看完《买橘子的故事》
文/杨红玲
我第一次读这个故事，是进入酒店后的两三年。旅馆组织了解了这个故事，但是随着时间的流逝，这个故事逐渐消失了。突然想到这个故事，我感到更加激动。
我认为在工作中，我们大多数人都是汤姆。我们按时去上班，“勤奋地”工作。我们经常听到抱怨：“我做得很好，但是加薪的不是我。” “我很努力。” ，经常加班，领导总是说我做得不好”等等。
汤姆和罗奇之间的最大区别是，汤姆只做领导者承认的事情。在做事时，罗奇了解领导者的意图，并在做事上更加积极，主动和有效。
从罗奇那里，我得到了一些启发：
1.善于倾听。
与他人交流必须能够充分掌握对话信息并了解另一方的意图。在这个故事中，汤姆只听了领导者的话“帮我注意是否有橙子”，而罗伊确实理解了领导者的意图。因此，除了知道是否有橘子之外，Rohe还了解了橘子和其他水果的价格。供应，长期供应折扣和已预订的橙子。
2，态度很好
同一件事，汤姆和罗奇有不同的心态。汤姆有完成任务的心态，因此他获得的信息很少，而罗奇有做好工作的心态，因此他具有很多信息。态度是行为的重要决定因素。
3.做事不仅是“做事”，还应该是“做好事”。做事前要思考。
汤姆花了几分钟来完成事情，而罗奇花了十分钟来思考做事的目的，收集足够的信息以及一次做好事。不同的人对“好”有不同的标准。做好事并不意味着要花时间和精力在无线上，而是要使用有限的时间和条件来最大程度地实现目标。
也许今天您觉得自己做得很好，但是经过一段时间后，回头看，也许会有更好的方法来获得更完美的结果，这样当您遇到类似的事情时，您可以继续思考和总结， “好的”标准更快。
实际上，汤姆和罗奇的故事每天都会播出。在我们自己和我们身边，我们可能无法与*见面并向我们解释，但我们只需要依靠自己的学习和反思，并不断总结经验和教训。可以进步。