工作励志文章读后感
阅读后的工作励志文章(1)
通过阅读《负责任的工作》一书,我了解从我做起的重要性。工作中没有小事,小事做得好,大事自然会做。不管职业多么伟大,它都是由一系列小事情组成的,没有小事情就没有大事情。面对现实,唯一可以改变的人就是他自己,这意味着最可怕的敌人实际上就是他自己。
“不容易的是一遍又一遍地放置简单的东西,但这并不容易。”这是张瑞敏所说的。这个事实不能简单,它确实是一个事实。一旦升任职位,您就可以选择责任并承担使命。承担您的职位分配给您的责任。必须按时,按质量完成负责任的工作,这样领导才能与否完全一样。首先,您必须清楚自己的职责,了解自己的职责以及自己的职责是什么。不负责任的员工不是合格的员工。机会会鼓励勇于承担责任的勇气。既然我们选择了工作,就必须以专业的心做好!
这是什么意思并不简单,而是日复一日,月复一日地做简单的事情,而不是简单的事情!我们面临的工作很简单,无聊的重复。面对这些,我们必须稳步做每件事。从小事情开始,看看小事情的责任。责任不小。有责任心的人,小就是大!在处理工作时,我必须大声说这是我的责任!
什么是责任感:所谓的责任感是指个人对自己和他人,家庭和集体,国家和社会的理解,情感和信仰,以及对准则的遵守,责任和履行。义务自觉的态度。责任应该是一个人应尽的责任,即承担应承担的任务,完成应完成的任务并做好应做的工作。对我们自己而言,责任是我们做好工作的前提。与自尊,自信,进取,野心,毅力,敬业精神,孝顺,关心,同情,同情,同情和仁慈相比,它是“集体心”的辉煌核心。可以看出,责任是孩子健康人格的基础,也是能力发展的催化剂。责任是基于知识。没有对与错的标准,就没有责任感。
工作意味着责任,每个职位都承担着沉重的责任。责任的履行与组织的生存和发展有关。一些*认为,对现状不满意,不寻求改善,缺乏责任感的员工不仅不能做出贡献,而且还很可能给公司和社会带来伤害,痛苦甚至灾难。 。显然,那些勇于承担责任并完美履行职责的人将获得更多的使命和获得更多的荣誉。缺乏责任感的员工总是发现很难获得社会对他们的信任和尊重。认真工作对待自己的工作,让自己的责任感在工作中发光:做事必须秉承卓越的精神,工作必须敢于承担重要的任务。
对工作真正负责并不是出于个人功利目的。在承担责任之前,如果您首先考虑自己的个人利益,将很难确保您对自己的工作负责,也很难实现预期的目标。只有放弃自私,分散思想,全身心投入这项工作,才能真正对这项工作负责。
责任应该是品格的最重要因素。因为不负责任的员工,无论他拥有多少知识和才能,都很难创造价值。负责任的员工将不可避免地在工作中树立主人翁意识,将自己所做的一切都当成自己的工作,以高标准工作,并且将所有工作做到完美,而不是漫不经心。 ,敷衍了事。
责任是指对事物负责和主动的态度。责任是员工作为公司,组织或团队成员必须具备的基本素质。不负责任的员工必须是不负责任的员工。这样的员工执行力仍然很弱,所以执行力来自一种责任感。
责任决定执行,执行成就业务。只有有责任感,才会有执行力。必须始终保持高度的责任感和敬业精神,并尽职调查。只有提高责任感,我们才能真正改善执行力,提高工作效率并改变我们的职业生涯。
生活在这个广阔世界中的每个人都有一定的目标,无论是事业成功,家庭幸福还是人类利益,我们都有太多的理想。我们都为明天设计了太多目标,但最终有些人实现了目标,而其他人则没有。在这方面,责任和责任感起着重要作用。
有责任心的人在做任何事情时都会坚持一切,不会半途而废。如果这样做,他们将有一个解释;有责任心的人一定会按时,保质保量地完成任务,解决问题并积极主动地处理与内政和外事有关的工作,有监督和无监督的人都可以主动而不是推卸责任。
带着强烈的责任感,我们将对工作表现出积极,认真和严谨的态度。只要我们每个人在处理我们的工作时都具有强烈的责任感,那么无论遇到什么困难,我们都可以轻松应对。
作为员工,他的责任是要保有质量和数量地完成任务。这也是对领导,对集体和对国家负责的表现。一个负责任的人不会把责任放在自己的嘴上,而是在具体的行动中体现出来。工作中的责任感越强,进取心,专业性和成就感越强。
我认为,为了承担足够的工作责任,您还应该注意以下两点:
一种是拥有知识,技能和完成工作的能力。时代在变化,新情况,新问题和新任务不断出现。面对不断变化的新形势,作为窑炉经营者,只有拥有许多知识面,他才能跟上技术创新的步伐。我们必须勤于学习,不断增强我们的学习意识,并将学习视为尽职调查的首要要求。有必要不断从书本中汲取营养,通过学习增加知识,在实践中不断完善,努力克服“知识不足,知识不相容”,防止“知识透支”。我们必须继续通过多方面的学习来扩大自己。改善责任感的基本要求是改善知识结构和技能。
第二是要有朝气,勇于创新,有决心地进入龋齿。创新是一种能力,一种素质,一种精神,一种勇气,也是工作进步与发展的源泉。在工作中,我们必须保持强烈的创新意识和开拓进取的精神,对模仿前辈不满意,并善于发现,思考和解决工作中的问题。主人的意见必须有选择地接受,而不是盲目遵循。
一个人的工作职责决定了他的工作表现。为了获得良好的工作结果,需要强烈的工作责任感。认真细致的工作是做好工作的前提。一个有强烈责任心的人将始终认真对待每一项工作,尽自己最大的努力,并努力做到最好。如果责任心不强,即使技能高,也会在工作中犯一些低级的错误,给公司带来损失。
我们对我们的工作负责,也就是说,我们积极地努力做更多的事情,承担更多的责任;我们对自己的工作负责,也就是说,我们全力以赴地做事;我们对我们的工作负责,也就是说,我们对公司感到担忧和担忧。领导者可以减轻压力,支持上级,并帮助同事;我们对自己的工作负责,也就是说,我们有上进心并且最完美地履行了我们的职责。将责任养成习惯,努力工作,并忠于公司。在捍卫公司荣誉的同时,还提高了责任感,增强了荣誉感,并受到了他人的尊重。如何体现一种责任感,即所谓的责任是在遇到问题时要向前迈进,在遇到困难时要往前推,在遇到问题时要多做事,责任无处不在,我们必须相信总的方法。不仅仅是问题。
同样,责任感的形成也需要一种氛围,这要求我们每位基层员工都要从自己做起,明确工作目标,明确工作责任,并有意识地和创造性地完成工作任务。
因此,我们的每个员工都必须对其工作负责。具有责任感,无论工作有多危险,都可以减少风险,而工作有多安全,也有危险。态度永远是一切。工作首先是态度问题。工作需要热情和行动,努力工作和勤奋,甚至更多的责任感。让我们重新审视我们的工作,增强我们的责任感,并使日常工作更有意义。
看完作品励志文章(二)
我读了《用最好的心态工作》,我很感动。该书指出:“无论是宝马还是梅赛德斯·奔驰,如果油箱无法及时装满汽油,一旦失去动力,它将无法继续前进。工作也是如此。我们还需要不断添加燃料并不断获得稳定的动力,否则我们将像没有汽油的汽车一样停在路边,无论您是名车还是他人眼中的普通车。” “如果您的油箱已经用完燃料,请迅速加满油。不要让它放一会儿。您必须自信并不断激励自己,以获取稳定的动力。”
在我加入工作的最初几年中,我努力工作并很积极。我得到领导和同事的认可。我先后获得了“模范工人”和“杰出党员”等各种荣誉。我被荣誉所吸引,放松了。按照我自己的要求,工作不像以前那样活跃,业务也不如以前那么专心。与过去相比,工作更加紧凑,任务更多,评估更重,压力也更大。车站线路性能,车站区域合规性,防盗改造,智能电网建设,电力安全检查等都是重要事件。面对这些任务,面对评估指标的压力和未调整的心态,我也有懈怠的心态,抱怨这项工作,甚至对此做出了消极的回应。有一个故事在日本广泛流传。在古代,日本渔民出海捕鳗。因为船很小,所以鳗鱼回到岸边时几乎死了。但是,有一个渔民的装备与其他渔民完全一样,但是他的鱼总是活着,每次回来都会踢。因为有些商品的售价是其他商品的两倍。在几年之内,渔夫成为了著名的垄断者。渔夫告诉儿子这个秘密,直到他病重且无法钓鱼为止。将一些cat鱼放在鳗鱼的手掌中。鳗鱼和cat鱼自然会咬人和进取。为了应对the鱼的袭击,鳗鱼也*进行反击。在战斗状态下,鳗鱼的原始本能得到了充分调动,因此得以幸存。我们只有在不断学习,进步,激励自己并努力做到最好的情况下,才能在竞争日益激烈的环境中生存。
面对破坏活动的负面思想和对工作的抱怨,我读这本书就像兴奋剂一样。我重新检查了我的工作态度,思想和行为,感到as愧。是的,生命就像一条河,必须永远流淌,否则就是一潭死水。河流有两个组成部分,一个是沉积物,另一个是水。我们绝不能变成淤泥。如果我们变得淤泥,生活将安定下来,并将永远停滞不前。如果您不停地奔跑,水将不可避免地流向大海。只有不断地自我激励和加油,我们才能不断地完成生产线的合规,零电费,安全生产等。我读过张铁成的《以最好的心态去工作》是丰收的。14书中各章的工作态度不同,我专注于第九章以责任感对待工作,书中写道,忽略细节缺乏责任感,尊重细节是成就的成就书中的许多概念和方法给了我很大的启发,同时也使我感到很多。
在日常工作中,我们经常习惯于懒惰和拖延。如果没有人干预,我们的工作有时是武断的。如果我们心情愉快,我们可能会做得更好,行动更快。如果我们有心情,那是完全相反的。实际上,我们许多人经常处于这样的状态:我们在工作中缺乏主动性和热情,我们天生就积累了太多的惯性。归根结底,这仍然是心态问题。态度不正确,工作没有认真地放在适当的位置。有时候我在工作中犯了一个小错误或犯了一个小错误,我真的没有认真对待它,我只是认为这是一个小问题。现在看来错了,小错误可以毁了你,小成功可以使你成败。工作中的小错误有两个危害:一是它们会养成不良的工作习惯,它们很容易在工作中出错,并且他们不认识问题的危险和严重性,因为他们对工作不认真,他们可能我很麻木,已经习惯了这些错误;其次,我的形象越来越差。在他人眼中,您是做不好小事情的人,容易出错。随着时间的流逝,这种观点自然会传播开来,并会得出结论。当其他人提及您时,他们会立即跟随您。定位链接到一块。实际上,认真的工作态度决定了您未来的成败。
因此,领导者说“态度决定水平”和“细节决定成败”。每个人的能力和素质都不同,但最重要的是我们的工作态度。如果我们纠正自己的态度并以认真,执着,勤奋的态度面对工作,我们将尽我们的能力进行工作。这种极端的,脚踏实地的态度可以弥补我们自身能力的不足,使我们的人格和人格更加完美,并不断提高我们的能力。回顾过去,我们在进行学前教育时应注意日常琐事中的每个细节。我们的孩子是如此虚弱,需要我们的照顾和帮助。
在这本书中,我深刻地意识到,无论一个人有多坚强,没有认真的态度,就不会有成就。 “工作态度是一个永无止境的话题,因为我们在工作中会遇到各种问题,这会影响我们的工作动力。但是无论如何,只要我们以一颗认真的心去做,以一种善于观察和解决问题的态度,那么我认为我们将会有一个成功的职业和美好的生活。
看完作品励志文章(三)
《与思想共事》是一本好书。我一直在寻找。这次我终于有机会看到美丽。它的丰富内容,敏锐的论述和生动的例子不由自主地吸引了我。冶炼后,思想得到了改善。
思想,思想,思想是智慧,思想是思想,思想是意图……之所以人们胜于机器,是因为人们在整个工作过程中都有自己的思想。包括思想,创造力,挑战,主动性等,正是这种区别使人们在工作中独树一帜。 “一个好的员工绝不是那种只懂得勤奋地按照规则工作的人,而是一个能带来自己的想法并且善于以自己的头脑工作的人。”这样的好话告诉我们如何工作,如何工作。看完这句话,我不禁要问自己,我是一个好员工吗?我能胜任吗?我值得我自己吗?我认为我不敢自信地回答问题,因为我刚刚完成了由负责人分配的任务。我从未想过如何巧妙地完成此任务。我们需要做的是自己的复杂工作。思维的功能,不断改变自己的思维方式和观念,将胜任自己的工作。
美国商务大师巴菲特曾经这样说:“榨出1克大脑,增加16000元人民币,我便可以创造1000万美元的价值。”它非常敏锐地告诉我们,思想决定一切,一个人只有思想才能胜任工作。我们在工作场所不知所措的人缺乏这种愿景和思想。在现实生活中,我们每天上班并面对办公室工作。除了简单的重复之外,我认为没有多少人考虑过如何使这看起来像简单的工作使人们感到高兴吗?没有多少人考虑过如何在工作中取得进步?尽职尽责。因此,年轻的同志们需要有思想的头脑,以在日益复杂的工作场所竞争中寻求进步。我仍然记得十月份参加该县青年*培训班的时候。我参加了演讲比赛。赛前演讲被多次修改。我每天也花费少量时间学习,以巩固自己的水平。这样我就可以避免在比赛中感到恐惧。即便如此,我只是专注于我的演讲能力,但我还没有考虑过如何表现得更好。演讲只是演讲和演讲,我只关注它。我没考虑过演讲,但是表演是因为我没有经常考虑它,也没有考虑如何说好话,所以表演是可以想象的。思想决定成功或失败,思想决定成功或失败。通过这次失败,我也学到了很多东西。看到自己的缺点也将是我一生中的另一个成长。
在不改变头脑的情况下改变人们。针对目前的大多数员工,宏cer集团董事长施振荣只知道如何努力工作,却不知道如何聪明地工作。他提出了``不换头就换人''的想法,所以他是一个优秀的员工,必须善于运用大脑,试想一下为什么没有那么多人呢?爱迪生会发明电灯吗?万有引力会诞生吗?七神会飞向天空吗?在我们这边,有些人经常抱怨工作太无聊,太无聊且没有热情。这样我们的工作价值就无法体现出来,这是因为没有这样的想法要求我们的意识进步。工作本身是表达价值的机会,应该是一种快乐的事情,为什么我们必须将他视为勤奋工作?是的,我们正处于青春期。现在是时候要努力工作了。当看到许多人在观看北京2008年奥运会时,当我们看到新中国成立60周年和国家庆祝活动时,我们也将感到自豪和自豪。这是一群有新观念,有进取心的同胞,使我们的国家像在东方徘徊的巨龙。
我是一个刚刚加入工作队伍的年轻人。我在该局的复杂业务中做了一些工作。刚开始,我是该局下属公司的实习生。尽管只有三个月,但在那三个月中,我经常在思想上与自己作斗争,我经常认为自己是一个受过高等教育的大学生,但现在我在这么贫穷而破旧的房间里工作在生活中,()我的价值如何体现,我的目标如何实现,但又可以在哪里进一步提高我的专业水平。正是以这种态度,我在这些花草面前一遍又一遍地开始了我的第一份工作。当时的工作也使我感到满足于现状,过着生活。回到局里,我仍然一遍又一遍地重复同样的工作,而且始终没有任何进展。读完本书,我想一想,是时候进行修改了。
奥利弗。福尔摩斯说:世界上最伟大的事情不是我们站在那里,而是我们要去的地方。要到达目标端口,我们必须航行,而不是漂移或抛锚。心灵之所在,将有一片晴朗的天空,工作并享受着极大的乐趣。成功源于思想,源于思想,成功和思想。我将从这个冬天开始,播下辛勤工作的种子,改变我的心态,走出懒惰的心情,成为一个积极而充满激情的员工,并以主人翁的责任心做每件事,并尽快实现。可能从普通到优秀,努力进步。