职业规划:智联CEO给职场人的一封信

  职业生涯规划:致联首席执行官致职场信

  

亲爱的兄弟姐妹们:

  

你好!

  

在麦肯锡工作时,我想与您分享一些工作经验。现在,在我担任招联招聘首席执行官的第四年,这种分享的愿望似乎更加紧迫。我不敢说有无数的人,也不敢说我有丰富的经验。我只是希望通过这封信,您的职业道路会更好。

  

  要进入工作场所,您必须首先学会找到一份“好工作”。志联一直说:志联上的好员工。但是什么是好工作?考虑因素大约有七个:薪水,福利,家庭因素,个人能力提高,职业发展计划,个人影响力,个人爱好。这更像是多项选择题。每个人的“好工作”都不一样。有些人追求物质第一,有些追求精神上的满足,有些追求职业上的成功,有些追求家庭和谐。您认为选择“好工作”是所有成功的开始。

  

  我要提醒的第二件事是,进入工作场所之前五年的积累非常重要。生活就像一个三角形,越多,选择的范围就越窄。工作场所的前五年会对人们的生活产生重大影响,因为人们会在工作中形成心态并产生强烈的惯性。如果您想在不积累的情况下进行调整,则很可能在工作场所遇到瓶颈。生活压力,现有知识,经验和思维方式将成为您的障碍。

  

  第三是要不断学习。您在工作场所打架的能力很强,并且能够在工作中再次学习。阅读成千上万的书,旅行数千英里,阅读各种人,以及专家的指导,这些都是很好的学习。始终坚持空杯子的心态,不断输入新知识和新经验,您的生活状态就会在不知不觉中与他人拉开差距。职业道路也将蓬勃发展。

  

  第四,学会快乐地工作。如今,越来越多的人对工作不满意。春节假期过后,有超过三千万的想法不想去微博上班。当今的职场人士变得越来越不快乐,他们必须摆脱“职场烟雾”的影响。 “工作场所烟雾”是人们内心的烟雾,不会自动消散。只要您认为自己走了正确的路,就抬起头来面对困难。 “工作场所的烟雾”将自然消失;如果您觉得自己必须重新调整,那就别再拖延青春了。

  

我一生的四分之一将花在工作上。无论您是开心还是不开心,都可以在这里完成工作。低头和艰苦的工作是标准的,而抬头甚至是必不可少的。以积极愉快的态度抬起头来面对工作,这将使您的生活更加辉煌!

  

最后,我希望工作场所中的每个兄弟姐妹都能在“蛇年”中成为“平凡的氏族”,定义自己的成功,并每天取得新的进步!

  

智联招聘首席执行官郭胜(EvanGuo)

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