在工作场所,我们必须将自己变成水
文/晨天
1个
“今天您看到我仍在这家公司工作,是因为我曾经遇到一个聪明的人,那个人在我最着急的时候告诉我一个职场真相-在职场中,您必须将自己变成水,并假装装入任何容器中。”
说的是小凤他在一家知名公司工作。在学历方面,他拥有硕士学位,而在人才方面,他的设计能力很出色,但是他总是不被公司领导提拔和重复使用。因为他只专注于技术,却拒绝将时间花在人际关系上。最后,当他不能忍受主管的任性和不了解主管虚假的公益时,他决定辞职。
递交辞职信时,我遇到了楼梯间相邻部门的一位经理。因为他们只有几面,所以两人微微一笑,点了点头。经理看到小凤手上的辞职信,看上去很惊讶,对他说:“如果您担任其他职务,则表示祝贺。如果您要辞去部门主管的职务,则必须考虑一下。必须学习如何与不同的人相处,否则你将永远遇到这样的人,你会很茫然。”
经理的话说得很对,小凤震惊了。之后,他撕下了辞职信,回到自己的岗位上,学习如何与他不了解的主管相处。尽管他仍然不同意某些违反其生活原则的事情,但他开始避免诚实,试图尽可能多地看待事物的好方面,对主管的反对也变得平和。
2
一年后,由于其出色的表现,小峰被从总公司调到成立分公司并担任负责人。
尽管小凤从来没有张口向打给他的经理打个招呼,但他会永远记得那天,他在楼梯间遇见的那个智者,用几句话说,他解开了一块原本结冰且充满棱角的石头和角落。像心。
小峰的经验可以使我们理解:在工作场所,当您无法改变他人时,您只能尝试改变自己。尽管很困难,但您必须尝试。只有这样,您才能像水一样建立自己,并使自己成为受欢迎的人。
无论您从事什么行业或职业,都必须以一颗正常的心对待您的职业。首先,您必须调整自己以适应各种环境,例如一家人人都不好但还在蓬勃发展的公司。另一个例子是一个部门,领导者不断变化,而每个人都觉得很难与之合作。
如果您能够适应这种公司,这种团队,这种老板,实际上,您将比其他人拥有更多的经验和更大的成功权重。在工作场所中,归根结底,您必须适应团队,并且必须在该团队中找到与团队同步的节奏。这要求您以冷静和理性的态度对待工作场所中的人员,事物,并查看您的工作和周围的环境,并分析这种模式对您的影响以及如何应对,以使您成为不受不良因素影响。
3
详细研究一下,在工作场所中,您需要弄清楚您希望在一两年内在团队中实现什么样的结果。您需要明确的前提和坚定的执行力,对周围的一切都保持冷静和理性的对待,然后您才能很好地理解团队,而不受团队的负面评论的影响。这样,您也将拥有最基本的内心平静,这可以使您在这个团队中更好地学习,合作和提高。
一位哲学家曾经说过:“成为一个人必须像'赚钱'一样'在圈子里和圈子',同时强调原则和灵活性。”真正了解方形性的人是大智慧和宽容的结合。无论是前进还是后退,您都可以保持镇定自在,不会被世界的目光和评论所左右。
掌握方圆的方式,赢得良好的人际关系,为自己创造一个和谐的工作环境,从而享受舒适快乐的工作生活,从而实现事业。
来源:“您的模式决定结局”