员工心态培训演讲(之一)

员工心态培训演讲稿

尊敬的*和同事:

大家,早安!

我们的目标:将洪敬塔3号煤矿项目的开发作为鄂尔多斯地区中小型煤矿开发的示范项目,并着眼于洪3号煤矿项目的开发,扩大业务在内蒙古及整个西部地区,并实现研发和实践。这种结合最终将把科学研究成果转化为生产力,创造财富,回报社会和股东。具体来说,我们必须设计自己,共同努力,诚实守信,不断寻求知识并寻求发展。

不断寻求知识

“知识改变命运,学习创造生活”,机会偏向务实的工人和勤奋的知识寻求者。公司的进展主要取决于您的工作表现。我们现在使用的设备在该国相对领先。没有勤奋,学习和进步,就不可能操作这种现代化的设备。可以在业余时间安排一些休闲时间,但是仍然有计划地学习技术是必要的。公司将淘汰技术质量不符合要求的员工。请认真对待这一点。如果要增加收入和福利,您只能专注于现有的工作类型,努力工作,努力工作,然后再努力工作,否则很难做到完美。如果您想了解所有事情并做所有事情,则意味着您不精通任何事情。我们需要培养一批勤于思考,具有实际动手和管理能力的*。公司绝不会提拔没有基层经验的人去做高级领导工作。遵循循序渐进的原则,每个环节对您的生活都具有重要意义。您必须认真对待当前正在从事的任何工作并积累经验。

一起工作

鲁迅曾经说过:世界上没有路。如果有更多的人步行,它将成为一种方式。

这是对先驱者的表彰,对企业家的表彰,也是对现任者的期望。我们致力于构建Grand View Tower模型来实现这一目标。只有利用团队的力量,朝一个方向移动并走相同的道路,这条路才能通往理想的一面。这就要求所有员工要坚持合作,走集体斗争之路。只有通过努力和合作,才能发挥和实现您的才智和智慧。对于那些没有责任感,合作不善,无法集体战斗的人,他们失去了在天地华泰取得进步的机会。这样一来,您将浪费宝贵的时间,因此您不妨在试用期内决定自己的选择。进入天地华泰并不意味着高额报酬,因为公司根据贡献确定报酬,而根据责任确定报酬。尊重您当前的领导能力,即使您有能力甚至更强大。您不尊重您的领导者,您的下属将来也不会尊重您。俗话说:人心若合,山势将动。公司的经营理念之一就是以人为本,致富,回馈社会。作为领导者,您必须尊重下属。不尊重下属的领导者绝对不会得到下属的尊重,更不用说形成协同作用了。

开拓者的道路注定会越来越广泛。因为开拓者有良好的态度,执着的精神和准确的自我定位。

诚实守信

每个人都有不同的经历,不同的教育背景,不同的个性,不同的爱好和不同的动机来参加天地华泰。但是,无论您有多大的不同,一旦进入天地华泰的大门,您都会受到天地华泰的洗礼。我们允许差异,但我们也要求相同,那就是,我们必须同意天地华泰的哲学,遵循天地xx的管理,诚实行事,稳步做事,变得天真富有,以表现出精神上的天地xx员工的前景。展现天地华泰的形象,努力成为天地华泰“高效,创新,务实,和谐”企业精神的践行者。

遵守规则和纪律

请勿进行不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将等赌博活动。希望您成为一个高尚的人,一个受人尊敬的人,对于那些违反纪律的人,无论您的资历,职位或贡献有多深,我们都将严格遵守相关的奖惩规定。我希望你能管教自己。简单地说,我们是通过放弃家族企业而来到这里的,以尽快致富,偿还父母,抚养子女和回报社会。我知道这对每个人来说都不容易。当你来的时候,你是一个健康的人,我也希望你回到家后会成为一个完整的你。煤炭开采是高风险的行业。为了您的妻子和孩子以及您的同事,切勿违反法规工作,并且必须“不要伤害自己,他人或受到他人伤害”。您将永远不会软化双手。您必须牢记这一点。

  员工心态培训演讲(二)

尊敬的*,老师和亲爱的学生:

大家好!

今天是特殊的一天,因为从今天起,我真正成为xx的成员。星星变了,时间变了,现在我不再是犹豫和浮躁的我了。结束了两个多月的患者培训和岗前培训,但我的心很久没有平静了。今天很荣幸站在这里与您分享劳动成果。以下是我的收获:

一,坚持,坚持,再坚持。

在患者培训中,“坚持到底就是胜利”这一短语的真正含义已经得到了升华。毅力需要内心的热情,毅力和毅力的勇气,更重要的是要有阳光的心态。过去遇到困难时,我要么回避要么退缩。在患者培训期间,每天早上和晚上安排长距离跑步是一项艰巨的任务。对于很少跑的我来说确实是一个挑战。我落后于团队,真的很想放弃。但是,看着别人步而奔跑,为了面子,恐怕他们说“放弃”后会被他们看不起。经过两天的辛苦工作,实际上发生了奇迹:一天,我的酸痛腿开始跑得更快。这次事件之后,以前的观念已经完全改变,我相信,如果我们坚持下去,我们将迎来曙光。另一方面,您必须有良好的心态面对挫折并随时准备战斗,这样您就可以在心理上击败对手,使对手不堪重负,并在战术上彻底击败对手。谢谢xx给我这个机会。我意识到只要坚持一点时间,我就会成功。困难并不像想象的那么可怕。如果您坚定信念,就会有奇迹。

二,统一,统一,再统一。

“一个围栏有三个木桩,一个英雄有三个帮派。”集体的力量是无限的。只有结合每个人的力量,才是明智的举动。在患者培训期间,指导老师安排我们分组练习,用木头和重物跑等,所有这些都巧妙地培养了每个人的团队合作感,使每个人都可以意识到自己的缺点可以由团队来弥补。同时,每个人都可以考虑整体情况并考虑其他人。只有团队中的每个人都充分发挥自己的力量,集体才能进步。在工作中尤其如此,服从领导,团结同事,团结所有可以团结的力量。遇到问题时,您应保持镇定,分析,判断和正确思考问题,并在无法自行解决问题时寻求同事的帮助。同样,当别人遇到困难时,我会主动伸出援助之手,热情地帮助同事。只要大家全力以赴,团队就不会灭亡。

第三,学习,再学习。

“学习就像逆流而上。如果不前进,就会退缩。”您不仅必须学习30%的理论知识,还必须学习70%的隐性知识,因为它存在于生活中的每一点。培训中学到的只是理论依据。上岗后所学到的是您真正需要去实践,理解和总结的盛行实践内容:学习他人良好的职业道德,学习他人的规范和训练有素的行为准则,并学习相应的知识。专业知识,学习灵活的工作技能,学习成功后,您应该保持不傲慢或浮躁的作风,(更重要的是)学习失败后能够勇敢站起来的乐观心态。在工作中学习和在学习中工作,以便不断总结经验,不断探索和判断,并制定一套与人打交道和与他人打交道的方法。

第四,发展,发展和再开发。

“发展,发展,再开发”是公司的发展目标,发展战略是坚持以人为本,科学健康发展。以人为本是尊重员工的主体地位,充分发挥员工的开拓精神,促进员工的全面发展。我很幸运能成为xx的成员,因为该公司非常人性化,它重视员工的发展,人才的培训,并对全民的健康负责。作为公司的普通会员,我必须以公司的利益为出发点,严格遵守规章制度,将公司事务当做自己的事情,并使我的言行与公司和我自己的观点高度一致发展速度必须超过公司的发展规模。在日常工作中,我们不断充实自己,为公司做出贡献,不断实现我们的理想目标,增强公司的可持续发展动力,实现双赢目标。

五,努力工作,努力工作,更加努力。

“革命尚未成功,同志们仍需努力。”历时两个多月的培训即将结束,回想起过去的场景,既痛苦又快乐,既痛苦又快乐。今天,我能够与十五届期间的所有学生一起参加毕业典礼,最后我可以负责任地告诉自己:我迈出了迈向成功的第一步。但是,终点是另一个起点。在前进的道路上,没有丝毫负担。失败和挫折是不可避免的。我会以乐观的态度辩证面对困难,分析原因,解决问题,总结经验。我将积极采取行动,大力执行分配给公司的任务,忠于公司,严格要求自己,有序有序地工作。只有积累一定的数量,您才能进行质的飞跃。通过自己的辛勤工作,您一定会挖掘出人生中的第一桶金。

六,阳光,阳光,再次阳光。

态度决定一切。公司的心理培训告诉我,一个成功的人应该具有这样的心态:对公平与正直,分享与宽容,感激与赞赏,意愿与自私,比较与抱怨,价值与职业选择,成功与失败,职业辩证法的全面理解它也教会了我,成功者与失败者之间的区别在于,失败者的生活总是受到过去各种失败和怀疑的指导和支配;成功的人总是用最积极的思想,最乐观的精神和最现实的经验来支配和控制一个人的生活。始终保持乐观的心态,每天保持良好的心情,运用乐观的思想去思考问题,面对困难和挑战自我,以此来指导我们的未来生活!

最后,感谢公司给我这次改变生活态度的机会,感谢领导者的关怀,感谢所有老师的教s,并感谢同事们的友好帮助。让我们携起手来,为xx创造更美好的明天,并祝xx的美好未来!

  员工心态培训演讲(三)

我非常感谢*和同志给我这次锻炼自己的机会。我演讲的主题是“心态决定成败”。

首先让我讲一个故事,说有一个才华横溢的人才去北京参加考试,但是在考试前一天晚上做了两个梦。第一个梦想是梦想在高墙上种白菜。第二个梦想是在下雨天戴顶帽子,打着伞。醒来后,他觉得这两个梦有隐藏的意义,于是他找到了一个算命先生来解释这些梦。这位学者告诉占卜者关于梦的事后,占卜者摇了摇头说:你应该回家。您认为:难道您白白在高墙上种白菜是徒劳的吗?在下雨天带上帽子和雨伞不是多余的行为吗?听到这个消息后,秀才很沮丧,于是他回到商店收拾衣服准备回家。商店老板看到它时感到很奇怪,所以他问:您不回家准备考试吗?这位学者告诉商店老板关于梦想和算命先生的解释的真相。店老板很高兴地说:我也会解释我的梦想。我认为您必须留下并参加考试。您认为在高墙上种白菜意味着高中吗?难道这意味着您已经为雨天做好了充分的准备吗?这位学者觉得这样做更有意义,所以他留下来参加考试,并最终上了高中。

这个故事揭示了一切都有两个方面。关键是看这个人如何对待它。积极的态度创造生命,消极的态度消耗生命。积极的思想就像阳光照耀在阳光下,消极的思想就像月亮在照耀。在新年的第一天和第十五天有所不同。心态决定成功或失败。

当今社会是一个渴望成功的时代。每个人都希望成功,但并非每个人都能成功。成功人士之所以成功,不仅是因为他们的才能超越普通人,更重要的是,因为他们有成功的心态。积极的态度可以帮助人们克服困难。即使遇到挫折和跌宕起伏,他们仍然可以保持乐观的情绪并保持胜利的精神。在这个瞬息万变的时代,我们唯一可以控制的就是我们的心态。

沃伦·巴菲特曾经说过:任何人都有能力做我所做的一切,甚至超越我,但实际上有些人可以做到,有些人则不能。那些无法做到这一点的人,不是因为世界不允许他们成为巴菲特,而是因为他们自己的原因。这是他们的个人心态。最初人与人之间只有很小的差异,但是这种微小的差异造成了巨大的差距。这种微小的差异是他们的心态是积极还是消极。巨大的差距是成功与失败之间的差距。

作为公司的一名员工,我始终将自己的想法放在正确的位置。当我选择这条线时,我选择了奉献精神,所以我没有资格谈论要求什么,也没有什么条件。我工作了这么多年从未厌倦。相反,我越来越爱这个职业。当我穿上漂浮的白色连衣裙和别致的燕子帽时,我忘记了它,全身心投入到护理工作中。每个病房之间都有忙碌的班车,认真对待患者,并与患者耐心交流。尤其是当我在重症监护室工作时,我一直在每一步都守护病人的床边,以高能量集中监测病人的生命体征,并随时采取相应的措施。观察患者从昏迷到醒来,然后一一卸下管道和输液通道,轻松地走出重症监护室。我非常激动。因为这是我工作中最大的成功。无论是过去,现在还是未来,我将始终以积极的态度对待我的工作。在和聚集团的大环境中,在医院的大熔炉中,要实现您内心的梦想,只有让年轻人全身心投入,才能点燃生活的激情。这不仅是空谈,也不是陈词滥调,而是我的口头承诺,这是毫无怨言的选择。

设计自己

来公司之前,在座的所有人都有些是部门负责人和部门负责人,有些是团队负责人和班长,有些是普通工人。进入公司后,过去获得的所有职位都将成为过去。根据实际人才和实际贡献来确定工资是我们分公司的理念。您有时会觉得公司不是真正的公平公正。没有真正的绝对公平,在这方面不能期望太多。但是面对努力工作的人,机会总是平等的。只要您努力工作,您的主管就会了解您。我们要发展的地方没有花鸟,没有美丽的风景。我希望这里的每个人都将继续锻炼自己的思想,增加他们的心理承受力,并努力工作3至5年,以创造辉煌的新生活。必须严格遵守公司的各种制度和管理。不合理的系统只能在修改后被取消。没有腐败,没有盗窃,没有浪费,没有违反法规等。您可能暂时不了解公司而离开。我们欢迎您回来。同时,您必须增加自己的心理承受力。当您回来时,与同期的合作伙伴相比,您之间的技术质量和经济收入差距可能很大。我们相信您会认真考虑这个问题,时间对任何人都是公平的。