能力重要还是文凭和学位重要？
实际上，能力和文凭很重要，能力很重要。基本上，没有必要对此提出质疑。不用说，我将重点介绍为什么文凭很重要。
在寻找工作面试时，学历是垫脚石。如果您具有较高的学历和良好的学业，您只需要敲门，但是如果您没有学位，就得花点功夫砸门。您仍然必须看到您的工作不是很辛苦，但是当您进入面试时，您必须依靠自己的真正能力。
也许您会说，高学历不一定具有能力，是的，您知道问题所在，您认为面试官是一个傻瓜并且不知道。而且，为什么在许多大公司招聘时，他们必须将学校限制为985或211，并且学位是硕士学位或博士学位？
因为很多时候我没有谈论北大学生卖猪肉的案例。教育和学校可以解释您的能力。受过高等教育和低能力的人很少。您必须承认，清华大学的学生比普通学校的学生要好。不要以为他们都是只能学习的书呆子。如果您具有一定的智商水平，则必须与情商作斗争。只需说我们的*和***大学毕业于清华大学。
当公司招聘人员时，他会考虑成本。让我举一个例子。百度招募了200人担任Web开发职位，但清华大学，北京大学，一，二，三，大专的简历只有10,000张。如上所述，不可否认的是，普通学校中有优秀的人才，但是很少。因此，当计算机屏幕恢复简历时，估计非985和211名大学生的简历已被自动过滤，仅留下一些简历（例如2000年）进入下一阶段的书面面试。尽管百度也知道在普通的一本书，两本书，三本书的学校中可能错过了一些伟大的人才，但是剩下的几份简历足以选择所需的200人。他不需要花费很多精力在您的黄金上。从海中捞出，因为可以在海岸上轻松获得，为什么要浪费大量的人力和物力，如果您正在招募，您会这样做吗？
虽然能力最终是最重要的，但是当您进入某家公司时，您基本上不会看您的学历，而是看您的能力。但是，如果您受过良好的教育并且来自著名的学校，则可以基本上断定您的能力不会很差。也可以说学历是能力的辅助证明。从概率的角度来看，受过良好教育和有名望的学校背景的人没有从事某项工作的资格，因此，基本上没有必要谈论普通学校中受教育程度低的人。
因此，学术学校仍然非常重要。否则，那些有能力但没有学历但甚至没有砖头的人怎么能敲门就业呢？别人没有机会知道你的能力。 （）很容易成为被埋葬的“野蛮英雄”。也许这是求职游戏的规则。如果您了解规则，对您来说会更容易。如果您没有按照规则打牌并且不能产生出色的成绩，则必须做好准备被拒之门外。不要谈论社会现实，因为社会就是这样的现实。
对于90％的同学，我问你，你有什么能力，我猜你无法告诉，也许唯一可以证明你能力的是你的学历和学业表现。在可能的情况下，学生有必要提高自己的成绩，学历和学校。也许学校很难改变，至少成绩还可以。然而，令人遗憾的是，许多学生利用能力的借口作为学习不好的重要因素，这导致无法进入一所好的中学，进而导致无法进入一所好的大学并失去了学习的机会。唯一可以证明自己能力的东西。如果知识不是很高，但是思维能力很高，那简直就是想吃天鹅肉的蟾蜍。