1、他们也不会要你。 以上是网络精英的看法，尤其是，著名精英论坛知乎上的，键盘精英们的主流意见，下面，作为一个曾经做过猎头，为各大企业做过招聘，也为我自己招过下属，现在是一个拥有*，财权，事权的黑心小老板，我来说一说，我自己的看法，可能和大学没毕业，或者刚毕业没几年的网络精英们的看法，不太一样。 首先辟几个谣： 谣言一：“清华大学在零几年的时候，颁布了新规定，一切二本三本的学生不允许考清华的研究生。” 事实上，包括清华大学在内的国内所有大学研究生，都是基于国家统一招生考试的，从未发布过，不招收某种特定群体的规定。 不管是明规则还是潜规则，都不会有任何一所大学，敢公开这种明晃晃的，学历歧视的规定，否则不要说外界，光是清华本校的学生，都会把母校骂出翔。 我身边的朋友，就有好几个从二本院校考上清华北大的，他们的学业和技术水平都很棒，毕业后的发展也都很好，如果网络精英们说的是真的，那么请问，为什么还会有很多二三本院校学生，考上名校研究生的事迹。 综上，学校并没有区别对待，具体到某个系，也是严格按照笔试，面试进行打分录取。 那么，本科的好处到底在什么地方？好处不在于暗箱操作，而在于保研名额，不需要去千军万马过独木桥，累死累活地抢夺少数几个录取名额，有很大的机会直接保送。 谣言二“找工作的时候，企业非常重视本科学历，即便你是名校的研究生，但本科一般他们也不会要”。 这个说法纯粹是扯蛋，完全是妖言惑众，无知者无畏。 网易算是一家好公司吧，为啥我还是能见到，为数不少的本科非名校的员工。 你说企业非常重视本科学历，请问是什么样的企业？是所有这样的企业都重视吗？这样的企业大概有多大？属于什么行业。 你去问这些具体的问题，这些们就一问三不知了。 这类谣言最有杀伤力的，就是“模糊性描述”，他们无法清楚地说出，职场的具体情况，因此，只能说一些似是而非的话，把小概率事件无限扩大到全部整体，说成是普遍存在，这样就让人辩无可辩，完全不讲究任何逻辑和道理，让人十分恶心。 以上的谣言是，知乎精英所生活的世界，下面，我们来看看，普通人生活的真实的世界，是什么样子的。
2、公司招聘渠道多种多样，校招，网申只是其中一种 绝大部分人一说找工作，他们的自然条件反射就是“应届大学毕业生找工作”，很少有人会认为，已经在职的白领和经理人，也需要找工作。 也就是说，绝大部分人对社招完全没有任何概念，但是，对于任何一个企业来讲，校招都不是最重要的，社招才是最重要的。 因为只有社招才能带来熟练员工，才能飞快上手，立刻就好用，任何一家公司，其实本质上，都更愿意去招有经验的人，而校招只能去找一张白纸的大学生，还得用心用力地去培训，培训好了，还担心TA会跳槽。 社招和校招不是一个逻辑，校招很多看的就是，学历和学生活动，但校招失败，并不代表世界末日和彻底完蛋。 社招看的是，人脉关系内推，业绩，经验和能力展示。 所以校招没能进好公司的同学，仍然有可能在一年或者两年后的社招，扳回一局。
3、学历关键词筛选系统确实存在。 很多大企业在做校招的时候，他们内部的企业投递系统，都有学历关键词检测，非目标学校的人投递，进不了面试。 这么做，并不是为了进行学历歧视，而是因为好的企业投递人数，实在是太多了，跟绝大部分人所想像的，那种伯乐相马式的浪漫传奇完全不同，企业招聘是一个耗时耗力，成本巨大的工作，为了节约成本和时间，使用学历关键词进行初筛，是非常常见并且合理的。 但是，绝大部分公司并不会卡死本科学历。
4、找工作的渠道也是多种多样的 有很多知乎的小朋友，出门去参加校招，或者进行网申，最后发现到处都要求学历，处处都受限，于是赶紧回知乎，叫苦一番，作为一个找不到工作的失败者，告诉大家，考不到好学校，你一辈子就全完蛋了。 但是，这些人找不到工作的根本原因，并不在于学校不好，而在于其他因素。 什么叫其他因素，我来举个例子，比如，同一个学校去应聘同一家公司，为什么有的人能拿到Offer，有的人连简历都通不过；同一个学校，有的同学能拿到名企的Offer，有的同学连工作都找不到，这其中的根本原因，就是其他因素。 找工作的'渠道也是分很多种类的，即便是对于在校大学生来说，也不单单只有网申，校招，群面这些渠道。 什么叫很多其他渠道，我举个例子：众所周知，我在知乎被很多精英们痛骂，造谣和污蔑，这些精英中绝大部分是大学生，点开他们的主页，你会发现，绝大部分人都在发愁，未来毕业的工作和生计在哪里。 而与此同时，有些小朋友并不会骂我，反而积极地给我留言，问我需不需要助理和文字编辑，即便免费，也想跟我实习，一开始，我是拒绝的，因为首先，我开不出高工资，其次，我觉得在我这里，工作资历也拿不出手，但是他们真的非常热情，而我又确实非常需要人帮忙，我便满心愧疚的接受帮助，有不少人还是异地的网络兼职。 后来，工作时间久了，我问其中一个小姑娘，为啥一定要跟我实习，我感觉我这里，实在是没什么可值得称道的地方，她说：“奶爸，这点你就想错了，不管怎么样，你也是公众号大号，我现在跟你实习，意味着我就已经正式进入了，网络新媒体这个行业，以后你的号和你的公司，只会越做越大，到时候必然会有新的需求，哪怕没有需求，我也有了，一份在新媒体行业的正式工作经验，可以去应聘很多网络新媒体大公司，比如搜狐，网易，腾讯，虎嗅，36氪等等，而且，我有这份资历，以后说不定，还能去应聘咪蒙那种月薪5W的助理职位。对我来讲，有没有高薪，能不能留下来，都不重要，现在最重要的是，找到入行的机会。 听了这番话，我自己都感慨万千，同样是大学生，同样是整天逛互联网，有的人整天当喷子，骂骂这个营销号，骂骂那个狗大V，而有的人，已经敏锐的意识到，这个行业的迅猛发展，并且积极为自己寻找入行机会了。 所以你看，即便是在校大学生找工作的渠道，其实也是多种多样的，有意识的找实习，积累资历，通过社交媒体，拓展人脉，通过实习机会，多交朋友，都能大大地扩大自己的交际圈，并且得到很多的企业内推机会。 那么企业内推真的有可能抵消学历的不良影响吗，答案是肯定的。以我个人的亲身经验来说，在网易的时候，我作为甲方，如果有朋友或者前辈，给我推荐一个知根知底的人，那么即便学历不太好，只要资历和能力足够，我都一定会要，而不愿意去网上招聘陌生人。 还记得上面的那句话吗，企业招聘并不是伯乐相马的浪漫传奇，更没有半仙看相的神奇莫测，它就是个耗时耗力，成本巨大的杂事琐事，基本上如果有合适的人推荐，大家都更倾向于让他立刻到岗，而不是到网上公开招聘。 所以，为什么有很多人明明学历已经很好，还是找不到工作，或者出去找工作处处碰壁，原因很简单，就是他们在大学的时候就没有，有意识地出去实习，积累资历，发展人脉，导致自己各方面的资源都非常少，所以毕业时候，只能单纯依靠校招，无法运用多个渠道和工具，建设自己的事业。
5、本科出身是否决定一切 本科出身论指的是，现在招聘不看人的当前层次、而把注意力和评价标准放在第一学历上的问题。下面是小编为大家带来的关于本科出身是否决定一切的大学励志故事，欢迎阅读。 本科出身是否决定一切 最近毕业季快要到了，很多同学都在找工作。在找工作的过程中，你们必然会遇到很多苦恼，尤其是关于学历的，比如说，很多人会相信一种特别的理论，也就是所谓的“本科出生论”，或者“第一学历论”。 “本科出身论”指的是，现在招聘不看人的当前层次、而把注意力和评价标准放在“第一学历”上的问题。 根据网络上的描述，尤其是精英云集的著名论坛知乎，本科出身论的表现包括并不限于： 比如说，有些公司招聘只要求某一类名校的本科，即便你是这个名校的研究生，但如果本科是普通院校的，他们也不会要。 再比如说，很多高校招聘教师，如果应聘者大学时代上的不是重点，即使你现在是北大清华，乃至海外名校的博士，也会被拒绝；少数学校招聘教师要求你大学、硕士、博士三个阶段上的都是名校。 另外，不少学校在研究生复试中，也有已公开化的潜规则：考生大学时代上的是普通高校，就是优先淘汰的对象；以大专学历考研者，更是首当其冲。哪怕你初试成绩再高、复试表现再好，都照刷不误。 还有，许多企业招人的时候，就算你是北大研究生，第一学历是三本，也会对你说抱歉。 更过分的是，有很多企业明确公开表明，只招收某一类学生，如果你不是这一类学校本科毕业的，即便你是211,9
6、社会是多元的 整个社会，并不是winner takes all的模式，跟学校里流行的法则，可以说是截然不同，在学校里，分数就是一切，只有考第一才有意义，一旦得到第二，那么和最后面的，就没有任何区别。 但社会不一样，社会是一个庞大的，多元的有机整体，没有任何一个人，有能力拿走一切，赚到市场上所有的钱，根本就不可能存在，在学校里，那种考第一，就能得到一切荣誉的情况。 简单的，拿手机行业举例，苹果是当之无愧的老大，按照学校里通行的逻辑，只有做成苹果才有意义，别的人再去做手机，就没有任何意义了，但现实是，手机市场不仅有苹果，还有三星，还有华为，还有小米，还有OPPO，还有VIVO，任何一家都赚得盆满钵满，创始人都登上了福布斯排行榜。 所以同理，从招聘角度上来说，有的公司非常看重学历，有的公司不看重学历，有的公司校招和社招都很看重学历，而有的公司只有校招看重学历，社招会放宽很多需求。 目前来说，这一套人才筛选系统是比较合理的，一方面，可以通过学历关键词检测，以最高的效率，找到满足商业发展的人才，另外一方面，可以通过社招，猎头，内推等手段，筛出很多当年的漏网之鱼。 所以，已经找到好工作的同学，不代表这样就上了保险，以后就高枕无忧了。 没有找到好工作的同学，也不代表就彻底完蛋了，你们的重点就是如何成为漏网之鱼，这里最重要的一点，就是，不要和别人相比，而要和过去的自己相比，慢慢利用工作和资源积累，在未来，还是能够自我升级，得到和名校学生一样的平台资源。 在改革开放已经快40年的今天，社会的变化越加迅速，社会的构成也越加复杂，在这样多元化的社会浪潮之下，传统保守的“一考定终身的思维”早就已经远远落后了，一次失败就导致人生彻底无望，这种案例以后只会越来越少。 至于说，知乎的求职版块，一旦涉及到学历讨论，都透露着一股浓浓的*，即上不了好学校，就找不到好工作，继而你的一生就全完蛋了。 抱有这种思想的人，就让他们先完蛋好了。