三个细节是您在职场上取得成功必不可少的
在工作场所中，有许多大小事必须注意，而小细节则是您不容错过的大关键。有一句古老的英语谚语：“细节中的恶魔”（Devil in the Details）意味着小细节经常被忽略，并导致事物不足。精明的办公室工作人员绝对不应低估各种“细节”，因为如果您不关心它，它将为您提供帮助！
注意工作场所文化的小标志。 23岁的Flora是刚加入公司的新人，但她发现自己已经在公司工作了不到三个月，并且已经是该部门中*的员工。老员工不仅要一个接一个地离开，甚至新员工都大声疾呼要在一个月内离开。他们还问弗洛拉如何在这样的公司呆这么久？ Flora不明白的是，他们一直在谈论公司的氛围。 '不，但是她不知道发生了什么事？
实际上，工作场所的气氛确实是一件非常神秘的事情。只能理解而不能说，但是了解气氛的人可以在工作场所生存！通常，大多数刚加入公司的新人都必须花一些时间来理解，但说白了就是“工作场所文化”。它代表一家公司及其员工。 （企业家精神）您可以从小细节中看到公司的大问题。例如，公司的灯泡坏了，但是没有人每三天修理一次。此时，您必须保持警惕，问题出在哪里？更不用说正式文件了。如果您随便在请愿书上签名，那是提醒您出了点问题，是时候让别人感到高兴了！
您可以多吃点餐，并且尽可能少谈论八卦。办公室八卦是下班后收费的驱动力之一，但您可以多吃点饭，但是您应该尽量少说话，因为谈论八卦时，通常是您将工作的小细节泄露给他人。 。如果您遇到小人，故意扭曲您的话语，然后将其传给您的老板，那确实是不合理的。
主管佩特里娜说：“公司新人犯的第一个错误往往是八卦！”许多新来者认为，融入公司就是要立即加入公司的八卦圈子，拼命地与他人讨论他们的工作细节，并想战斗。相信其他老同事。但是有时候有太多的话和很多错误。老同事也将交换八卦。如果来回传递它，将会冒犯许多前任。最后，您再也受不了了，您会变得自欺欺人。
Facebook和Plurk在许多公司找到了合适的时机。是否让员工上网使上司感到头疼。尤其是在Facebook，Plurk和Happy Farm如此受欢迎的今天，员工们希望只要有时间就可以“在线窃取食物”。实际上，在网上疯狂是可以的，只是为了疯狂地学习而已。
办公室里的每个人都在玩，如果您不玩，就会被甩在后面！这位28岁的总机小姐特雷莎（Teresa）说：“每次有人走过时，我都很害怕迅速将其关闭，真的很紧张。特蕾莎修女说，事实上，偷菜也是有学问的。窃取他人的食物还必须使自己被盗，并且还应允许主管加入偷食物的行列。彼此交谈并与同事交谈更加有趣。
但是，某些公司明确禁止使用公司的计算机做其他事情。这些话题自然会成为桌子上的禁语。请注意，不要让您的主管听到窃取食物的消息，即使您不在表面上说出来，也可以私下将其扣留。很多要点。