安全是最不安全的事情
文/水梅物语
一个认识我十年的朋友来找我，谈论跳槽。当然，在听到这3句话之前，我坚定地说。新兴的当地产业前景光明，*雄心勃勃，薪水加倍，并且有各种机会出国旅行出国旅行。我真的不明白我朋友的想法，我仍然需要考虑一下。
“当然我也想去。”当我听到此消息时，“ but”紧随其后。当然，“但是，当前的工作更加稳定和安全。”
“新兴产业正在蓬勃发展。如果您花了一段时间，就可以去任何竞争对手的网站。”
“但是我完全不了解这个新兴行业。”
“人们不敢招募您，您不能做什么？”
不用说结果，实际上，我们这么多年的朋友知道我是什么样的人。自从他选择与我讨论时，不用说，他已经在心里做出了决定。只是希望我能再说几句话。增强您的信心。
还有另一个故事。我认识的另一个人换工作时面临两次机会。一个是相对较新的电子商务公司，另一个是HP。周围的人群说，创业电子商务业务有很好的机会，但是因为她还是个女孩，所以她毅然选择了相对稳定的惠普。距惠普在全球范围内解雇了10,000多名员工不到一年。估计她是第一批被解雇的人。
真正的专业价值从何而来？当然，有些人会谈论知识和能力，而另一些人会谈论个人关系。我认为，您的专业价值来自于您的不可替代性，即资源的稀缺性。
具有稳定的行业和地位，除非是像公务员这样的半垄断行业；否则，您将拥有大量竞争对手，并且很容易被替换。更难地说，我的朋友在传统行业稳定了六到七年的原因是因为很少有人愿意接任他的职位。一旦需要，便可以立即更换。在新兴行业中，由于员工人数减少，经验丰富的从业人员减少，并且整个行业的需求量很大，因此能力不强的人也可以脱颖而出。
很多人已经进入了创业的特定阶段，而老板的能力根本不强，所以他们感到不安。不，您的直接上司当时没有以稳定与安全为借口。他承担了一定的风险并获得了好处。至于您，由于追求安全，您只能在他的带领下工作。
相反，您当然可以说，愿意冒险的人已经死了，是的。那些不知道风险就盲目冒险的人可能确实会死。硬币总是有两个方面。我说的是这一面。
在原始社会中，那些极度不安全感的人会使自己跑得越来越快。那些寻求安全并躲藏在山洞中的人-我猜他们的基因还没有被遗传。