看完后“我要结果”
文/沉俊宏
读完《我想要结果》一书后，我的心一次又一次震惊。书中提到的思想，概念和标准确实值得我们考虑。我们每天都在忙于工作，但是我们很少考虑所做的事情是否真正有意义和高效，也很少考虑我们是在完成任务还是取得成果。通过历史典故，作者故事，生动的商业案例以及分层分析，《我想要结果》一书告诉我们一个看似简单但深刻的事实。不要仅仅完成任务，重要的是要获得结果。 。
《我想要结果》一书告诉我，如果一个公司或公司雇用我在公司工作，并付给我薪水或薪水，作为雇员，我必须为公司提供有价值的成果。在实际参加工作之前，我有一个错误的理解：结果，我认为去上班了，以为只要我上班就可以得到报酬。作为基层雇员，我们必须认识到工资不能兑换为工作，只有工作成果可以兑换为工资。 “如果有结果，就得到报酬，如果没有结果，就得到报酬。”我们员工的最基本职责是创造价值并提供成果。只有取得成果，才能证明自己的尊严，只有取得成果，才能证明您在这家公司中的价值。
但是，作为基层雇员，我们必须做什么才能取得成果并取得良好的成果。读一本书《我想要结果》，我了解一件事，“今天的结果不是由今天决定，而是由昨天投入的时间，精力和体力决定；明天的结果不是由明天决定。今天之前。”
我读了本书的第二章。其中有一句话：“其他人尊重你，不是因为你的人，而是因为你做的事。”我深受感动。我关闭了这本书，并结合了我在当前工作以及以前的学习和生活中接触过的一些人和事，当我仔细考虑它时，它的确是同一回事。我以前在学校读书，我可以感觉到外面的人非常尊重我们。他们尊重我在大学里所学的知识。现在加入工作的那些农民工也尊重我们可以成为中国交通第四航空局这样的大型国有企业的成员，并为他们提供有价值的成果。因此，我们这一代人或这一群人都是幸运的。
最后，我要说的是，由于公司已聘请我在公司工作，这意味着公司信任我，并相信我可以为公司提供宝贵的成果。而我要做的就是将思想转变为“商业思维，与成果交换奖励，并以成果证明自己的尊严”，积极主动地做一切事情并产生成果。