要求公司成立十周年的论文（之一）
十年的风雨，十年的春秋。在富有成果的时代，海风带来了丰收的气息，海通迎来了她的十岁生日。我与海通的命运已经持续了六年。
最初，我只是一个在大学校园里有梦想的学生。我正在编织我对工程师的梦想。我和海通是从未相识的陌生人。六年前，在大学毕业的第一天，我走进海通的大门，在海通打开了我梦dream以求的花朵。
在海通的六年中，有说服力的领导和讲授专业技能的大师使我始终感受到海通家族的温暖和幸福，而这种幸福的温暖已成为我努力工作的动力。尽管日常工作很普通，但充满挑战。我一路旅行，一路收获，并在充满活力的海通土壤上绽放了我工程师的梦想之花。
早晨，路灯打and睡，昏昏欲睡的星星，我们开始了紧张而充实的一天。傍晚，在深夜的精神和明亮的月光下，我结束了一天，看到了海通的蓬勃发展。我感到疲倦，被拒之门外，我所感受到的就是收获。生活是平凡而又重复的，但收获是连续的，往往是新的。
在过去的六年中，我的收益一直保持不变。在团结，合作，诚实，友好，充满活力的海通大家族中，我始终感受到开拓创新，求真务实的企业精神。我始终坚持诚实和做事的概念。牢记使命，坚持经验，痴迷和毅力，用美好的眼光诠释未来！
我和海通一路走来，一路收获...
要求公司成立十周年的论文（二）
我来Leadman是为了及时选拔该公司的高级人才。在公正，公正的前提下，各个部门通过*投票选拔自己的思想，准确地说，应该是工作中的先进个人。在Leadman大家族中生活和工作，我最大的感觉是每个人都对自己的工作认真负责。这是一个团结而充满活力的团体。至于某些选拔，我认为这只是杰出小组的成员之一。他是团体荣誉的代表，因为我们都知道只有少数荣誉，每个人都很出色。只要我们心中明白这一点，就足够了。
在高级个人认可大会上，最让我印象深刻的是贾先生代表公司领导所作的讲话。其中，他谈到了伯乐和千里马的问题。他谦虚地说：“也许我本人不是伯乐，但如果您是马克西玛，请逃跑。”这表明该公司愿意相互联系。运行中的Maxima提供平台和支持。秉承尊重人才价值的文化，我相信公司会做得更好。卓越是一种习惯，在平淡，简单的生活和工作中，点点滴滴的良好习惯就体现了这种品质。通过参加这次表彰大会，我更加坚信这一点，同时，我对公司的价值取向有了更好的理解。它为我提供了学习的范例和未来工作的方向。我认为这是该公司评估的意义。
然后，让我们一起成长！
要求公司成立十周年的论文（三）
今天的天气很好，阳光温暖，微风凉爽，空气充满舒适的气味，不像南方的夏天。
今天是7月1日。我来公司工作一周年。 （）
放下纸笔，摆脱忙碌的工作状态，抬头望着窗外的天空。天空特别蔚蓝，干净，透明，让人感到轻松愉快。
我不禁在一年前见到自己。害羞，害羞，对未知的明天充满期待和焦虑。轻声说话，用真诚和恐惧做事。当工作做得不好时，您会责备自己，并感到每个人都很失望地看着自己。我不知道工作场所中的每个新人是否都有过如此折磨的生活，但是对我来说，那些日子总是会被铭记。
幸运的是，他很快就摆脱了这种状态。因为您周围的人实际上非常友善，所以他们很乐意提醒您并帮助您；公司领导非常友善，他们会毫不犹豫地教你并给您一些建议。公司的气氛非常融洽，您不必紧张。看来做你自己就足够了。
然后他告诉自己要加油，不要辜负这样的命运和期望。随时随地向您周围的同事学习，不会感到羞耻；认真学习业务知识，提高水平；仔细阅读公司领导的讲话并仔细咀嚼；投资于企业文化建设和实践；当然，最重要的是做好工作，保持耐心和细致。细致。
时间就像流水一样。在缓慢的腐蚀和磨光中，我看到自己逐渐改变。我对说话和做事更有信心，在与人打交道时变得更加谦虚，在思考问题时也变得更加成熟。通过体育锻炼，我可以增强自己的身体，掌握必要的商务技能，随时随地学习和充电，工作逐渐变得轻而易举，并成为生活的乐趣。
这种变化使我感到高兴。在一年的时间里，将会发生如此令人难以置信的变化，我有点不可思议。但是，这是真的，毫无疑问！真的发生了！
我学会了感恩。感激不尽的心，感谢您的光临。我感谢这些对我的成长有极大帮助的人。我感谢他们丰富和丰富了我的生活过程。我感谢那些使我受益匪浅的事情。我感谢他们-这些可爱的宜陵国有集团！
但是，我会继续努力。与这些杰出的夷陵国人相比，我仍然落后很多，学习和改进的地方太多了。长远的眼光，乐观的心态，宽广的胸怀，多方面的技能，良好的习惯，战士的品格，一般的举止和健康的体格。夷陵市国有人员的卓越素质令人印象深刻，而且悠闲自在。
十年前，当公司被赋予创建和开始艰难时期的任务时，正是他们走上了艰难的道路，被荆棘刺破，为公司带来了血腥的道路。五年前，当公司陷入困境和困难时期时，正是他们共同推动变革的开始，为公司开辟了一条崭新的道路。今天，当公司为危险做好准备并再次转型时，正是他们承担了这一光荣而伟大的使命。
十年的艰苦奋斗，十年的热血与奋斗，十年的执着理念，十年的创新与变革，造就了这样的国有夷陵。他们是明智，和平，正念的，并且按照自己的方式行事。他们乐观，豁达，积极，充满激情。他们兴高采烈地走过了十年，它们已成为子孙后代向前迈进的路标。
我经常羡慕他们。他们在这十年中的生活是如此丰富多彩，在这十年中的经历令人激动，在这十年中的回忆令人难忘，在这十年中的成就令人感到骄傲。它们是如此独特。
我也经常鼓励自己。一年中的变化真是可喜。在未来的十年中，我一定会成为像他们这样的人，一个真正的杰出的夷陵国人！
十年后，我们将在那里！
在公司，特别是在研发部门，我在过去一年中确实学到了很多东西。我学到的不仅是知识，还有学习，工作和思考的良好习惯。因此，我的一生常常充满感激之情。我感谢公司提供的稳定性和流畅性。我感谢周围生活着许多榜样。他们的言行促使我朝着更好的方向发展。谢谢您在我生病时的照顾和照顾。
成长，我们共同努力，现在我们迎来了Leadman公司成立10周年。十年很短，但这对公司来说是不平凡的十年。从简单的产品销售介绍到技术生产的介绍再到当前的自主研发，Leadman的前辈们付出了很多努力，走了许多路。在这里，我们应该感谢他们今天的努力。尽管公司的系统和管理现在还不十分完善，但我们必须承认这一点，但是公司就像成长中的孩子一样。成长的道路是一个从不成熟到成熟的逐步过程，无论他走过哪个过程，毕竟他是他的真正旅程，也是公司的一项极其宝贵的资产。我们应继续秉承前辈的精神，并为公司的美好明天做好日常工作。因为一个小组或团队由普通成员组成，所以如果您希望我们的小组达到卓越的标准，那么请查看您在向他发出期望时为他所做的工作以及您是否出色。我认为这不仅是公司的需要，也是每个Leadman成员的决心和态度。