决定面试成败的详细信息
在过去的几年中，我经历了各种采访，并了解了一些非常特殊的采访的成败。可以说，在这些特殊的成败中，细节起着决定性的作用。现在，我们与读者分享这些小细节，希望每个人都能从经验和教训中学习。
一，成功的细节
1，五个饮料瓶
简的专业是政治学。毕业后，她在一家小型饮料厂担任营销助理一年。她申请了“品牌助理”的职位。
简在简历上设计了一个非常有趣的细节。她设计了一只北极熊的小插图来喝我们公司的品牌饮料。因此，HR突然注意到她的简历，当然她要求进行面试。
简真的采取了非同寻常的举动。就座后，她立即向HR提出建议，并将五个饮料瓶放在我的桌子上。她说她希望利用事实表明她是这份工作的最佳人选。 Jane的采访持续了两个小时，因为她很快赢得了HR的青睐，而HR例外，并抓住了需要一名助理来采访她的品牌经理。简真的是一个喜欢在市场上工作的人。她做了一次“购买冲动调查”，并询问她的亲戚朋友从老到小，在超市购买饮料时购买冲动的来源是什么，广告中有关于产品名称和包装的信息。第一印象？她还根据调查结果设计了一些包装，并将它们张贴在空白的饮料瓶上以进行现场演示。
十分钟后，小亮出现在我的办公室。她申请了“客户服务代表”的职位。尽管她像一朵花一样微笑着，但在我的脑海中很难抹去她愤怒而又冷酷的眼睛。我只是向她提出几个问题，并请她回去等待失败的通知。我怎么会喜欢一个动不动就眉毛的人？一个不愿容忍小事的人如何才能擅长于客户服务？
您可能会认为小良的运气不好，但是她的个人训练还不够好。电梯的小礼节反映了一个人的修养。当电梯门即将关闭时，除非您急忙，请尝试等待下一个电梯。如果您必须再次打开门，请说“对不起，对不起！”当您进入电梯时。
4.她在洗手间失败（采访者的陈述）
我已经在人力资源部门工作了很长时间。我确实有职业病。我喜欢观察非面试情况下的其他人来判断他/她的素质，因为我知道许多求职者在面对面试的危险时会掩藏其本色。
我们的办公室在大楼女士浴室旁边。来面试的女性应聘者通常首先去这个卫生间是为了使事情变得简单，或者使自己的妆容整齐，或者照照镜子以稳定自己的紧张感，因此，我是第一次来我们在浴室见到了应聘者。
小赵也是候选人，在面试之前不幸地被我拒绝了。当时我正在洗浴室的茶杯。一个女孩走进来，用脚打开马桶座圈的门。她开始溅水冲洗，然后亲自上厕所。我们必须知道我们的公司正在四星级的建筑中工作。上厕所的女工总是注意每个马桶座的卫生，上厕所时不需要冲洗！上厕所后，小赵更加注意卫生。她最大程度地打开了自来水，洗了手，梳理了头发，向左右看，即使附近有人在等着自来水洗手，她也没有理会。最后一步是许多女孩的习惯。她拿了一点卫生纸，把水龙头包好然后关上。似乎水龙头上布满了SARS细菌。
您可以说我很极端，但是我肯定会让那些在上厕所之前冲水的人，用脚打开门的人，用纸包裹水龙头的人失败。他们要么过于清洁，要么不关心浪费公共资源，也没有社会责任感。这样的申请人肯定会浪费公司的资源而不会感到困扰。
5.他非常喜欢使用手机（采访者的陈述）
我办公室的门中间是透明的，因此我可以从内部观察应聘者在等待面试。小王是某大学的优秀学生。从简历中，我非常欣赏他。
采访小王的那天我们碰巧很忙，所以我们不得不让他等半个小时。在一个半小时多的时间里，我偶尔抬头，总是看到小王在电话里，或者匆匆忙忙离开了电话，显然是打了电话给他。或者它似乎正在通过电话发送短信。他似乎在座位旁没有看到我们公司的小册子。
因此，我问小王的第一个采访问题是：“你喜欢打电话吗？”
6，战栗（采访者声明）
总有一些申请人感到紧张和颤抖。哪怕对面试也感到紧张的人怎么都不会失败？我建议那些容易神经质的人锻炼与陌生人打交道的技巧。在采访中，将您的手放在膝盖上而不是放在桌子上，这样即使您的手在颤抖，我也看不到。
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无论Jane的设计是幼稚还是有缺陷，她无疑都赢得了招聘人员的信任。热爱工作的人是公司最需要的人。
2，有人脚跟骨折
在与十个人进行的一次集体采访中，刚刚介绍自己的陈女士在因压力而*时可能会有所下滑。更糟的是，她的脚跟骨折了，古鲁古鲁（Gulugulu）出门了。陈小姐非常尴尬，回座位。
帕特里克（Patrick）在陈女士之后成为自我介绍的候选人。他走到讲台上，微笑着看着所有人，并对所有人说了一个刻骨铭心的事情：“看来今天的比赛真的很激烈，即使高跟鞋的脚跟也感受到了这种压力。许多人可能会觉得在采访现场打败真是倒霉，但是我认为我们在中国有句老话：“不，这很和平。”当运气真的很差的时候。 ，祝您好运临近，看来陈小姐很快就会好运！我的名字是...”
同一天负责采访的几位法官给帕特里克满分。懂得安慰别人，关心别人的感受的人怎么会赢得别人的爱呢？此外，他立即将尴尬的气氛变成了轻松而温暖的气氛，这表明他是一个非常机智和高度情感化的人。
3.奉承是正确的
苏珊曾经在一家体育用品公司工作。她在采访中向我描述了她最初的工作性质：“我的部分工作职责是帮助零售商分析某个商店位置是否适合经营我们的体育用品。例如，刚才我发现了一家约60平方米的商店我想向顾客推荐这家商店，因为它的位置和区域更合适，并且办公大楼中有“ Koraku”。在这么大的公司中，我们的员工非常有活力，并且相对强大的经济实力来消费体育用品。”
苏珊的回答巧妙地称赞了招聘公司的员工。可以说奉承是正确的。她的回答也向我暗示，她是一个善于观察事物的人。我们正在寻找这样的“愿望”。
因此，作者向所有申请人提供了一个小技巧。当您下楼去面试的公司时，请环顾四周，看看是否有任何信息可以用作面试的主题。来到办公室后，请静静地注意办公室的环境和人员，并在面试时大胆地告诉HR您今天的感受。每个人都赞赏具有高度“敏感性”的人。如果您对周围的环境敏感，那么您将被其他人束缚。他们同样对市场变化等敏感。
2.故障细节
1，弓
一些申请人一进门就做出了90度的大弓，这使HR感到非常不舒服。在面试中表现不正常的申请人还不够好。
2，一题一答十
人力资源部曾经问过申请人：“您通常喜欢做什么？”他说：“我喜欢读书，读书很有道理；我也喜欢踢足球，踢足球可以锻炼我的意志力。”人力资源部的这种应用必须使他失望。人们与您聊天的目的是使他放松。结果，他甚至使HR紧张。面试过程中，您必须保持正常的对话思维，并且不要变态。
3.她一进电梯就失败了（采访者的陈述）
在面试之前，我未能使申请人失败，因为我在电梯中遇到了她。
那天大约是8:50。电梯里人很多，我站在后面。就在电梯门即将关闭时，一个人急忙过去，按下了“楼上”按钮（她是那天早上来我们公司接受采访的小良）。当门即将打开时，一个站在电梯最右边的女孩没有看见外面的任何人，于是她按下“关门按钮”将门关上。晓亮立刻拍了拍“楼上”的按钮，当然门又重新打开了。萧亮一进电梯，就生气地责骂站在电梯入口的那个女孩，睁开了眼睛。