高效人才的七个习惯
习惯对我们的生活产生巨大影响，因为它是一致的。不知不觉，岁月累月影响了我们的道德，暴露了我们的本性，并控制了我们的成功或失败。在现代社会中，如果您想成为一个成功，有效率的人，并创造一种出色的企业文化，则必须从养成良好的个人习惯开始。
习惯1：积极进取-个人愿景的原则
人性的本性是主动而不是被动。它不仅可以选择做出负面反应，而且可以积极营造良好的环境。采取主动行动并不意味着*，烦人或激进，只是逃避了为自己创造未来的责任。
我经常说服那些有兴趣进阶，更进取的人，不妨进行嗜好和能力的测试，并研究合适的行业。 （Https：//）甚至试图找出试图加入的组织所面临的问题，然后使用有效的表达方式向另一方证明他们可以帮助他们解决问题。
主动与被动之间存在天壤之别。尤其是凭借独创性，差距会更大。如果您想平衡生活的生产力和产出，然后追求充实的生活，那么主动性是必不可少的。
之后，我问了经理这个秘密，他提出了两个声明，要求所有员工都遵守。这两个声明代表了整个酒店的中心思想，也就不足为奇了。两者都有帮助
员工与客户之间的关系，员工与员工之间的关系也决定了主管的领导风格，甚至影响人员的招聘，培训，薪水和福利。
习惯3：最重要的是自我管理的原则
有效的管理是掌握密钥管理，这将最重要的事情放在首位。领导者决定关键点是什么之后，然后依靠自我控制来掌握关键点，并始终将其放在首位，以免受到情感，情绪或冲动的影响。有效的个人管理可以分为四个步骤：
确定角色，写下我认为重要的角色。如果您以前没有认真考虑过这个问题，请逐个写下您脑海中闪过的字符。
选择目标-为每个角色确定下周要取得的2到3个重要结果。
根据上面列出的目标安排时间表，安排接下来7天的时间表。
每天调整-根据每天的日历，安排日常事务。
习惯四：共赢思考-人际交往的原则
自私的人将生活视为合作的舞台，而不是舞台。大多数人在看事物时经常会二分法：强或弱，或赢或输。实际上，世界是如此之大，每个人都有足够的空间来站着。他人的收益不必视为自己的损失。
他人的自身利益使双方能够相互学习，相互影响并彼此受益。要实现互惠互利的状态，您必须有足够的勇气和胸怀对他人友善，尤其是与伤害他人并造福自己的人相处。培养这一成就需要非凡的洞察力，积极进取的精神以及对安全感，生活方向，智慧和力量的基础。
如果您想使他人和自己受益，则必须从自己的“道德”开始，建立互惠互利的“关系”，然后获得具有两全其美的“协议”。该协议依赖于合理的“系统”的合作，并通过正确的“过程”完成。
习惯五：认识敌人并了解自己-移情交流的原则
如果我想用一个句子来概括我在人际关系中学到的最重要的原则之一，那就是：首先了解敌人并了解自己，然后再努力让对方了解自己。这一原则是有效的人际沟通的关键。
移情聆听的出发点是理解而不是回应，即通过言语阐明一个人的想法，感受和内心世界。同情和同情之间是有区别的。同情心与价值判断和识别相结合。有时人际关系确实需要更多的同情，但很容易发展对方的依赖性。同情并不意味着认同，而是指对对方的感受和知识世界的深刻理解。
同理心聆听不仅仅是理解单个单词。专家估计，只有10％的人际交流是通过语言进行的，30％取决于语调和语音，其余60％取决于肢体语言。因此，在移情聆听的过程中，您不仅必须听到它，而且还必须用眼睛和心灵看到它。用眼睛观察并体验灵魂。
习惯6：整合与协同-创新合作的原则
整合与协同的基本思路是：如果一个智商很高的人不同意我，那么另一方的提议必须有一个我还没有经历过的奥秘，这是值得理解的。
与人合作最重要的是要注意不同个体的不同心理，情感和智力，以及个体所见的不同世界。如果两个人都同意，其中之一必须是多余的。与看过同一件事的人进行交流没有任何好处，只有在您与众不同的情况下，您才能收获。
整合和协同作用的概念源自自然现象：整体大于其各个部分的总和。一些不同种类的植物会共同生长，其根部会相互缠结，土壤质量会得到改善，并且这些植物比单独种植时更加茂盛。两块木头能承受的强度大于各个强度的总和，两种药物联合使用的疗效也可能大于单独药物联合使用的疗效。这表明1 + 1等于3或更大。
创造性合作不仅对人际关系非常重要，而且对个人也非常重要。任何擅长语言和逻辑，即左脑发达的人，最终都会发现存在需要创新才能解决的问题，而理性是无能为力的。只有利用长时间闲置的左脑，将右脑主管与左脑的直觉和创造力相结合，才能解决更多的问题。
习惯7：持续更新-平衡自我更新的原则
生活中最有价值的投资就是磨练自己，因为生活和对他人的服务必须依靠自己，这是最宝贵的工具。
工作本身并不会带来经济安全。只有具有良好的思想，学习，创造力和适应能力，您才能立于不败之地。 （Https：//）拥有财富并不意味着经济独立，只有创造财富的能力才真正可靠。
假设您看到一名伐木工人辛苦工作了5个小时，砍伐一棵树，疲惫不堪，但进展有限。当然，您会向他建议：“为什么不暂停几分钟并锐化锯子？”
在这里，我必须强调“想要在工作中表现出色的人必须首先提高自己的工具”的概念。习惯7的主要目的是锻炼自己。从身体，精神，思想和社交情感四个方面，提高个人生产力并积累他人。耕作成本。这种自我修养的努力完全依靠自己，别人无法超越，这是重要而不是紧迫的事情。
以上七个习惯之间有着密不可分的关系。您越主动，就越能把握生活的方向并有效地管理生活。能够不断提高自己的人将知道如何理解他人并寻求令人满意的解决方案。同样，一个人越独立，与他人相处的能力就越强。磨练自己，可以改善前六个习惯的状态。
如果我们坚持每天从内到外的自我修养，那肯定会带来结果。在播种，除草和栽培幼苗的过程中，您一定会感受到生长的刺激，并最终品尝到和谐而完整的生活的美味果实。
通过以正确的原则为基础生活，在做事与增强做事能力之间取得平衡，我们可以获得创造完整和平生活的能力。
任何团体，包括企业，社会团体和家庭，都可以聚集每个成员的才能，并主动攻击环境，以实现团体的共同目标并建立积极的企业文化。
习惯2：从结束开始-自我领导原则
成功的人太多之后，他们感到空虚。在获得名利之后，他们发现他们牺牲了更多有价值的东西。因此，我们必须把握真正重要的愿景，然后坚持下去，使生活充满意义。
我参加了一个研讨会，因此入住了一家酒店，由于来不及来，所以没有饭菜了。前台工作人员自愿去厨房旅行，并急切地问：“您想先去看会议厅吗？有什么我可以为您做的吗？您还需要其他东西吗？”当时没有主管。 。
研讨会于第二天开始。我发现所带的彩色笔不够用，所以我抓住了一个服务生并解释了难点。他瞥了一眼我的名片，说道：“科维先生，我将解决这个问题。”
他没有回避：“告诉我在哪里找到它。”或者：“请向前台询问。”他一口地接受了它，并表明他为这项服务深感荣幸。