1、8小时内不学习的人;

2、  给年轻人的建议    文/席银兵    我一直想给年轻的毕业生写点东西。当然,我的意思是那些仍然想要做一辈子的年轻人,而不是那些想要在30年后领取养老金的年轻人。我的建议是:自己总结一个“工作场所错误清单”,至少100个。当您离开工作时,让您可以信任的人对其进行标记,并可以进行一些深入的交流。这样,您可以清楚地了解自己并知道将来如何改进。关于人的最可悲的事情是,您在大多数人的眼中都不符合您的形象。如果您从未看过它,或者从未看到过它,那么您将终生生活在一个莫名其妙的世界中。    微博上没有很多类似的思考,所以我在这里选了一些帖子。    [领导喜欢什么样的人?]有使命感的人:

3、一群追求目标的人创造了一个伟大的职业。

4、不专心:容易分心。

5、不了解合作;

6、不愿沟通;

7、不知道;

8、不能承受失败的人往往是无法胜利的人。

9、不要以大公司的思维方式思考。

10、不要做出承诺,要始终“尽力而为”。

11、不要小看任何人。

12、不要生活在别人的嘴里,不要生活在别人的眼里,而是将命运掌握在自己的手中。

13、不要私下抱怨;

14、不重视信息;

15、与人沟通不畅,人际沟通界面差;

16、与恶意的人断绝友谊。只有当一个人打破友谊时,他才能拥有完美的友谊。    [在社会上最有可能被淘汰的十二种人]

17、业绩太差,工作不辛苦;

18、个人价值观与组织价值观明显冲突;

19、个人能力已大大超出公司的要求,并且有更好的出路;

20、主动引起注意;

21、使命感和激情可以创造出惊人的结果。

22、依靠自己的能力独自作战的人;

23、借来的火不会照亮我的灵魂。

24、做一个积极的思想家,不要对自己感到悲观。

25、关心近视的人;

26、具有单一技能但没有专​​门知识的人;

27、具有过时的概念和过时的知识的人。    哈佛大学的调查显示,有27%的人没有职业目标; 60%的目标模糊; 10%有明确但短期的目标;其余3%有明确的长期目标。 25年后,几乎3%的人已经成为各行各业的成功人士; 10%的人生活在社会的中上阶层; 60%的人生活在社会的中下阶层;其余27%的人仍在抱怨别人,抱怨社会和抱怨自己。我希望你那3%!    Upchurch,美国水管工的儿子。年轻的时候,他和隔壁那个漂亮的女孩有着美好的初恋。但是由于两个人的生活理想不同,女友必须为此做些事情。但是Upchurch只想过简单的生活。但是,简单的生活目标更难以实现。他的婚姻不顺利,离婚后生活一团糟。他的初恋女友现在已经成为奥巴马总统的妻子。    比尔·盖茨:

28、决定口味的不是生活,而是口味决定了生活。

29、决策速度慢,机会错失。

30、即使公司组织培训,也不想学习;

31、即使是很小的疏忽,也可能导致巨大的坠机事故。

32、只有嫉妒;

33、善于分享和宽容;

34、失败总是借口。

35、失败是成功的前提。

36、如果我不是为了钱而生,该怎么办?

37、如果海洋没有一千英尺的深度,它怎么会像山浪一样    [致刚工作的人]如果您不喜欢当前的工作,请辞职或闭嘴。一个刚起步的人,通常眼睛很好,手低着,傲慢,不能做大事,不愿做小事。不要养成挑选的习惯。不要在下雨天打扰雨伞,或者怕没有雨伞的雨,到处都表现出不满。记住这一点:做好,或者根本不做!    [如何成为一名优秀的员工]

38、学习计算大账目。    【六类员工辞职,请不要留下】

39、客观接受批评;

40、对人和事物要谦虚。不要随意发脾气,没有人欠你任何东西。

41、对我来说最重要的是什么?

42、对新事物反应迟钝的人;

43、对现状感到满意:我现在很好!

44、寻找容易做的事情,不想面对挑战。

45、封闭自己,不要听别人的好话;

46、将所有原因归因于环境,其他因素等因素;

47、小聪明是策略,大智慧是策略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜    必须失败的五种类型的执行团队:

48、尽力利用是非。    【关于心理的谚语】

49、平庸的人不会受到惩罚,任务无法按计划完成。

50、心理脆弱者和脆弱者;

51、忽视健康;

52、总是把事情拖到明天。    [8种将被社会淘汰的人]

53、您没有那么多观众,别那么累。

54、情绪智力低下的人;

55、愿意接受现状,没有成就感;

56、成功的人不是在起点赢得胜利,而是在转折点。

57、我一生想要完成什么?

58、我一生的特殊目的是什么?

59、我不了解成员的真实想法,浪费大量时间进行人际关系。

60、我为什么出生?

61、我只能做什么?

62、我喜欢做什么?

63、我希望我的生活最终能被总结吗?请深思!    【危机】儿时危机有两种:一种是考试不好。另一个是考试太差了。青年危机有两种类型:一种不知道摆脱困境的方法;另一种是不了解摆脱困境的方法。对方不知道奋斗的原因。中年危机有两种:一种是所有人都依靠自己的人,没有人可以依靠。二是所有梦想都实现了,心中没有一时冲动。老年危机有两种:一种人死亡,钱不花,另一种人活着,钱不见了。    [每天阅读一次,不久您就会改变]

64、我擅长什么?

65、我的天性是什么?

66、我的独特才能是什么?

67、掩盖错误;拒绝寻求帮助;过于注意言语和行为是否“适当”;记住仇恨;厌倦了会议。    [失败者的十大特征]

68、敢于接受挑战;

69、敢于表达自己的观点;

70、无论身在何处,都有使命感的人都会受到欢迎。

71、每个都有自己的小算盘,想做某事的人做不到。

72、没有使命感的人不值得信赖和培养。没有领导者愿意将情感和精力投入到这类人中。    与人交往时的禁忌:首先,让别人按照自己的想法行事和生活;其次,无知地说话或找理由改变他们的话;第三,在遇到困难时对他人的帮助漠不关心;第四,没有什么好事可说的。第五,在背后说不适当或不好的话,第六,在交流中表现出对他人的蔑视,第七,在重要场合不露面。这些是您未来发展的小陷阱。如果还有更多,您将无法走路。    [认识自己的11个问题]

73、没有使命感的人,即使他们接受了艰巨的任务,结果注定是平庸的。

74、没有决定:没有紧迫感。

75、没有发现个人兴趣和爱好,也不知道他们想做什么;

76、没有好坏的人格。乐观和悲观都对世界有所贡献。前者发明了飞机,而后者发明了降落伞。

77、没有毅力,不能持久。

78、没有礼貌;

79、消极思维;

80、犹豫;

81、狭义的知识;

82、现在非常痛苦。过了一会儿,我发现回头没关系。

83、直接询问;

84、给您的老板解决问题的方法,而不是问题本身。    教育是铜牌,能力是银牌,网络是金牌,思维是王牌。

85、自我限制。    第二人生交两种人:良师益友。练习两项技能:做事能打动人,和说喜欢他们的人。有两件事要吃:艰辛和损失。自觉养成两种习惯:读好书和听讲座。力争两个极端:最大化您的潜力并延长寿命。两个障碍:爱与金钱。两件事:学会赚钱和学会思考。两个基本要点:困惑和奔放两种状态:谋生和享受生活    [阻碍一个人职业发展的原因]

86、自私:对我有什么好处?

87、自负,拒绝改变。    [生活的五个发展阶段]首先:你必须自己做;第二:说你做的人;再次:那些说你做的人,做它;然后:无论你说谁做;最后:谁敢说你做不到。    谁不能结交真正的朋友?首先,这座城市很深,在你的头后面有眼睛。其次,您不得遭受痛苦或利用与人相处的机会。第三,每个人都能看到势利的人。第四,您认为自己比其他人更聪明,并且自尊心过多。 。第五,不讲真话,太外交和理性。第六,宽恕人并不容易。第七,很少考虑另一方,只关注自身利益。以上任何一个都很难找到真正的朋友。

88、营造一种气氛,以帮助您的老板摆脱困境;

89、虽然个人工作辛苦,但学历太差,显然不能满足职位要求;

90、表现不错,但充满怨言,总是以为别人都是错的,而你就是真理;

91、认真的工作才是合格的,努力的工作才是优秀的。

92、过于保守,消极的想法。

93、适应性差;

94、配合团队合作; 7敢于承担责任;

95、雨水不会弄湿鸭的翅膀;强风不会吹萤火虫的灯。

对年轻离职者的忠告