阅读后执行什么（之一）
我看过几次《什么是执行》，我可以形容自己的感觉令人震惊，因为本文的主角忠于他的职责，履行了他的诺言，奉献精神和完美的执行力。看完这篇文章后，我会重新思考自己，最后知道我缺少的是主人公的精神。收到订单后，毫无疑问，可以毫不犹豫地去做，做好并完成它。
我一直觉得不能说我在工作上很出色，但是我一直非常努力地学习和做自己的事情，努力在工作中取得杰出的成就，并把自己视为一个负责任的人。一个有上进心的人，但是读完《什么是执行力》后，我感到非常ham愧。我所做的与我的想法相去甚远。本文提供了一个示例。当领导者安排任务时，员工的反应就是立即执行任务，无论他们在此期间遇到多么困难，他们总是会找到解决问题并完成任务的方法，而不是寻找各种借口为自己辩解。对我来说，如果这是我经常做并且可以做得很好的工作，那么我当然会自然地做；但是，如果我得到了从未有过的工作并且充满挑战，我会怎么办？ ，首先，我想，我能做好吗，我不能，犹豫，胆怯，各种考虑，我肯定会问，我怎么做，如何完成，如果我做不好，我会在惩罚时，您将首先考虑自己的问题，而不是在接到命令要这样做时。
在故事中，还有另一个细节，即当他发现门已锁上时，他可以选择打碎玻璃窗并轻松地将花瓶放进去。 （）尽管这个故事说窗户旁边有一个全副武装的警察，甚至什么也没有，但我相信他不会这么做。另一方面，花瓶店的经理只会接听两次电话，而第二次以自己的方式给经理留下深刻印象，因此执行并非鲁re。这也需要技巧。故事结束时，当他拿到花瓶时，经理的火车已经出发了。他选择使用直升机快速前往下一站，然后将花瓶交给经理。当我看到这个时，我的第一个反应是花瓶，那是什么？一个花瓶实际上最终使用了直升机，但是当您考虑它时，那应该是因为承诺和执行对他来说太重要了。领导层还为您安排了一些事情，并不是因为您认为这并不重要。也许您认为无关紧要的事情对领导者来说很重要，所以用直升机送花瓶并不夸张。
执行是一种承诺，也是一种态度。企业需要具有执行力的员工。让我们共同培养执行力，为泰通创造光明的未来。
阅读后执行什么（三）
什么是执行力？所谓执行力-将目标转化为结果的能力。指实现战略意图并实现预定目标的运营能力。随着企业的不断发展，企业越来越重视执行力。
这次，当我阅读公司集团分享的有关“执行”的文章时，这位资深人士给了我关于执行的详细理解。这个故事是关于一名因战争而致残的老兵。正是由于这个原因，他出院后在找工作时遇到了很多麻烦，但他并不灰心。通过他自己的努力，他在美国最大的木材公司工作。该公司找到了一份工作，并做了出色的工作，不仅恢复了公司在该处的形象，使与客户的关系更加顺畅，而且几乎拖欠了所有欠款。为了将来的发展需求，该公司通过一家咨询公司推荐了一个蓝色花瓶测试问题，希望找到可以为公司未来发展提供帮助的人，而这位资深人士只是这一类候选人中的一员，他终于通过了所有的困难。他自己努力完成任务。
通过这篇文章，我有一些经验。首先，您必须尽一切努力。阅读本文后，我发现该测试中经常遇到太多情况，而我们大多数人的回避和回避方法并没有真正全力以赴，从而留下了太多的回旋余地。例如，当我们也遇到别人提供的不正确信息时，我们会回避别人提供给我们的信息不正确，从而导致未完成的事情，没有找到问题的解决方案，然后完成了设定的目标。全力以赴不是要专心致志，而是要以正确的目标全力以赴。
其次，您必须选择正确的做事方式。在文章的结尾，提到有人曾经完成此测试，但是选择的方法有点太极端了，无法拿破花瓶并通过打碎玻璃窗来完成任务，但这偏离了公司。出于道德标准，所以他没有被录用。实际上，选择正确的方法来完成任务也很重要。毕竟，只有每个人真正需要的都是好的结果。至于使用快捷方式或极端方法完成的结果，将存在许多隐藏的危险，有时它们会推翻已经形成的危险。结果。而且总会有比问题更多的方法。
最后，团队合作是必不可少的。当今社会已经过了可以自己完成事情的时代。现在是团队合作的时代。只有在同一目标下，团队中的所有成员才能互相配合以完成目标。 ，每个人都必须有意识成为愿意成为共生英雄。
我们生活在一个繁荣与和平的时代。这个国家和我们的父母为我们提供了良好的生活和学习环境，使我们成为所谓的新一代。我们觉得我们对生活和工作拥有自己的所谓独特见解，与其他人不同。个性，非常规，不守规矩。但是，离开学校进入工作场所后，我意识到我以为自己有工作的热情，不惧怕艰苦的工作，而且积极进取还不够。 “如果您以上帝的名义为一个人工作；如果他付给您薪水，请为他工作，以便您可以吃饭，穿衣服，为他工作，赞美他，感谢他，支持他的立场并支持他代表的机构”。这是我之前读过的一篇文章“写给加西亚的信”的一段。我喜欢这篇文章。它深刻地阐述了忠诚的含义，这使我受益匪浅。它会继续影响我的未来生活。加西亚和本文中的主角具有相同的信念执行力。他们将领导者分配的任务视为要完成的任务。文章中有几句话；他，为他工作，与他站在一起，我了解他是我的领导者，同事，与我一起工作和奋斗的所有人。相信领导者，相信同事，并相信与我站在一起并为同一事业而奋斗的每个人。由于我选择与他们一起做事，因此我将努力工作并团结所有同事。这个单位不是我自己的。我的工作也无关紧要。我互相帮助，互相学习，并努力使自己成为小组的一部分。 ，让更多的人接受我，尽快融入团队，并共同建立一个和谐的团队。这将是我今后的工作态度。
我的责任心是重复我每天要做的事情，没有改变，没有创新，完成我每天要做的事情，我认为，从现在开始，我应该改变我以前的想法，而不仅仅是做你能做的做，做自己应该做的事情，主动去做，保持勤奋的工作态度，不忠于某个人或领导，而要忠于自己的工作并将其视为自己，就一定找不到在其他地方工作的各种原因，您必须坚决完成领导安排的任务。我应该这样想。由于我的价值，我很荣幸能被派到现场执行任务。回想一下，在今年的工作中，很多时候*要求我去其他地方工作，但我始终坚持自己的想法，认为手头的工作尚未完成，我应该等到工作到现在为止。在我去其他地方看之前，手已经完成。那时您还需要我吗，以为这就是所谓的责任感。您几乎不知道那时不再需要您了。因此，每次我让领导者非常失望时，现在我深深地知道我的想法有多沉闷。我不是从领导者的角度考虑问题，而是仅根据自己的想法做出决定。感谢我的领导给予我继续服务公司的机会。通过这篇文章，我对自己的缺点有了深刻的了解。在以后的工作中，我将绝对服从领导的工作安排，然后安排我去其他地方。我不会再说什么了，我需要的是良好的心态和良好的执行力。我将以最大的热情欢迎2014年的工作。我相信我会很好地完成未来*分配给我的任务。
即使工作了四年，我仍然觉得自己还是个新人。我不明白，还有很多东西要学习，而且还有很长的路要走。无论工作是什么，我都应该找到合适的位置并朝着自己的目标迈进。无论级别如何，环境都可以学习很多有价值的东西。学习是我目前的重点。每个人都必须不断学习，更不用说我还有很多未知和无知。我有很多缺点，而且我总是做得很慢。在许多情况下，我仍然依靠自己的兴趣。我知道这是错误的，应立即纠正。我也没有足够的专业知识，所以我需要投资。更多的时间和精力更快地成长。我现在需要的不仅是工作中的专业知识，还需要听取有经验的年长者的指导。我还需要一种执行力和专业精神。立即采取行动，委托上级，全心全意完成任务。
通过这篇文章，我对自己进行了深刻的反思。意识到自己的缺点，我想总结自己的经验，设定目标，然后很好地完成目标。从现在开始，我将始终以本文中主角的榜样来激励自己。充分发挥自己的主观能动性，服从领导工作安排，忠于我们所做的一切，不断完善自己，使我们成为忠诚，敬业，自律的人。这样，我值得成为太通集团的雇员。我相信我的未来工作一定会由我完成。读完《什么是执行力》，这是我最大的感受。
阅读后执行什么（二）
阅读本文之后，最让我感动的是“我保证完成任务”这一短语。这句话不是为了取悦领袖的敷衍，而是对领袖的承诺。正是这一诺言，与士兵的荣誉和生命息息相关。只有到那时，他才取得了成功。
什么是执行力？现在，在执行力方面，对许多人的第一个反应可能是士兵，因为在人们看来，执行力似乎与士兵有关。这个起点对每个人都是错误的。现在执行权已不再是士兵的专属权力，而是每个人的专属权力。人们必须这样做。成为高管对于公司的发展和员工的专业成长很重要。可以概括为一句话：个人执行决定个人的成败，而公司执行决定企业的兴衰。 “执行力”的定义非常简洁：根据质和量按时完成工作。尽管听起来很简单，但这是执行的基础。它必须在其位置完成。许多事情听起来很简单，但可能无法完成。质量，数量和守时是完成意见的三个主要要素。一种是必不可少的，没有一种就无法实现。
在故事中，如果我们遇到很多事情，我们可以做“借口”。我们会继续信守诺言吗？继续无条件履行诺言吗？我认为许多人的答案是“否”，至少如果是我，我的答案一定是“否”。
首先，我可以反省自己。尽管我可以按质量，数量和时间完成领导分配给我的任务，但我在意识上仍然存在某些问题，因为我在完成任务的过程中经常遇到一些困难。我仍然有想法。例如，这东西不需要像这样吗？无需等待此事。所以我还不是一个具有执行能力的好员工。我决定不仅要根据质量，数量和时间来完成工作，而且还要决定完成工作的心态。还记得现在我加入公司的第一天，当人事经理与我交谈时，她说我公司的总经理是军人。在我们公司中，这是一种军事管理方法。领导者为您分配任务时，只有您做不到任何借口。当时我不明白。阅读本文后，我了解它是执行过程。企业的兴衰由公司的执行力决定，企业的执行力由员工的执行力决定，所以为了我们自己和我们的家人-台通，我们将改善自己的能力。拥有自己的执行力，让我们和泰通共创美好的明天。