阅读后执行什么(之一)

什么叫执行力读后感

我看过几次《什么是执行》,我可以形容自己的感觉令人震惊,因为本文的主角忠于他的职责,履行了他的诺言,奉献精神和完美的执行力。看完这篇文章后,我会重新思考自己,最后知道我缺少的是主人公的精神。收到订单后,毫无疑问,可以毫不犹豫地去做,做好并完成它。

我一直觉得不能说我在工作上很出色,但是我一直非常努力地学习和做自己的事情,努力在工作中取得杰出的成就,并把自己视为一个负责任的人。一个有上进心的人,但是读完《什么是执行力》后,我感到非常ham愧。我所做的与我的想法相去甚远。本文提供了一个示例。当领导者安排任务时,员工的反应就是立即执行任务,无论他们在此期间遇到多么困难,他们总是会找到解决问题并完成任务的方法,而不是寻找各种借口为自己辩解。对我来说,如果这是我经常做并且可以做得很好的工作,那么我当然会自然地做;但是,如果我得到了从未有过的工作并且充满挑战,我会怎么办? ,首先,我想,我能做好吗,我不能,犹豫,胆怯,各种考虑,我肯定会问,我怎么做,如何完成,如果我做不好,我会在惩罚时,您将首先考虑自己的问题,而不是在接到命令要这样做时。

在故事中,还有另一个细节,即当他发现门已锁上时,他可以选择打碎玻璃窗并轻松地将花瓶放进去。 ()尽管这个故事说窗户旁边有一个全副武装的警察,甚至什么也没有,但我相信他不会这么做。另一方面,花瓶店的经理只会接听两次电话,而第二次以自己的方式给经理留下深刻印象,因此执行并非鲁re。这也需要技巧。故事结束时,当他拿到花瓶时,经理的火车已经出发了。他选择使用直升机快速前往下一站,然后将花瓶交给经理。当我看到这个时,我的第一个反应是花瓶,那是什么?一个花瓶实际上最终使用了直升机,但是当您考虑它时,那应该是因为承诺和执行对他来说太重要了。领导层还为您安排了一些事情,并不是因为您认为这并不重要。也许您认为无关紧要的事情对领导者来说很重要,所以用直升机送花瓶并不夸张。

执行是一种承诺,也是一种态度。企业需要具有执行力的员工。让我们共同培养执行力,为泰通创造光明的未来。

  阅读后执行什么(三)

什么是执行力?所谓执行力-将目标转化为结果的能力。指实现战略意图并实现预定目标的运营能力。随着企业的不断发展,企业越来越重视执行力。

这次,当我阅读公司集团分享的有关“执行”的文章时,这位资深人士给了我关于执行的详细理解。这个故事是关于一名因战争而致残的老兵。正是由于这个原因,他出院后在找工作时遇到了很多麻烦,但他并不灰心。通过他自己的努力,他在美国最大的木材公司工作。该公司找到了一份工作,并做了出色的工作,不仅恢复了公司在该处的形象,使与客户的关系更加顺畅,而且几乎拖欠了所有欠款。为了将来的发展需求,该公司通过一家咨询公司推荐了一个蓝色花瓶测试问题,希望找到可以为公司未来发展提供帮助的人,而这位资深人士只是这一类候选人中的一员,他终于通过了所有的困难。他自己努力完成任务。

通过这篇文章,我有一些经验。首先,您必须尽一切努力。阅读本文后,我发现该测试中经常遇到太多情况,而我们大多数人的回避和回避方法并没有真正全力以赴,从而留下了太多的回旋余地。例如,当我们也遇到别人提供的不正确信息时,我们会回避别人提供给我们的信息不正确,从而导致未完成的事情,没有找到问题的解决方案,然后完成了设定的目标。全力以赴不是要专心致志,而是要以正确的目标全力以赴。

其次,您必须选择正确的做事方式。在文章的结尾,提到有人曾经完成此测试,但是选择的方法有点太极端了,无法拿破花瓶并通过打碎玻璃窗来完成任务,但这偏离了公司。出于道德标准,所以他没有被录用。实际上,选择正确的方法来完成任务也很重要。毕竟,只有每个人真正需要的都是好的结果。至于使用快捷方式或极端方法完成的结果,将存在许多隐藏的危险,有时它们会推翻已经形成的危险。结果。而且总会有比问题更多的方法。

最后,团队合作是必不可少的。当今社会已经过了可以自己完成事情的时代。现在是团队合作的时代。只有在同一目标下,团队中的所有成员才能互相配合以完成目标。 ,每个人都必须有意识成为愿意成为共生英雄。

我们生活在一个繁荣与和平的时代。这个国家和我们的父母为我们提供了良好的生活和学习环境,使我们成为所谓的新一代。我们觉得我们对生活和工作拥有自己的所谓独特见解,与其他人不同。个性,非常规,不守规矩。但是,离开学校进入工作场所后,我意识到我以为自己有工作的热情,不惧怕艰苦的工作,而且积极进取还不够。 “如果您以上帝的名义为一个人工作;如果他付给您薪水,请为他工作,以便您可以吃饭,穿衣服,为他工作,赞美他,感谢他,支持他的立场并支持他代表的机构”。这是我之前读过的一篇文章“写给加西亚的信”的一段。我喜欢这篇文章。它深刻地阐述了忠诚的含义,这使我受益匪浅。它会继续影响我的未来生活。加西亚和本文中的主角具有相同的信念执行力。他们将领导者分配的任务视为要完成的任务。文章中有几句话;他,为他工作,与他站在一起,我了解他是我的领导者,同事,与我一起工作和奋斗的所有人。相信领导者,相信同事,并相信与我站在一起并为同一事业而奋斗的每个人。由于我选择与他们一起做事,因此我将努力工作并团结所有同事。这个单位不是我自己的。我的工作也无关紧要。我互相帮助,互相学习,并努力使自己成为小组的一部分。 ,让更多的人接受我,尽快融入团队,并共同建立一个和谐的团队。这将是我今后的工作态度。

我的责任心是重复我每天要做的事情,没有改变,没有创新,完成我每天要做的事情,我认为,从现在开始,我应该改变我以前的想法,而不仅仅是做你能做的做,做自己应该做的事情,主动去做,保持勤奋的工作态度,不忠于某个人或领导,而要忠于自己的工作并将其视为自己,就一定找不到在其他地方工作的各种原因,您必须坚决完成领导安排的任务。我应该这样想。由于我的价值,我很荣幸能被派到现场执行任务。回想一下,在今年的工作中,很多时候*要求我去其他地方工作,但我始终坚持自己的想法,认为手头的工作尚未完成,我应该等到工作到现在为止。在我去其他地方看之前,手已经完成。那时您还需要我吗,以为这就是所谓的责任感。您几乎不知道那时不再需要您了。因此,每次我让领导者非常失望时,现在我深深地知道我的想法有多沉闷。我不是从领导者的角度考虑问题,而是仅根据自己的想法做出决定。感谢我的领导给予我继续服务公司的机会。通过这篇文章,我对自己的缺点有了深刻的了解。在以后的工作中,我将绝对服从领导的工作安排,然后安排我去其他地方。我不会再说什么了,我需要的是良好的心态和良好的执行力。我将以最大的热情欢迎2014年的工作。我相信我会很好地完成未来*分配给我的任务。

即使工作了四年,我仍然觉得自己还是个新人。我不明白,还有很多东西要学习,而且还有很长的路要走。无论工作是什么,我都应该找到合适的位置并朝着自己的目标迈进。无论级别如何,环境都可以学习很多有价值的东西。学习是我目前的重点。每个人都必须不断学习,更不用说我还有很多未知和无知。我有很多缺点,而且我总是做得很慢。在许多情况下,我仍然依靠自己的兴趣。我知道这是错误的,应立即纠正。我也没有足够的专业知识,所以我需要投资。更多的时间和精力更快地成长。我现在需要的不仅是工作中的专业知识,还需要听取有经验的年长者的指导。我还需要一种执行力和专业精神。立即采取行动,委托上级,全心全意完成任务。

通过这篇文章,我对自己进行了深刻的反思。意识到自己的缺点,我想总结自己的经验,设定目标,然后很好地完成目标。从现在开始,我将始终以本文中主角的榜样来激励自己。充分发挥自己的主观能动性,服从领导工作安排,忠于我们所做的一切,不断完善自己,使我们成为忠诚,敬业,自律的人。这样,我值得成为太通集团的雇员。我相信我的未来工作一定会由我完成。读完《什么是执行力》,这是我最大的感受。

  阅读后执行什么(二)

阅读本文之后,最让我感动的是“我保证完成任务”这一短语。这句话不是为了取悦领袖的敷衍,而是对领袖的承诺。正是这一诺言,与士兵的荣誉和生命息息相关。只有到那时,他才取得了成功。

什么是执行力?现在,在执行力方面,对许多人的第一个反应可能是士兵,因为在人们看来,执行力似乎与士兵有关。这个起点对每个人都是错误的。现在执行权已不再是士兵的专属权力,而是每个人的专属权力。人们必须这样做。成为高管对于公司的发展和员工的专业成长很重要。可以概括为一句话:个人执行决定个人的成败,而公司执行决定企业的兴衰。 “执行力”的定义非常简洁:根据质和量按时完成工作。尽管听起来很简单,但这是执行的基础。它必须在其位置完成。许多事情听起来很简单,但可能无法完成。质量,数量和守时是完成意见的三个主要要素。一种是必不可少的,没有一种就无法实现。

在故事中,如果我们遇到很多事情,我们可以做“借口”。我们会继续信守诺言吗?继续无条件履行诺言吗?我认为许多人的答案是“否”,至少如果是我,我的答案一定是“否”。

首先,我可以反省自己。尽管我可以按质量,数量和时间完成领导分配给我的任务,但我在意识上仍然存在某些问题,因为我在完成任务的过程中经常遇到一些困难。我仍然有想法。例如,这东西不需要像这样吗?无需等待此事。所以我还不是一个具有执行能力的好员工。我决定不仅要根据质量,数量和时间来完成工作,而且还要决定完成工作的心态。还记得现在我加入公司的第一天,当人事经理与我交谈时,她说我公司的总经理是军人。在我们公司中,这是一种军事管理方法。领导者为您分配任务时,只有您做不到任何借口。当时我不明白。阅读本文后,我了解它是执行过程。企业的兴衰由公司的执行力决定,企业的执行力由员工的执行力决定,所以为了我们自己和我们的家人-台通,我们将改善自己的能力。拥有自己的执行力,让我们和泰通共创美好的明天。