告诉你晋升的十大障碍
从事工作场所的人们无处不在，展现出职业女性应有的技巧和果断，机灵而美丽的你，每天在办公室和外界中奔波，每天9到5点，花8个小时在繁忙的公务上度过，复杂的人际关系，大男人的眼光和某些不良意图被包围，再加上自我心理的某些弊端和障碍，您是否曾想过，如果不及时控制和解决它们，您的外表会逐渐被削弱被内在的燕子吞没，直到全军覆没。
障碍1：不愿透露才华，隐藏职业野心，只等伯乐出现
保持这种心态表明您是一个对自己的能力缺乏信心，具有强烈的依赖性和惯性的人。也许您会默默地做很多工作，但这对您没有任何兴趣。热情的工作。但是由于您具有这种精神状态，您将不会尝试获得您感兴趣的职位，更不用说向老板展示自己的长处和才能了。我只是希望您的老板有一天能看到您的工作方式，然后发现您并提升您，而在他找到您作为“有能力的人”之前，您要做的就是等待。
其实，有很多像小玉这样的女性。这种对人的态度不仅是不明智的。结果往往使自己处于尴尬境地。实际上，在工作场所，只要遵循自己的原则，您不必为了获得所有人的青睐而尴尬。坦率地合作是明智的。相反，如果您将自己介绍到网络的漩涡中，则性能不会提高，并且是否可以在这里呆很长时间可能会成为一个问号。因此，您应该将大部分精力投入到自己的工作中，取得成就是立足于公司的先决条件。
障碍3：只要您努力工作，就会有成果，不会将自己推销给老板，也不会获得应有的报酬。
婷从事企业徽标设计。她很努力。对于徽标设计，她经常在工作台上日日夜夜地工作直到最终草稿。
婷不是一个善于表达自己的人。她可以从自己的设计中获得足够的满足感和自我肯定。也许是因为这个原因。每一次成功都是老板眼中整个公司设计部门努力的结果。而且他没有注意到Ting作为整体设计所扮演的角色。这样，婷的工资就和其他人一样，但工作压力和辛苦程度是其他人的几倍。她感到失落和不公，毕竟，她想说话和放松。她主动提出辞职，但幸运的是，此时老板意识到了一些事情。用高薪留住婷可能是默认的。
在工作中，除了努力工作以取得优异的成绩外，您还应注意让老板了解他们。当然，这不适合您举报大大小小的事情。相反，要学会及时地表达自己，因为您的努力应该得到回报，并且应该成为老板记住您的重要砝码。
障碍4：不善于沟通与合作，尤其是与男同事和男客户的关系
Qi是一家计算机公司客户服务部的助理。由于公司高层和底层都有更多的男同事，因此齐云峰已成为人群中的金花。此外，她已经成为公司不可或缺的一部分。星星。但是正因为如此，许多对与错诞生了，一些坏事很快淹没了计算机公司所在的办公楼。齐成为讨论的中心。 （名人名言）最可悲的是，已经和齐约会了3年的男友因为一些讨论而与齐进入了冷战时期。正因为如此，齐感到非常痛苦。在这家公司从事职业的想法不知所措，所以她别无选择，只能早退，离开这个对与错的地方。
其实，齐的经历并不是什么特例。工作场所的妇女或多或少会遇到与男同事和男顾客打交道的情况。如何处理与异性的关系不仅与您在他人眼中的形象有关。它将进一步影响您的情绪。实际上，这很简单。保持距离而不会失去亲密感。不要让男人认为你是一个弯腰的铁腕女人，也不要给人以软弱的感觉。最重要的是尽可能减少办公室。浪漫的发生。
障碍5：陷入内斗的漩涡中，在办公室里争取利益，不让步，这将不可避免地伤害双方
严是公共关系公司第一个项目开发部门的经理。她和第二部门的经理一直是对手。
一次，由于获得了时装秀的赞助商，与Dong展开了激烈的竞争，这导致该公司的经营状况陷入危机。结果，发起人对严鹤东公司的整体凝聚力产生了怀疑。宣布退出此项目的严鹤东也因降职而受到处罚。
实际上，在同一所房子里进行明显的竞争是极其不明智的。结果往往是双方的损失。对于不舒服或存在利益冲突的人，最好的方法是选择一种互惠互利的方式，团结起来，这样做是为了避免冲突。这不仅表明您的宽容，而且表明您将公司的整体利益放在首位。请记住，照顾大局是公司决策者赞赏的主要素质。
障碍6：将工作视为艰苦的工作，不是好玩的事，并且不请假
景是一家外国公司的员工。他的日常工作是起草合同，计算销售量并制定市场运作计划。通常，这是每天离开办公室的最后一个人。回家后他精疲力尽，甚至没有力量煮咖啡。在周末，我只想在黑暗中睡2天。至于休闲，外出只是多余和精力不足的问题。渐渐地，静意识到她只是一台正在工作的机器。信用卡里的钱增加了几个百分点，但她眼睛周围的皱纹也呈指数增长。这就是你想要的生活吗？答案当然不是。对于职业女性而言，工作是重要的组成部分，但生活中仍有许多值得关注和欣赏的事物。不要将自己变成工作的奴隶，不要学习将工作与休息结合起来。可以真正生活的人。
障碍7：惧怕挑战，不愿冒险或改变
梅先生彬彬有礼，是一家大公司的业务主管。在谈到她成功的秘诀时，梅如说：“成功需要艰苦的工作，但也要有冒险精神。以前，我在另一个部门工作，这比下等要差得多。因此，我非常关注现状满意，直到有一天，公司内部进行了重组，老板联系了我，问我是否愿意扩展新业务。老实说，我当时当时还不确定，但最后我还是有点子弹接住了。所以，今天是什么样子。当然，其中有艰辛和艰辛。”有句老话：如果不进入老虎的巢穴，就不会成为老虎，成功需要艰苦的工作，但也需要勇气和冒险精神，克服恐惧，面对挑战，坚信您可以做到，这恰恰是成功者与平庸者之间的区别。
障碍8：消极的思想，成为抱怨者和抱怨者
有些妇女习惯于在遇到问题时先抱怨，她们很少从问题的现实出发，寻找自己的缺点，然后加以解决。
范是一家美国公司的部门经理，他的开放态度一直受到同事的称赞。谈到这一点，她毫不掩饰地说道：“我过去从来都不是现在的样子。我很少有幸福的时光。如果我不喜欢它，我会抱怨。看来这个世界上的每个人都在反对我麻烦就解决了。后来我终于意识到抱怨不能解决任何问题。只有以积极的态度面对投诉才是解决问题的关键。”
障碍9：我会按照别人的要求做，很难对别人说“不”，最好精疲力尽
许多女孩经常在工作中成为好女孩。她照别人说的做，但结果常常令人不愉快。 Jun曾经在一家大公司工作，并在他开始工作时负责文件排序和银行事务。曾经有一位同事问她是否可以帮助复制数百个产品介绍。 Jun看着手中的未决文件，犹豫了一下，仍然同意。我以为这不会花很多时间，但是当Jun完成他手头的工作时，他没有时间来制作副本。我感到内，同事也不满意。在老板眼里，Jun没有经验。黄头发的女孩感到委屈并要求一切，但不能承受大事。
可以看出，当接受来自他人或老板的任务时，尽力而为非常重要。给自己施加过多的额外压力只会适得其反。在别人面前干活真是太好了。高效率，充满活力的人，这是成功的开始。
障碍10：拖延而不是时间的掌握
没有计划的拖延是工作场所的主要禁忌。一般来说，女性做事要更加细致。同时，它缺乏高级计划和总体计划。此外，我总是把一些我做不好的项目放在一边，只在紧急情况下才进行。这是缺乏主动性的表现。
要真正克服这一障碍，第一步就是要意识到自己的力量，不要做自己能力过高的事情。然后，您必须彻底考虑细节，制定总体计划，并始终提醒自己要敏锐思考和提高效率。 。
可以看出，被动地等待别人发现是一个非常愚蠢的主意，尤其是您的老板，甚至您的老板。他们不知道要考虑多少事情，要处理多少关系。当然，他们不会忽略您勤奋的工作态度。但是，如果您希望他理解您的实际需求，那将是一个幻想。所以不要太天真。明智的做法是在老板确认您的专业水平后及时告知您的实际需求。这会使他觉得您是一个了解自己并充满自信的人。 ，关键是您得到自己真正喜欢的工作。
障碍2：希望每个人都喜欢我自己，我太在乎对我的老板和同事的评价，并责怪自己一点点错误
小玉是一家外贸公司公共关系部门的助理。也许由于工作的性质，我经常不得不与公司上下的人员打交道。小玉本人是一个谨慎的人。她非常了解人际关系的重要性以及在一家大公司工作所带来的可怕后果，因此她十分关注所有事情，因为担心冒犯同事或老板。她对每个人的要求都响应，微笑着打招呼，从不对周围的人说“不”。她认为自己的处事方式可以被认为是完美的，但是由于某种原因，她逐渐成为办公室中最好的。一个冷漠的人。她感到困惑和委屈，因为她觉得自己没有做错任何事情。相反，因为她对他人敏感，所以她在视觉上做了很多额外的工作，这花费了很多时间。直到一天，一位与她接近的同事告诉她原因，她才意识到这一点。原来是因为她太随和，人们才觉得她虚伪和令人难以置信。