1、一个公司如果在创新性、执行力和人才方面都比较注重的话，在智能手机市场刚开始发展的阶段，成长性在未来几年都会非常高。我们现在在美国的Smart Phone(智能手机)的份额，大概跟苹果差不多。
2、万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。王石
3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
4、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
5、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
6、不要为一个点子创业因为：(1)你的点子不见得有你想象的那么好，(2)就算点子好，别人也能想到，(3)创业成功是靠执行力，不是点子，(4)大部分成功公司都不是基于原来的.点子。
7、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
8、为什么中国企业的“执行能力”偏低?结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
9、习惯于缺点是最大的缺点。
10、人们不会做你希望的，只会做你检查的;如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。郭士纳
11、人们不会做你想要的，只会做你检查的!
12、什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。
13、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
14、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
15、做好时间管理，做自己的主人。
16、做好时间管理，做自己的主人。
17、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
18、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
19、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
20、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
21、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
22、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
23、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
24、在没有成功之前，先做我们该做的事;在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
25、境界决定世界。
26、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
27、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
28、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
29、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。
30、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
31、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。
32、执行力不讲如果，只讲结果。
33、执行要有结果，没有任何借口。
34、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
35、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
36、最难做的事是把容易做的事持之以恒。
37、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
38、沟通重在换位思考。
39、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
40、没有执行力，就没有竞争力。
41、狼性执行力沟通策略：向上沟通书面+口述申请签字，争取上级支持;尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样!
42、理念变天地变，理念不变原地转。
43、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
44、经典执行力格言汇总50句 没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。下面是由yjbys小编为你精心编辑的经典执行力格言汇总50句，欢迎阅读!
45、舒服的，往往就是退步的。
46、若要如何，全凭自己。
47、言教不如身教，身教不如境教。
48、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
49、赢家，永远都有一个计划;输家，永远都有一个借口!
50、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
51、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
