看完之后（之一）
在研究了杜树屋的“通用才艺”之后，这两个句子“观察和任命，积累和稀疏的头发”不由自主地浮现在脑海。杜树武将军尊敬的将军是指：“将军不需要一万个人才。选拔出来的人才非常有才，但绝对没有捷径。他需要从基层开始，经过长期磨练，可以他具有扎实的能力和丰富的经验。如果盲目地寻求快速的成功，那棵长而弯曲的树就长了。高；短期的成功只是转瞬即逝的流星，而长期的成就则无法获得。”对于最近刚进入社会的我们来说，这无疑是一个好建议。
进入社会就像是一条池塘里的鱼突然跳入大海。伴侣的种类更多，但鲨鱼也更多。营养成分更多，但竞争激烈。我们如何才能迅速适应这种环境变化，并在广阔的海洋中*游泳？这就是我一直在思考和担心的问题。
反复阅读《江蔡》一书，仔细考虑本书所传达的精神，我想我发现了一套属于我自己的方法：观察和约会，积累和发送。
“我们经常在江湖中漂流，怎能不买刀”，社会十分复杂，竞争激烈。我们如何才能避免在江湖刀刃，如何在海中立足发展，我认为“积累和发展。“博发”可以有一个很好的答案。杜书屋在豆腐和柏树中比较了豆芽。书中的豆芽质地脆弱，纤维含量也不高，之所以能在短时间内被抽出的原因不是因为内部坚实，而是充满了很多相对而言，每年仅生长一到两厘米的柏树的木本植物非常坚韧，内部的纤维既浓密又密实，尽管生长缓慢，但随着深耕和密植逐渐生长因此，即使在强风和大雨中，也不容易损坏其树枝，而且根部越长越稳定，这与豆芽的脆弱性形成鲜明对比。我认为我们需要学习是日之木的精神，虽然缓慢但不断积累力量。 ino木的“慢”并不急于前进。它是对经历过的事物的反复考虑，反复的总结与内省，不断积累的经验，并且在学习新领域时，他仍在思考如何使用新领域，从更高的角度改进旧领域，如何结合在新现实中积累了旧的经验，并将新的要求应用于新的领域，从而达到类比和类比的境界。我想这就是我所理解的浓密堆积和稀疏头发的含义。
在公司任职期间，我似乎每天都在知识海洋中飞行。每天我都有新知识和新见解触动我的心。有人说该项目的增长最快。进入公司后，我直接与软件实施者一起参加了公司的一个项目，在项目中遇到了很多人。每个人都有自己的亮点。有些人性格开朗，对生活非常积极。似乎没有什么值得抱怨的世界。有些人思想严谨，会思考每一个步骤。人们很聪明，可以在任何情况下*应对。有些人非常熟练，任何问题都可以随时轻松解决……接触的人更多，知识可以吸收的更多。我逐渐成长，但是我发现我必须学习和改进很多，有时我会感到困惑。有很多东西要学习，但似乎没有突破。当我阅读杜树五重对信息的理解和接受时，我感到非常感动。杜树武的态度是，对于过多的信息，必须首先定义信息的优先级，并将信息分为“核心信息”，“辅助信息”和“其他信息”。为了接收辅助信息和其他信息；但是一旦收到辅助信息或其他信息，您还需要仔细考虑和理解。这是一个简单而可以理解的真理，但很容易在生活中被我们忽略。的确，在工作和生活中，我们需要接触大量的信息和大量的知识以扩展我们的知识，舒适范围并实现“探索”，但是在接受它时，我们一定不要考虑并接收全部。我们需要做的是在接收的同时安定下来，慢慢思考，仔细思考，然后考虑这种知识对我们是否真的有用，这种方法是否真的适合我们以及我们当前的实际情况。认识到您需要的东西，而不是更多，请取其精华并丢弃杂物。实现“收购”，努力使其成为“核心信息”，并以此为中心扩展“辅助信息”和“其他信息”。
看完之后（二）
《剑才》是*企业家杜书吾写的。这是一本关于工作场所关系的书。本书主要介绍作者从计算机工程师到集团总裁的个人经历。这种成功的经验告诉您如何培养人才。
年轻人最大的资本是年轻人，最大的债务也是年轻人。
既然年轻人是年轻人最大的资产，也是他们最大的债务，那么我该如何使资产偿还债务呢？我没有给出一个惊人的答案。 （）但是到现在为止，当时得出的结论还是正确的。 “您应该在年轻时同时积累比其他人更多的知识，并且知识必须更快地积累。除了比别人更努力地工作之外，似乎别无他法。”
对每个人而言，关于上帝的最公平的事情是，无论他们是富人还是穷人，年资高低，每个人每天都有相同的二十四小时，不多或少。但是每天同样的24小时，每个人都有不同的活动。有些人努力工作，而另一些人则浪费时间。因此，知识积累的增长是不同的。
由于他们的辛勤工作，两个条件相同的年轻人在十年后的能力和成就都有很大的不同。
知识积累需要时间，而时间流的速度无法加快。因此，大多数人将知识积累的问题留给时间去解决，以为随着时间的流逝，知识会相互增加。
但是，一个知道如何利用自己的年轻资本并投入更多精力进行研究的年轻人可以突破时限并更快地积累知识。在同事之间的竞争中，脱颖而出的机会大大增加了。
许多相对年轻的年轻人充满活力，因为他们年轻。如此积极向上的运动并不是一件坏事。但是，许多年轻人认为未来将是漫长的，他们可以*挥霍，每天悠闲地度过一天，不自觉地感觉自己已逐渐落后于同事。当他们发现有问题时，他们在追赶时就已经落后了。一个人最终会以“年轻而强壮的人不努力工作，老板感到难过”的主要原因，大部分是由于这个原因。