不要抱怨你的工作经历

在阅读了“不要抱怨，请努力工作”之后，第一印象就是这本书写得很好。黄明涛先生首先分析了抱怨上班的弊端，然后指出抱怨工作应转变为对工作的热爱，要有更多的责任感和感恩意识，才能真正解决问题，最后谈到了减轻投诉的方法。通过这本书，我想我已经学到了很多真相并获得了很多见识，因此我在下面与大家分享。

抱怨对工作不利，而对工作不利。人们经常在工作中抱怨，抱怨工资太少，工作量太大，评估体系不公平，抱怨领导者的专横性，抱怨管理混乱，抱怨某某某某人相处困难......各种抱怨都是无尽。但是，这种抱怨对这项工作没有任何意义，但会产生不良后果。当人们花费大量时间抱怨时，他们变得懒惰并逐渐失去对工作的热情。每天上班只是为了应付，所以他们将无法正常工作，这将阻止工作取得更好的发展。 。

热爱工作胜于抱怨工作。抱怨不能解决实际问题，抱怨不能使您摆脱现状，也不会使您的工作越来越好。因此，与其抱怨，不如改变心态并努力工作。我们应该纠正我们的思想，热爱我们的工作。只有当您热爱工作时，您才会发现工作的乐趣及其带来的好处，并且您将乐于做与工作有关的任何事情，然后您自然就会努力地做好工作，以便可以完美地完成工作。同时，您的能力得到了意想不到的提高，可以胜任更高要求的工作，并且自然会有更多晋升的机会。如果您想改变自己的命运，则必须首先停止抱怨。只有那些不抱怨的人才是最幸福的人，只有不抱怨的世界才是最理想的世界。

对工作更加负责。当出现问题时，要承担责任并从自己那里寻找更多的问题。在这里，不负责任既不是法律问题也不是道德问题，而是心态问题。责任是扩大人的能力的入口。您越负责任，您的能力就越强。一个人的重要性通常与他负责的程度成正比。当您愿意为自己认为与自己相关的事情承担责任并承担责任时，您就变得很重要。更加感谢您的工作。如果您不非常喜欢目前的工作，那就不要做。但是如果您找不到更好的工作或不想离开当前的工作，请感谢您现在的工作，以便您可以工作并提供支持。我们必须知道，当前的经济形势相对严峻，找工作不再容易。保持工作是重中之重。您应该少抱怨，多感恩，多谢领导者的恩惠，多谢您的职位，多谢您的工作，多谢您的工作，并成为不抱怨的感恩员工。 （）

我们必须抱怨并采取更实际的行动。只要我们努力工作，我们绝对可以改变现状。所有的困难仅仅是训练我们能力的测试。当我们不再抱怨时，那就是我们长大了。让我们停止抱怨，努力工作。勤奋的人们绝对可以创造美好的未来！