1、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔 奖励什么，就会得到什么。 管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以引导员工努力工作。
2、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
3、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
4、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
5、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
6、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
7、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
8、企业的执行力靠的就是纪律。——中国*华建公司总裁卢正昕 现代企业离不开危机管理。 斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。
9、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
10、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
11、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
12、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
13、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
14、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
15、影响世界的管理励志名言节选 细节决定管理成败。 “细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于
16、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
17、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福
18、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
19、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
20、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
21、由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。
22、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 企业的成功，20%在策略，80%在执行。 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。
23、细节的不等式意味着1%的.错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
24、而是等于
25、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
26、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
27、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
