李想：不如把就业当“创业”

以前，李翔在别人看来不是一个精英人物。当他说他想放弃高考并渴望创业时，老师同意了，甚至没有说服他。 “贫困学生”李翔的退出将有助于提高学校的入学率。

父亲李占战仍然清楚地记得他18岁的儿子不上学的原因。 “互联网是一个潜力无限的增长市场。现在我不会占领它。当我完成四年大学学习后，它将被其他人所占据。”

李翔回忆说，在整个开发过程中，每位员工达到一个水平都感觉像是一个障碍。当最初的几个人这样做时，每个人都开心地做到了，因为他们都在做自己喜欢的事，而且一天工作14或15个小时后，他们不会感到疲倦。在2003年注册公司后，人数有所增加，大约有20人，我们仍然在做我们应该做的事情，我们已经工作了很多年，从没有为别人工作，所以我们听不见别人的意见。我什至根本不考虑管理。我觉得只要每个人都高兴，就应该稳步做。没有管理，整个团队中没有人学会管理，因此忽略了管理。结果，一半以上的人立刻离开。

我认为这就像死了一样，我们该怎么办？别无选择，只能坚持下去。

第二天，其余的人去了大学，并招募了年轻人进行培训。如果我们不了解管理，也没关系。我们去读书并向他人学习。那时，我买了十几本有关管理的书，我每天都读。之后，公司终于进入了一个相对健康的发展过程。

过去，我们甚至都没有考虑过收益。后来，各种活动都可以使用，包括三项保险和一项住房基金，商业保险和员工生日。尽管花费了很多成本，但是公司可以发展得更健康。

在选拔任用方面，李翔有自己的方式。

“当我刚开始做汽车之家时，许多人向我们提出了建议，并推荐了许多非常有才华的人，说这是哪家杂志是高级编辑，哪个网站是高级记者，他们肯定会做得很好。我只是搞砸了我要寻找的只是刚刚大学毕业的年轻人，我认为在许多情况下，让他成为空白纸张更好，包括这些年轻人来时，我看着他心态更多，学习能力强，可以使自己处于学习的位置。”李翔说。

在这种独特的培训模式下，李翔手中的员工真正发挥了自己的潜能。有趣的是，新入职的年轻人来时一无所知。两个月后，连申请期都没有过去。已经有其他网站花费6000元和7000元对待这个人。挖开。

为了做好事，李小龙想奋斗并拥有执行权。李想说我们在周六和周日工作，算上后，我们一年的工作时间比其他人多五个月。我认为公司的性质可能有所不同，因为我们正在做的事情是红海，每个人都在努力执行。

可以复制自己的成功

从一开始，李翔就没想到自己一个人去。在每个关键时刻，总会有合适的人加入创业团队。在2000年春节之前，李想说服范正从大学毕业后去深圳工作，返回石家庄并合并两个人的网站组成了包旺。

随着公司规模的不断扩大，有人计划在2004年投资近1亿元人民币收购包王。对李翔来说，出售公司意味着这名23岁的老企业家和数名资深企业家可能会获得数千万美元的现金。但是，他最终不愿出售。

当他意识到自己想卖的不是网站，而是整个团队时，他感到非常痛苦，而且很不情愿。我真正想要的不是钱，而是与这个团队一起工作，以扩大我的职业生涯并创造更多的财富。

今天，作为80年代后期的人，李翔领导着也是80年代后期的工作人员。因为李翔认为80后的一代人也可以具有责任感，并成为行业中的精英。

李想认为他的成功可以复制。他说：“实际上，我只专注于一个领域，并且已经做了10年。我认为任何一个能够在一个领域做10年的人实际上都能取得一定的成果。”

李想开公司

我建议年轻人不应将“就业”视为“企业家精神”，而不应将此“专业”视为职业，而应使用一个良好的平台将他视为自己的职业，作为自己学习和成长的空间，企业家的心态。善待自己，依靠自己的努力实现自己的梦想。您将能够成功开展业务。成功的定义是，您可以成为真正的精英，可以得到老板尊重的精英，而不是随随便便。解雇农民工。

不是“乌龟”，也没有学历。在风险投资家眼中，李翔的创业精神看起来有些不同。如今，除李翔旗下公司外，排名前五的专业IT网站都被数千万美元的投资“砸了”。只有他们自己滚雪球，这使风险投资感到惊讶。

为持久和执行而战

当李翔讲述自己的创业经历时，他认为创业之路充满了荆棘，关键是毅力。

2000年，当大多数高中生都在大一的时候，年仅19岁的李翔已经拥有一个非常前卫的头衔，即Paobao.com的首席执行官。

但是当时，在李翔的故乡石家庄，没有多少人知道这个网站。许多人认为“ Baobao.com”的意思是“购买网吧”。当时，李想注册一家公司。市工商行政管理局回应说，李想在注册前先去*局出具证明。

每天，这位年轻的CEO骑自行车在河北科技大学附近的两居室房子里工作，并与其他3位年轻人连续工作了15个小时以上。肚子饿的时候，他会做方便面。最后，李翔甚至不费吹灰之力就走了。咬。