1、25本优质励志书籍推荐   

2、《人性的弱点全集》-卡耐基   如果你没看过或根本没听说过,那么你一定要看看。这本书看过的人都说很好,旷世奇书啊,简单的表达高深的心理学让每个人都能读懂这本书。人性的弱点是卡耐基-20世纪最伟大的心灵导师著作。   

3、《富兰克林自传》本杰明*富兰克林(美国1706——1790)   天论在美国还是在其他国家,本杰明*富兰克林的影响力都是十分巨大的,而他的自传不仅是其个人心路历程的真实问题,而且也是一本包含了诸种善与美的道德律令手册。该书自出版以来,相机被译成多种文字,被迄今为止的几代人当作人生修养的范本。   

4、《富爸爸穷爸爸》-罗伯特·T·清崎   清崎有两个爸爸:“穷爸爸”是他的亲生父亲,一个高学历的教育官员;“富爸爸”是他好朋友的父亲,一个高中没毕业却善于投资理财的企业家…….看下百科对《富爸爸穷爸爸的介绍》   如果说什么人最有钱,想必就是创业和企业老板吧!这本书介绍了一些理财和两个爸爸不同的教育方式产生的效果,也表达了学校知识的缺乏,财务知识是无法再学校学到,学校知识培养做个好雇员。理财基础可以看下《小狗钱钱》《巴比伦富翁的理财课》等一些好书。   

5、《巴比伦富翁的秘密》乔治*塞缪尔*克拉森   让追求财富的人更好的理解金钱的本质,以获得更多的财富,激励无数人走上致富之路。   

6、《影响你一生的名人励志演讲》   《影响你一生的名人励志演讲》收录了19篇英语演讲,演讲者来自政治、经济、文化等各个领域。本书共分为五章,分别为国家领袖、政治人物、商界精英、作家记者和娱乐名人。精选出的这些演讲名篇题材涉猎广泛、风格迥异,有的气势恢宏,意蕴精深;有的轻松诙谐,令人捧腹;有的言辞恳切,语重心长。它们都有一个共同点:演讲者或立足于时代背景下或从个人自身经历出发,鼓舞人奋发向上、积极进取,做出个人应有的成绩,为时代、为国家做贡献。本书配有原版音频,让你最近距离感受这些最具影响力的声音。   

7、《思考致富》   思考致富是人类历史上最优秀的励志著作之一,在作者20多年的亲身采访中逐渐完成,该书以其准确精炼的语言揭示了成功的秘密并提出了13个步骤,这激励了无数人努力奋斗走向成功!国内一些大出版公司都推出了中文版,对中国读者产生了巨大影响。目前全球销量已超过7000万本。

8、《思考致富》–拿破仑希尔   如果说《人性的弱点》是人际交往的奇书,那么《思考致富》就是赚钱致富的好书了。虽然写的比较复杂,但是确实是好书,也许要看N遍才能理解,所谓书读百遍,其义自现。罗伯特·T·清崎《富爸爸穷爸爸》书中也介绍过此书。   

9、《摇着轮椅上北大》   本书主人公是河北女孩郭晖,小时候聪明又漂亮,健康且活泼,父亲是浙江大学毕业的大学教师,母亲是大学图书馆管理员。作为父母唯一的宝贝女儿。她有着许多许多的爱好,当然也有着许多许多的梦想。但命运在她(一)岁那一年陡然转折:因为一次轻微的挫伤,由于几家医院的错误治疗,她竟然成了高位截瘫的人。她先后做了两次开胸大手术,死里逃生,受尽了大痛苦,但最终也只是保住了生命。所以,从小学五年级开始,她就辍学了,她只能仰躺在床上,连翻身的能力也没有。但她没有放弃自己,她仰躺在床上,先后自学了小学、初中、高中课程,而后又在父母的帮助下,参加国家自学考试,学习了专科、本科课程。2002年,她以优异成绩获得山东大学硕士学位。2002年,她再次在父母的帮助下,进京赴考,以第一名的成绩考取北京大学计划内统招博士。成为北大建校百年以来第一位残疾人女博士。   

10、《攻心为上》哈维*麦凯   哈维*麦凯——排名世界第一的人际关系大师,被国际演讲协会评为全球五大演说家之一,他还是美国嘴最手的商业代言人,《财富》杂志称其为“万能先生”。此书是每一个想成功的人必读的书籍   

11、《每天进步一点点》   制定一个短期目标,不要太大,小小的就行,然后向着目标努力就行了!陈安之先生讲过了一个故事,一个世界闻名的博士,就是靠这一条法则,让一个濒临倒闭的公司起死回生,而且成最世界上最大的汽车公司。   

12、《秘密》TheSecret–朗达·拜恩   全球第1畅销书!创美国出版史记录,在美国至今销售超800万本,全球销量已经超过1500万本。在2007年5月,《TheSecret秘密》作者朗达·拜恩RhondaByrne被《时代杂志》列为全世界最有影响力100人之一;在新一年“全球最有影响力的人:创造者和巨擎人物”评选中,更是惟一以作家身份与路易威登总裁、任天堂首席游戏制作人宫本茂以及百事可乐公司总裁、苹果公司CEO史蒂夫·乔布斯名列全球13位最有影响力的人物。   《秘密》是一本心灵励志的哲学书,讲述吸引力法则,不要去想我不要的东西,而是我要什么。非常值得值得去研究每句话的含义。   

13、《积极思考的力量》诺曼*文森特*皮尔——“心灵卫士”   帮助那些曾经失败和挫折的人,是使们确信生活的真正秘诀就是正面的思考并对生活充满信心。   

14、《细节决定成败》,汪中求   “细节的差距”“忽视细节的代价”   

15、《自己拯救自己》塞缪尔*斯迈尔斯——西方成功学之父,在西方国家是人们必读的人生丛书之首,被誉为“跨越时空的永恒经典,泽被后世的心灵福音”和“个人的奋斗标本”。   

16、《致加西亚的信》   美西战争发生后,美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军在古巴丛林里——没有人知道确切的地点,所以无法写信或打电话给他。但美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢?有人对总统说:“有一个名叫罗文的人,有办法找到加西亚,也只有他才能找到。”   他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人,如何拿了信,把它装在一个油布制的口袋里,封好,吊在胸口,划着一艘小船,四天之后的一个夜里在古巴上岸,消逝于丛林中,接着在三个星期之后,从古巴岛那一边出来,已徒步走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。   他送的不仅仅是一封信,而是美利坚的命运,整个民族的希望。   这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传,主要在于它倡导了一种伟大的精神:忠诚、敬业、勤奋,正是人性中光辉的一面。   有关如何把信送给加西亚的故事,有关送信人,有关《致加西亚的信》这本书,在全世界已广为流传。“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。《致加西亚的信》各种版本累计销售量近8亿册。100年来,这本书以不同的方式在全世界广泛流传,成为有史以来最畅销的书籍之一。   9《一分钟经理人》,“The One Minute Manager”,布兰佳   “一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评”   

17、《致加西亚的信》阿尔伯特*哈伯德   许多*、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。该书堪称一部成功学圣经,影响了无数人。   

18、《致加西亚的信》,“A Mesage to Garcia”,哈勃德   “罗文的故事——把信送给加西亚”   “人人都需用罗文”“主动地去工作”   “和你的公司、老板站在一起”“不要只为了薪水工作”   “对工作和老板心怀感恩”   “热爱自己的工作”“每天多做一点”   

19、《谁动了我的奶酪?》斯宾塞*约翰逊   此书创造了非纯商业图书长期领衔商业图书榜首的奇迹。   

20、《谁动了我的奶酪》,“Who Moved My Cheese”,约翰逊   “预见变化,随时追踪”   “拥有希望,克服恐惧:改变自己的最快方式,就是坦然嘲笑自己的愚笨。这样,你就能对过往云烟轻松释然,迅速行动起来,直面变化”   “尝试冒险,享受变化”   

21、《责任胜于能力》   几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。(励志书籍 www.yuwenmi.com)责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。   不容错过的一本书:现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书;一本使每一个员工认清职业态度,把握人生成功先机的必读之书。   

22、《跟卡耐基学商务礼仪》   第一、提升个人的素养,比尔?盖茨讲"企业竞争,是员工素质的.竞争".进而到企业,就是企业形象的竞争,教养体现细节,细节展示素质。   第二、方便我们的个人交往应酬。我们在商业交往中会遇到不同的人,对不同的人如何进行交往这是要讲究艺术的,比如夸奖人也要讲究艺术,不然的话即使是夸人也会让人感到不舒服。   第三、有助于维护企业形象。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业形象,个人的所作所为,就是本企业的典型活体广告。一举一动、一言一行,此时无声胜有声。   

23、《邮差弗雷德》,“The Fred Factor, Turn the Ordinary to Extraordinary”,桑布恩   “弗雷德的故事”   “成功的基石是关系:建立良好人际关系的7个要素:真实、兴趣、信息、体谅、诚实、乐于助人、守时。”   “创造额外价值,提供超值服务”   “发现、培养弗雷德”   

24、《马云点评创业》   本书为”赢在中国“项目组编著,由*法制出版社出版。在《赢在中国》节目中,马云将他十几年创业的酸甜苦辣,将自己真实的一面展露在创业者面前,他的点评字字珠玑,厚积薄发,对所有在路上的创业者来说。从中可以解读创业智慧,感悟创业成败,亦可品味人生,激励自我。   

25、《高效能人士的七个习惯》,“7 Habits of High Effective People”,柯维,   “积极主动”“以终为始”“要事第一”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”   

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