正确心态做事（之一）
一位伟人曾经说过：“生活中的所有简历都必须落后于负责任的精神。”责任使一个人拥有最佳的心理状态，致力于工作并最大程度地发挥潜力。因此，履行职责可以发挥最大价值。仔细阅读这本书后，我感到自己很受启发。
工作必须有责任，责任至上，能力第二；能力必须以责任为导向，责任必须以能力来实施。一般来说，能力总是由责任承担。
工作是我们生活的阶段，工作的成败表明生活的成败。也许，世界上并非所有事物都能符合您自己的意愿，并且并非每一项工作都从一开始就适合您。让自己更快乐，将工作视为一种享受。只有在生活中获得更多乐趣，您的职业才能变得更加广阔。我热爱自己的工作，感受到工作带来的乐趣和激情，并始终以成为大师的感觉投入到工作中。一旦养成了这种习惯，我想我可以在任何工作中找到乐趣。随着时间的流逝，我会更加爱自己。工作。此外，我随时都有开放的心态，积极听取他人的意见并改善自己的工作。别人的意见是给您最好的礼物，但是如果您没有足够的宽容能力，并且总是觉得别人在接您，那么您可能会失去成长的良机。
如果把工作视为享受，人们就会积极投入，努力工作，享受并从满意的结果中获得幸福，因此，存在着“努力工作，取得成果，感到幸福”的良性循环。相反，如果您将工作视为一个痛苦的过程，人们会感到不满意，抱怨一切，敷衍了事，却一无所获。因此，一个人的处事态度非常重要。如果您有正确的态度，您会担心做事不好。
正确心态做事（二）
工作对我们每个人都很重要。从我们离开学校进入社会的那一刻起，工作便成为我们生活的舞台。在这个阶段，我们展现自我，实现自我价值。工作的成败很大程度上预示着生活的成败。那么我们如何做好呢？这本书给了我们答案，“正直的心态”。
在日常生活中，我经常听到许多人抱怨自己的工作不适合他们。原因是他们并不真正喜欢和喜欢工作。
并非世界上的所有事物都能符合我自己的意愿，并不是每一项工作从一开始就适合我。就像选择伴侣一样，异性每个人都不可能让您一见钟情。但是，只要您内心感到，就会发现对方拥有吸引您并引起您兴趣的东西。该原则同样适用于工作。我们需要尝试从工作中找到乐趣，并将工作视为乐趣。这样，自然就可以积极地投入，努力工作，并从令人满意的工作成果中体验工作的乐趣，因此，存在着“努力工作，取得成果，感到高兴”的良性循环。相反，如果您将工作视为一个痛苦的过程，人们会感到不满意，并会以轻蔑和敷衍的态度面对工作。这样，即使是最有才华的人也永远不会成功。因此，我认为一个人要做好，就必须首先热爱自己的工作。您不妨尝试想象并努力坠入爱河，并发现她带给自己的幸福。
有这么短的故事。一个和尚已经在寺庙里呆了几年了，但是他仍然在做扫地和喝茶的工作。有一天，他变得越来越生气，并向住持进行推理。 “我在这里已经努力了几年。为什么我还是让我扫地上桌喝茶？这是不合理的！”方丈抚摸他的胡须，然后慢慢地说：“你没找到。要解决，你不知道喝茶时如何擦去桌子上的灰尘吗？”这名小和尚之所以失败，是因为他没有积极进取的心态，也不知道主动去做上司想做的事情，却没有向他解释。
积极进取的员工将勇于进取，并具有独立思考的能力。这些员工不同于喜欢机器的员工。他们不只是按照别人的命令机械地工作，他们往往很有创造力，可以更好地完成任务。
许多人在遇到问题时不会主动考虑解决方案，而是等待领导者或提醒的指示。但是，如果您有积极进取的工作态度，（）遇到问题时，您会积极思考各种方法；完成工作后，您可以继续总结和改进自己。
秦国务总理李四说：“泰山不排斥细土，因此它可以变成其高度；江河和大海不选择细流，因此可以很深。”因此，礼物会毫不犹豫，细节决定成败。在当今社会中，有很多人想做大事又做大事，但是很少有人愿意认真地做小事。在中国，不乏雄伟的战略战略家，但也缺少追求卓越的高管。该国新的集体领导为中国实现祖国人民的梦想勾画了一个伟大的蓝图。但归根结底，梦想的实现取决于各级成千上万执行者对政策的实施。只有他们照顾好工作并执行政策，中国梦才有希望。我们不缺乏管理规章制度，缺少的是规章制度的完整执行。例如，一个大家都讨论过的话题-“中国风格”越过马路。我记得当我们还在幼儿园的时候，老师教我们在过马路时要遵守“停在红灯前，走绿灯”的交通规则。但是，让我们问问自己，有多少人从小就没有经历过红灯？
人们常说：做得好的小事情就是小事，坏的事情变成大事。每个人都知道“一千英里的路堤塌陷在蚁巢中”的真相。任何单位或个人都存在各种各样的“小问题”。实际上，这些小问题就像“小蚁巢”。如果不能及时解决，“堤防”迟早会被打破。一场火柴足以摧毁一片森林，而处方可以决定一个人的生与死。细节是大局的基础。只有关注每个细节，我们才能掌握全局并最终成功。
我们的港口工程公司正处于产业转型升级的重要阶段。我们新一代的香港青年工人应该为在和平时期面临危险做好准备，防止自大和轻率，从细节开始，并做好周围的小事。
在当今社会，不乏人才，但是真正能够冷静下来，积极进取，努力工作并表现出色的员工很少。能够下定决心并积极工作的员工是许多公司真正需要的人才。作为香港工人未来的希望，我们应该努力成为这样有用的人。
正确心态做事（三）
职业生涯的成功从根本上取决于一个人的心态。如果您对工作表示感谢，珍惜您的工作并发自内心地享受工作，那么人们将积极投资，努力并取得进步，并在获得的回报中感到内心的平静。然后，您将更加努力，获得更多成就，从而形成一个良性循环。相反，如果您一开始没有正确的心态并将工作视为一件痛苦的事情，那么您很可能会抱怨工作任务，或者找到推卸责任的借口。最后，它只会使人们陷入恶性循环，什么也不会发生。良好的态度是所有工作的动力之源，因此正确的态度是工作必不可少的步骤。纠正心态通常会使我们的工作更好。什么是工作？工作代表责任和义务。这要求我们以责任心做好工作，我们需要主动履行它。可以看出，工作执行的质量和心态是密不可分的。想象一下一个有积极态度的员工，他也会尽力解决工作中的问题并发挥最大的潜力。心态不健康的员工只会退缩并处理事情。实际上，工作中最可怕的事情不是遇到困难，而是变得被动。书中有一句经典的句子：“这不是开玩笑的时代，一旦你笑了，你就很难过。”实际上，工作更是如此。如果您不主动，您的未来将会非常消极。
良好的态度可以激励我们真正享受工作并从工作中获得快乐。我们不应情绪低落地工作，因为这只会影响我们的工作效率。您知道，有时负面情绪就像传染病一样，会无形地影响周围的人。如果您将负面情绪带入办公室，说负面的话，做负面的话，那么工作就必须做好。而且同事和领导者不希望与这样的人在一起。具有积极态度的员工不会经常对琐碎的事情发脾气或经常抱怨。尽管情绪变化是正常的，但有良好态度的员工必须知道如何应对负面情绪，并与每个人分享工作的快乐。
有些人可能很难保持良好的态度。毕竟，工作的压力和困难是客观的。但实际上，心态往往介于我们的思想之间，关键在于我们自己的选择。如果我们不能改变问题，那么我们可以改变看待问题的方式。如果我们不能改变别人，那么我们就能改变自己。不管挑战有多大，我们都必须保持镇定并利用我们的才能。您知道，不同的心态通常会决定不同的结果。态度不好只会导致失败，而态度好的往往会导致成功。
归根结底，心态是生活的经验，命运的感知和自我的定位。具体而言，心态是面对困难，调节情绪以及实现现实与梦想之间的平衡的意愿。一个人的成功需要很多“硬件”，例如能力，学历等，但是如果没有良好态度的“软件”的支持，所有“硬件”将无法发挥作用。因此，我们应该以正确的态度面对工作，以积极进取的精神状态对待每一项任务。这样，我们不仅可以获得应有的回报和发展机会，而且可以获得更多有价值的东西，即性格的锻炼，才能的展示和经验的积累。
个人良好的职业素养常常来自职业心态，而优秀的职业心态则来自于良好职业意识的日常发展。良好的职业心态和意识不仅可以使人们成功，甚至可以改变他们的命运。让我们从头开始，积累宝贵的人生财富。尽力而为，它不仅对工作负责，而且对我们自己的生活负责。
心态控制着一个人的行动和思想，一个人的处事态度决定了他的职业生涯。在这个世界上，我们有许多无法更改的事物，但是我们也可以控制许多事物。只要我们热爱工作，就能积极发展自己的能量和创造力。您可以实现自己的人生价值。
现代工作场所中的竞争似乎是表面上的能力竞争，但从本质上讲，它是心态的竞争。因为每个人的心态不同，所以每个人的工作热情程度都会不同，努力程度也会有所不同，认真程度和责任心也会有所不同，因此成长速度会有所不同，并且改善的速度会有所不同。最后，每个人的能力都不同，结果也不同。