专用路不拥挤
文/宁国涛
十多年前，我经常在深圳的一家杂志上发表文章。我是那本杂志的老作者。后来，当杂志招聘编辑时，我申请了这份工作，并迅速收到了审判通知。所以我去杂志社工作。
当时，计算机并不流行。我仍然在手稿纸上写手稿，根本无法打字。当我到达杂志的编辑部门时，我了解到每个人都可以非常熟练地打字。每个人都将写在稿纸上的优秀文章输入计算机，然后打印出来，然后每月发送给负责人进行审查。
当时，试用期有六位编辑，但最后只有一名正式被聘用。除其他外，这五个人已经精通打字，我很羡慕看到他们的手指在键盘上飞来飞去，并且计算机显示屏上出现了成排的正方形。
除午餐时间外，我每天都会练习打字。俗话说：“边游泳边学游泳”，我用来打字的都是手稿，输入后可以打印出来供审阅。
杂志编辑的月度工作实际上是在提交稿件进行审阅的前几天以及最终审阅结果出来的几天。其他时间相对悠闲。在我到达该杂志后不久，我们的总裁实施了人道管理，要求编辑在星期一，星期三和星期五工作，而在星期二，星期四以及星期六和星期日不工作。其他编辑，包括处于试用期的编辑，都非常满意。该工作系统的第二天是星期四，所有其他编辑都停止上班了。我是唯一一个骑着二手自行车出汗的人。我匆匆忙忙地在杂志上工作，当我到达工作站时，我只是在电脑前打字。杂志的广告部门和发行部门正常工作，我们都在一个较大的办公区域工作。像其他两个部门的同事一样，我遵守五天的工作时间表。
经过一个月的艰苦训练，我从无法打字的人变成了每分钟可以输入100个单词以上的人。我无法在前一天早上写完一千个字符的论文。一个月后，我已经发展到一个可以打印两万或三万个字符的文本的早晨。
我不仅疯狂地学习打字，而且还疯狂地向互联网索要手稿。当时，我张贴了许多大小文学网站和作家网站。不久，我的作者团队逐渐壮大，可供我选择和提交审稿的稿件自然增加了。
在第二个月，我赶上了那些旧编辑的平均提交量，在第三个月，我超过了那些旧编辑的平均提交量。三个月的试用期结束后，与我一起参加试用的五名新移民全部被淘汰，我是唯一剩下的一位。
这并不是说我有能力，但我比那几个人更加勤奋和奉献。
后来，我改变了职业，进入一家广告公司进行策划。像山一样交错，作为一个外行，我自然很难进入广告行业。
有一次，我遇到了一个特别困难的客户，他是一家公司的老板。这个老板生意兴隆，脾气暴躁。他以挑剔着称。我们公司的计划书显示，他通常被他猛烈抨击并返回，这使他很烦。不仅归还了计划书，还必须替换与他直接联系的计划者。该公司已更改了三位计划员，而第四位是我。我不相信这种邪恶。老板拒绝了我的计划后，我随便拿了笔记本电脑，并根据他的建议在他们公司的小会议室里修改了计划。那天，老板连续提出了六个修订建议。我在小会议室连续修改了六个版本，没有吃午餐。当我第六次将修订后的计划提交给老板时，老板说：“我没有看过。我们公司新产品的发布计划不会错。您的专业水平使我非常佩服，我会打电话给您的老板，并希望您对此计划书的内容负责，以便我放心...”
由于努力工作和奉献精神，我不仅迅速在陌生的广告行业立足，而且表现也不错。
由于IT行业的平均工资相对较高，我偶然地从广告行业转到了IT行业，并负责在IT行业公司的人力资源部门招聘技术人员。
尽管“与众不同”，尽管我站在一个陌生的行业的前面，尽管我不了解任何技术人员，但我丝毫没有胆怯。我坚信，只要您勤奋工作，就只需要专注，而不必做不好的工作。
我通过QQ搜索互联网，并申请加入了许多QQ相关技术人员小组。然后，我将群组中的一些人添加到了自己的QQ朋友中。这样，我很快就与两千多人建立了联系。技术人员建立了联系，我的五个QQ已满。后来，我分别与这些技术人员进行了沟通，并迅速筛选出刚刚辞职或将要辞职的专业人员。这些人才正是我们所需要的。这些人继续将我介绍给同行业的同事或朋友。我的人才库越来越大，越来越多的人才提供给我们的部门。由于我的奉献精神，我很快成为公司的优秀人力资源；由于我的奉献精神，我后来被提升为公司的人力资源经理；同样由于我的奉献精神，我被提升为公司现任副总裁，负责公司的人力资源，行政和仓库管理。我以前从未接触过行政工作和仓库管理，但是由于奉献精神和专门的研究，我在这两项任务上做得很好。
从普通作家到著名杂志的编辑，再到表现出色的广告商，再到IT行业的经理，我从不对每个角色变化感到紧张或胆怯，因为我始终认为奉献精神就是工作场所在中国取胜的法宝，我相信献身精神的人并不多。当您以敬业精神踏上通往职场的道路时，您会感到很平坦，会感到很宽广，并且您会惊讶地发现，因为敬业的人不多，所以这条路根本不拥挤，走在奉献之路上非常轻松愉快。