1、义务的目的，达成什么。
2、任务的内容，做什么。
3、任务的分工，谁去做。
4、任务的进度支配，列出时间表。 布利斯定律说的是：破费较多时光为一次主要的工作做一个事先计划，那么做这项工作所用的总时间就会减少。该定律由美国行动迷信家艾得？布利斯提出，他通过行为试验证实：行为之前进行脑筋热身，构想要做之事的每一个细节，梳理心路，而后将它深深铭记在头脑里，当举动时，便会得心应手。
5、关于计划就是指南针的励志文章 凌晨，Joye第一个来到办公室，她的桌子上乌七八糟，被各式文件填得满满的。她顺手抽出一本，开端繁忙起来。 做了非常钟，有共事陆续进门，她跟对方打召唤，聊了一会儿之后，打断的工作被捡起来，但Joye转换了内容，去做另外一份报表。 上午，陆续收到各式邮件，来一封Joye就停下手上的工作看一封……半途发愣、聊天、打电话和阅读网页若干次。 下战书临放工前，主管讯问Joye上周部署的一项工作进度如何，她才意识到这项工作只是起了一个头，就被湮没在其余工作及聊天、发呆和浏览网页中。主管追问，她不知如何答复，由于她基本没有斟酌过“做什么、怎么做”……当然主管很赌气，成果也很重大。 治理学家们把工作分为两种形式：一是消极式的工作，以“敷衍”的.状况处理工作，大局部时间都在充任“救火队员”；另一种是踊跃式的工作，以“出击”的方法处置工作，在做之前制定出明白的目标和计划，工作的进程中以计划为“指南针”，躲避过错，高效力达成目标。显然，Joye是处于消极式的工作情势中，趔趔趄趄，进度迟缓。 在工作任务之前做出具体的目标计划，是一次全面思考任务的过程，理清思路。计划让从事任务的人确认目标，定出办法，不会蒙着头横冲直闯。计划让我们领有全局观，兼顾整体进度，提前圈出难点疑点。计划也让咱们在做之前头脑热身，进入状态，并保障你时时有事可做。有考察数据表明，制定计划晋升成功率，比不决计划者高出35倍。 计划，是工作的仿单，贵在简略、直接、可操作和可实现。它能够在写word里，也可以呈现方便贴上，记在笔记本上……形式不限，内容个别包括五点：
6、实现任务的方式，怎么做。
