工作场所要注意的三个距离
一，与领导保持适当距离
我不想天真地考虑采用“大众路线”，远离领导者并与同事打成一片。有人认为，只要努力工作，他们就能在公司中立足。但是领导者可能会觉得你“卑鄙”并开除你。不要经常在领导者面前晃来晃去：在会议旁边坐在他旁边，主动每三到五次报告一次工作……这时，您会被同事鄙视，领导者也会感到急躁...所以，如果你离得太远，你将无视；离得太近会受伤。为了保持适当的程度，请让自己在公司中站稳脚跟。
2.与同事保持适当距离
不要与您最亲密的同事谈论您对公司或某人的不满。在工作场所中，最有可能背叛您的人通常是最了解您的秘密的“密友”。您知道，在很多情况下，除了合伙关系之外，同事都是潜在的竞争对手：如果您的目标相同，那么您的同事就是您最亲密的战友；当您的利益冲突时，这种关系就会动摇。如果你说话太多，就会失去它。在与同事保持安全距离的同时，必须妥善管理自己的嘴巴。
3.与客户保持适当距离
没有明显或潜在的利益冲突，这是成为“朋友”的必要条件之一。工作中的客户即使私下相处也很愉快，这是因为他们的利益汇聚在一起，并且这种利益经常会发生冲突。因此，注定要成为真正的朋友很难。 （创业精神）与客户保持适当距离，记住“食人，保持手软”的用语，保持与人互动的心理底线，坚决不做违反原则的事情-这就是您和您的客户维持平等对话权的前提。
在求职工作场所中，您必须始终保持警惕，并遵守工作场所中的游戏规则。当面对公司利益时，我们必须从全局的角度考虑问题，并在必要时学会忍耐和宽容。与领导者，同事和客户保持适当距离，避免小团体，并学会尊重他人。