请给老板我对结果的看法（1）

在业余时间，我选择学习《请给我结果》一书。这本书主要说明了如何成为具有执行力和结果的人和领导者。它颠覆了传统意义上的执行权，将执行权与完成任务完全分开，并将工作成果置于更高水平。这种高度使我的脑海突然变得清晰。我在工作中遇到了许多困惑的问题，并且在本书中找到了答案。整本书结合了相对无聊的理论概念和许多外国公司的成功案例，这些深刻地影响了我。

作为一个社会人，我们每天都要完成上级分配的各种任务。每个工作是否完成，完成程度不同，结果也不同。这取决于每个人的个性，态度和思想。不同的结果也会直接影响他人对您的看法，并直接改变您的生活。作为中层经理，我不仅要做好本部门的管理工作，还必须提出建议，以更好地完成本部门的经济指标。我认为，要上传和发布，执行尤为重要。如果工作与我脱节，将引起一系列恶性循环，如何具有执行力？

从我的学习中，我意识到要成为一个具有结果和执行能力的人，我们首先必须是一个负责任的人，对自己，对他人和对工作负责。在工作中找到自己的位置，锁定责任，并锁定结果。无论负责任的人是什么，他都必须具备西点军校针对学生的标准-守时，纪律，正直和毅力。这些卓越的品质和信守承诺，注重结果，永不放弃的精神。生命的价值是个人成果的积累。只要您现在开始，就永远不会太晚。也许现在我真的没有这些优秀的素质，但是只要我在和平时期经常为实现这一目标而努力，我就能慢慢地接近并成功超越自己。做一个负责任的人，有时我们经常遇到一些看似不可能甚至不合理的任务。上级正在等待您的结果。在这个时候，大多数人的自然反应是厌恶，拒绝和怀疑。当要求您提供结果时，表示您有责任。在自然界中，人们倾向于回避责任。但是只有通过责任纪律，您才能成为成功的执行官和负责任的人。

其次，将执行力付诸行动，并立即采取行动。速度是第一位的，但不是盲目的追求速度，而是专注于工作的重点。行动时不要给自己太多借口。结果出来后，您必须继续学习。完美的结果永远是长期努力的结果。没有最好，只有更好。那些具有出色执行能力的人永远是第一次完成蓝图的人。只有采取行动，成功才有可能。有时，如果您考虑太多，通常会减慢进度并失去第一个机会。那时，无论结果如何好，由于时间的延迟都会失败。

最后，学会从失败中获得成功。我们常说失败是成功之母。为了取得成功，我们必须为失败做好准备，并学会面对失败。只有看到失败的成功因素并充分利用永不放弃的人才，我们才能最终成功。在工作中，我们经常会遇到一种或另一种错误。有时，由于面子问题，我们会隐藏或忽略错误，但这些错误通常不利于工作。只有勇于总结工作中的经验教训，并在未来的工作中相互学习，才能取得最终的成功。

每个人对成功成果的渴望贯穿一生，并反映在工作和工作场所中，这就是给上级带来成果，给自己带来成果，并成为一个有效率的人。阅读本书之后，我对出色的执行力和良好的效果有以上看法。只有努力工作，不断提高自己，消除困难和障碍，我才能最终达到成功的顶峰。最后，我引用工作人员的敏锐执行摘要作为我工作时的题词，并希望我们所有人都将是富有成果的人，并拥有美好而丰富的生活而不会后悔。

认真的第一，聪明的第二；结果是早，而自我又回来了；

锁定目标，专注于重复；首先确定，然后是成功或失败；

速度第一，完美第二;结果第一，原因第二。

请给老板我对结果的看法（2）

这本书非常易于阅读，一次坐着只需3个小时即可完成。书中没有无聊的数据，没有真实的道理。江博士用大量的案例，故事和寓言围绕“结果”这一命题展开，回答了一直困扰着人们的问题：“为什么无数人拥有卓越的才能世界上为什么有无数的公司有伟大的想法，而只有少数公司坚持了这些想法？”

这个“请给我结果”清楚地提出了一个口号：企业依靠员工提供的结果来生存，因此，如果您想建立一个强大的公司，那么请首先学习建立强大的员工！他不仅分析了什么是真实的结果，而且还打破了由忠诚和态度引起的错误结果。同时，他详细描述了如何从心态，行动，责任和失败中获得这种“结果力量”。

该书还颠覆了普通人谈论的某些概念，例如追求完美；没有信用就很难工作；结果并不重要，请尽力而为；公司是员工的家；等等。姜如祥进一步提出：

对于所有亏损公司，必须有无数利用公司的员工。

如果员工努力工作以提供结果，并且公司由于决策或管理而蒙受损失，则意味着管理人员正在剥削员工。

无论是老板不了解管理，还是同事不合作，无论是产品质量问题还是市场低迷，这都不是您不提供结果或创造价值的理由；

衡量执行结果的是结果而不是原因。无论原因多么美丽，都无法更改执行结果！

读完“请给我结果”后，您会发现它很容易阅读，更重要的是，它告诉我们一个看似简单但深刻的事实：不要仅仅完成任务，重要的是结果。

请给老板我对结果的看法（3）

看了江如祥先生的《请给我结果》，很难平静下来。这本书改变了我对问题的一致看法。让我从一个新的角度来看问题本身，这确实是有益的。

完成任务≠结果，“做或不做，请问态度；做好事和坏事，能力问题”。这是我们所有人在完成日常工作中的心态。我们认为，只要我这样做，我将不承担任何责任。至少我没有信誉和努力。任务本身的完成只是一个过程，而我们想要的是结果。我们必须区分完成任务和获得结果。你不可能有和尚打钟一天并经过的想法。您必须知道上级正在将任务委托给您。他不想看你怎么做。他想要的只是您完成的结果。如果无法获得结果，则没有理由或借口来证明自己的无能。只要事实证明，没有任何借口。寻找结果并努力获得它。

心态创造行动，行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果的心态要求我们不要专注于结果，也不要将心态局限于公司给您的奖励。这不会帮助您更改现状。专注于创造结果，专注于如何为公司创造更多价值。有了这种心态，命运就掌握在自己手中。结果，这种心态不是想要的，而是必须的。因为当面对结果时，我们需要确定“必须实现”。为此，我们必须坚持自己的信念，勇敢面对，永不放弃。风雨过后，我们必须看到彩虹。

只有行动才能产生结果。 “坐，最好开始。”结果来自行动。尽管采取行动可能没有结果，但无所作为必须是徒劳的。无论您如何思考，无论您如何思考，无论您的思考水平有多高，您都无法通过思考获得结果。结果总是只能从行动中获得，而不能通过思考获得。执行是最基本，最基本的事情。如果要获得结果，则必须首先采取行动。坐着不动，你永远不会赚钱。

执行与结果有关，可怜的结果总比没有好。 0.1始终大于0。不要盲目追求完美，先采取行动，并采取行动纠正我们的结果。让他尽可能地完美。不要犹豫，现在就行动，速胜！行动会得到回报，行动会产生结果，但是快速行动可以更好地确保我们获得想要的结果。 “先射击，然后瞄准。”瞄准后不要错过目标。

“态度决定一切”在我们的工作中，我们必须有认真的态度，不是因为我们有一点学历和经验，就不能忽略一些平凡的事情。如果不是重大事件，很难表现出英雄的本色。海尔的张瑞敏曾经说过：“不容易吗？成千上万次能够做简单的事情并不容易；不容易做什么？要做通常认为容易的非常简单的事情也不容易。 ”只有认真对待世界上的一切，他们才能成功。

没有失败，只有暂时停止成功。当我们期待成功时，我们必须学会面对失败。既然失败是成功之母，要取得成功，首先要拥抱失败。成功是我们每个人的目标，但实际上，没有永久的成功，没有失败就不会失败。每个人都不可避免地会失败。我们必须有能力将失败变成成功。为了找到灯丝，爱迪生尝试了数千种材料，但失败了。但是他仍然自信地说：“我知道，有数千种不适合长丝的材料。”表现出勇气，善待失败，永不放弃成功。当您遇到困难时，当您面临失败时，找到一种方法可以超越过去，超越过去，即使将其撞倒也不要回头！

冬天来了，春天会再来吗？当失败来临时，成功会远远落后吗？经过艰苦的努力，结果是领先！