1、[B头是大智慧]头是稻穗，而头是raised子。如果要取得成功，首先要低头。低头不是消极的回避，也不是无条件的妥协。当我们低头时，我们敢于低头。鞠躬的那一刻，我们的尊严不会消失。相反，我们可以赢得掌声和尊重，也可以避免见面和翻筋斗。在适当的时间低头是种大智慧。当然，低下头需要勇气，而那些缺乏这种勇气的人经常犯重大错误。
2、[世界和思想一样大]思想决定生活的高度。我发现每个成为大企业的人都有足够的头脑。心脏沉重，疼痛被减轻，障碍被打破，阻塞被粉碎。如果心胸狭窄，您通常会遇到麻烦，欲望束缚，狭narrow侵蚀。很多时候，我们的眼睛被各种分散的想法所蒙蔽，是因为我们的思想没有张开，太阳无法照耀，我们的心还没有明亮。
3、[中国需要更多忠实的企业家]如果头脑不种庄稼，它将种杂草。一个充满物质欲望和贫瘠信念的世界将不可避免地带来杂草丛生的杂草。荒凉，更加危险。归根结底，在我国经济飞速发展中出现的各种问题，都是由于人们信仰的丧失造成的。 （励志的 信念对于个人，企业和社会的健康发展至关重要。不要跑得太快，以至于你的灵魂无法跟上！
4、[使用过的是一种幸福]网民问我为什么总是有被使用的感觉。实际上，我们不必因为自己没用，没有人愿意使用您而害怕被自己使用。被使用和被需要既是个人价值的体现，又是一种幸福。我们必须努力提高“二手”的价值。一旦一个人了解了自己的存在对他人“有价值”的价值，他的生活就会更加令人兴奋。
5、[创业精神：在趋势成为大事之前抓住趋势]网民问什么是最赚钱的业务。观点：首先，可以生存的不是赚钱，而是为客户和社会创造价值。其次，一个了解时事的人是一个很好的主人，掌握趋势就意味着掌握未来。我们必须适应当前形势，适应变化，超越自我。那些想走自己的路的人经常死了。第三，结合自身优势，切勿盲目跟风。第四，内省，坚持，创新。
6、[十年的树木和一百年的人：当前的竞争是人才的竞争]归根到底，激烈的全球竞争是人才的竞争。一流的人才创造一流的企业。拥有高科技和先进知识的人才将拥有未来。十年的树木和一百年的树木。培养人才是建立长期基础的长期战略，也是风险最小，回报最大的战略投资。每个公司和国家都应将其视为最高使命！
7、[危机感是一个企业的百年历史基因]生于痛苦和垂死于幸福。无危机的企业越少，其响应能力越差，主动寻求变革的可能性就越小。结果，它的创新精神变得越来越缺乏，最终有可能被食用或压碎。最大的危机是缺乏危机意识。危机意识是生存的基础。始终保持危机感，尤其是在春风来临时。对于公司，个人和国家都是如此。
8、[团队精神是制胜的基础]
9、 蒋锡培经典语录 远东控股集团有限公司董事长姜锡培认为，危机感是公司百年历史的基因。无危机的企业越少，其响应能力越差，主动寻求变革的可能性就越小。结果，它的创新精神变得越来越缺乏，最终有可能被食用或压碎。他认为，最大的危机是缺乏危机意识。 蒋锡培说，企业家精神只有把握趋势，才能实现以下四个要点：
10、一个人的不幸并不在于他在出生时可能面临各种危机和挫折，例如家庭的困境，外部环境的各种令人不满意的状况等；这并不在于他试图最终付出多大的努力。一生中，他无法像其他人一样拥有财富和荣誉。一个人的不幸在于灵魂的丧失和爱的能力的丧失。同意？
11、专家和通才之间的战斗历史悠久，没有止境。我认为它非常适合排他性使用，普遍使用，并且各尽其责并尽力而为。专家组，很少的通才，或缺乏专家，到处都是通才，或者专家不足和不自在的通才，实际上是一种病理状况。人与人不同，根据自己的能力教学生是关键！我们常说的“煎饼人”指的是什么都不懂但精通的人。你是这样的人吗
12、从老人到新生婴儿，最珍贵的东西通常是免费的，例如空气，阳光等，只要他们活着，任何人都可以得到。最珍贵的事物通常与财富无关，例如人们的毅力，信念，信念等，从皇帝到平民百姓，每个人都可以拥有。最珍贵的东西实际上就在我们身边，家庭，友谊，爱情等，珍惜可以永远持续！
13、内省，坚持和创新。 以下是蒋锡培的经典报价部分组织：
14、单打独斗无疑是打败了；团队合作是无敌的。
15、团队合作是公司危机的关键。 4没有团队合作精神的人很难有所作为；没有团队合作精神的企业很容易陷入混乱；一个没有团队合作精神的国家很难站在世界各国之间！
16、在生活中，人们经常抱怨或诅咒自己的命运。但是命运是聋子，它怎么能听到你的抱怨和诅咒？命运是一个难以捉摸的事情。我们可以相信命运的存在，但我们绝不能把它摆在眼前。您看得越多，幸运女神就会越避开您。特别重要的是，我们绝不屈服于命运的安排。用我们的双手去创造并成为命运的坚强者！
17、当我们没有创意灵感时，我们不妨学习更多，从创意模仿开始，结合我们自己的条件和周围环境，在现有的更高级事物的基础上，取精华，消除浮渣，并取得超越。这也是一种创新方式。在巨人的肩膀的帮助下，要比巨人看得更远，那就是使用武力和智慧。
18、我们决不能低估不良习惯的破坏力。在很小的程度上，这是发展道路上的绊脚石。在很大程度上，它影响着其他国家/地区心目中的一个国家形象。看到坏习惯而不知道自己是坏习惯，就是一个有坏习惯的人。知道这是一个坏习惯，但是不愿意或不敢克服它，那就更糟糕了！一个人不知道这是一个坏习惯，这是他个人的悲伤。每个人都知道这是一个坏习惯，但是没有人敢摆脱它。这是整个时代的耻辱。
19、没有完美的个人，只有完美的团队。没有强大的个人，只有强大的团队。
20、现代企业的兴衰不在于它是否是家族企业，而在于它的价值观和企业文化。随着公司规模的不断扩大，家庭成员的智慧和能力将越来越不足。这将不可避免地向社会引入职业经理人和管理系统。如果家族公司能够容纳外部系统和人才，那么它将改变公司的灵魂，那么公司将始终保持一种创业热情和活力。
21、生存的目的不是为了赚钱，而是为顾客和社会创造价值。 ;
22、结合自身优势，不要盲目跟风。
23、趋势是掌握未来。必须适应当前形势，适应变化，超越自我，那些想走自己的路的人常常死了。
