化目标，如何实现目标，完成目标，今天做什么，明天做什么以及接下来的事情获得多少以及目标是否完成是非常必要的。我认为，只有为自己设定一个目标，我才会有动力朝着这个目标前进。
优秀的员工阅读后的感受（二）
人生是无止境的书。没有教科书能给您所有答案。答案需要仔细搜索并耐心理解。我很少读书。我将借此机会学习好好学习“如何成为一名优秀员工”。这是一本与时俱进的书，旨在培养员工新的主人翁精神，为企业营造和谐共赢的氛围。本书的内容主要是介绍公司与员工之间的关系。是不相容还是双赢？由于双方都恪守自己的利益，双方往往会成为无法调和的矛盾。实际上，企业与员工之间存在双赢的局面。本书从经济型员工，敢于获胜的员工，勤奋的员工，友善的员工和忠诚的员工五个方面进行了介绍。如何成为优秀的员工，从而实现员工与公司的双赢。这本书通俗易懂，案例丰富。它是专业人士成功的好朋友和良师益友。我孜孜不倦地阅读，发现这确实是一本好书，也发现了我的缺点，我的视野突然打开了。就像这本书的序言：成为老板的对立面不可能获得理想的结果，而成为老板的反映可以双赢。短语“成为老板的反映”的流行解释是基于老板的处事标准。我们严格要求自己。老板可以做什么，我们可以做到，而且我们可以做得更好。
无论您从事什么工作，只要您通过自己的劳动来增加个人收入，同时为企业创造利润并为社会做贡献，那么这种工作就会显得很宝贵，我们需要感激和珍惜。尽管我只是公司的普通员工，但我努力改变自己，超越自我，完善自己，在平凡职位上做非凡的事情，并逐渐使自己成为一名优秀的员工。
我已经工作了很长时间了。通过阅读本书，我看到了自己的影子，并且感到很多，所以让我谈谈最感动的方面。
第1章：节省一分钱比赚一分钱容易得多。
当我在食堂吃饭时，我常常手里拿着一整盒午餐，但我只吃了四分之一。自从读完这本书以来，我已经习惯了只提供四分之一的便当盒，而当午餐盒还不够时再提供更多。刚来公司时，我只进行单面打印和复印。在主任和经理的频繁提醒下，我逐渐习惯了正面和背面的印刷，并且知道如何思考。我使用了不重要且过时的A4纸作为草稿或重新使用了它。 。只要我们仔细考虑，仔细计算并养成习惯，我们就可以将这些看似必要的支出转化为公司利润。
第2章：成功的人具有这种素质，一种对工作充满渴望的素质。
这句话使我想起了一个晚上，当我在厚街的华润购物后骑着自行车回到我的公寓，另一方在他收取了钱后给了我一张名片。名片上标有Mariyan皮肤护理中心，并解释说他是唯一携带客人的人。兼职。当时我真的很惊讶。还有一次，当我在华润超市的小吃区时，一位女士盯着我几分钟，然后主动跟我打招呼，说了很多好话，然后出示了她的名片玫琳凯（中国）化妆品有限公司令我震惊。过了一会儿，她笑了，说要去公司坐下。对于玫琳凯（中国）化妆品有限公司，我总是有一种被拒绝的感觉。原因很简单。我不喜欢被陌生人盯着几分钟。但是，我钦佩他们的专业精神和对工作的渴望。
第3章：努力工作并做好每件事，解决小事情的正确解决比解决大事件要容易。
有许多人想在现实生活中实现“成功”，但是在他们心中成功是要做大事。惊天动地似乎是成功的标志。因此，这样的人缺乏一对可以在实际工作中看到并珍视小东西的人。 “慧”的眼睛，我就是其中之一。我是一名大学毕业生，我的工作是上传文档，打印和接听电话。我想我是一名大学生，但我必须做甚至小学生都可以做的这项工作。我无语。因为我不耐烦，所以我每周做一些小事情，但总有许多事情并不完美。我忘了复印正反两面，忘了将文件寄给各个部门的负责人，或者忘了署长签名或给经理盖章。经理和董事经常教我：我想做大事，不要把小事放在我的眼中，并且对普通，复杂和小规模的操作不能放心。谁敢于执行重要任务。
第4章：使人们免于生气的最佳方法是保持耐心，少做错事。
我曾经被批评过，我感到不舒服，但是当您仔细考虑时，*就有一定的理由去批评。因为我不够谨慎，所以我应该非常真诚地接受领导者的批评并学会保持耐心。为了成为一个管理良好的下属，我必须努力工作，做好一切事情，少做错事，并为领导者树立良好的形象。
第5章：严格保护公司的机密：“从嘴里出来，进入我的耳朵，永远不要让第三方知道；如果不从我嘴里出来，您将永远不会知道。”
作为公司的一名员工，我在工作中有许多秘密，例如文档，数据，句子，电话等。如果处理不当，它们可能会成为泄漏的渠道。 （）刚来公司工作时，我有意向陌生人透露了客户的联系电话。在领导者的多次指导下，我学会了忠于公司的秘密。保密不仅是领导者和主管的事，也是普通员工的事。
感谢您向工作人员推荐这样一本好书。我是工作中的普通员工，但我并不是内心和领导者眼中的佼佼者。我每天重复做无聊的工作，每天过着正常的生活。我不是一个喜欢读书的人，但是自从我读了《如何成为一名好员工》一书以来，我发现自己已经发生了很大的变化，并成为老板的反映！
优秀的员工阅读后的感受（三）
参加公司组织观看“优秀员工”的唱片后，我深受感动。李强先生说的一些话和短篇小说启发了我很多，值得反思。
正如李强老师所说，您必须珍惜自己的工作：职业是决定一个人生活命运的关键，而一个好的工作场所是创造生活幸福的重要组成部分。因此，我们必须珍惜这份工作，因为这份工作不仅给我带来了我想要的薪水，而且给了我很多工作经验和宝贵的成长经验，因此，我非常感谢苏先生和公司领导给我的这份工作。开发我们自己的平台，并感谢领导者对我们的培训。
我需要改变工作态度，努力提高学习能力。对我来说，工作的目的不仅是获得薪水，而且是为了在工作中找到快乐并积累更多的工作经验和社交经验，因此我们必须快乐地工作，并用心做事。只有全心全意做事，才能做好事。奖励是您放下心胸的地方。在以后的工作中，我将以愉快和积极的态度对待我的工作。当我在工作中遇到困惑时，我必须与同事进行更多的交流，与同事合作，向周围的人学习比我更好的人，并学习更多。成功人士的工作方法和成功经验。
该公司与其他公司不同的最大优势是，它使我们有机会学习和培训。学习和培训是主要生产力。只有学习型公司才有潜力。只有当潜力具有生命力和动力时，我们才必须运用我们所学到的知识，而不是将学习转变为一种形式，更不用说为了学习而学习，我们必须学会灵活地运用它。
最后，我们必须严格遵守公司的规章制度。俗话说，没有规则，没有圈子。如果一家公司想生存，就必须拥有自己的管理系统。只要有完整的管理系统和严格的实施，公司就会有出路，员工也将为了更好，更轻松地工作。
简而言之，自从来到这家公司以来，我们必须为自己努力，将公司视为自己的家，并采取行动克服惯性并更好地开展工作。