1、不怕亏本，善于沟通 在未来*字典中，没有这样的短语：“对不起，我不是*的”。从属关系是禁忌。如果要收获，就必须付出代价。如果您的老板希望您对额外的工作负责，那么您应该感到高兴和自豪，因为这意味着他珍视您并信任您，并且很可能他有意识地测试了您承受压力和承担责任的能力。 对于不愿承担更多责任的员工，只有两种方法。他们将留在原地一生，或被他人踩踏，再也看不到阳光。但是，对于那些不拒绝额外工作的人，您必须首先权衡额外工作与职责之间的界限。如果您觉得自己负担不起，并且过度的工作明显导致您的身体或心理不适，并且您感到不便，那么如果您推进上慈执行的任务，则不妨尝试与老板沟通以妥善解决工作重点。
2、以上公司的业务已经负责 在工作场所（尤其是在私人和合资公司中），主管和老板通常是您能否成功担任职位的重要决定因素。你知道，老板的事是你的。您的主管和老板发展顺利，您也会发展顺利。如果失败，您的前途将黯淡。所以，帮助你的老板就是帮助自己。
3、保持大方体面 在这个自然选择的时代，如果您想做点什么，就必须掌握基本原理并根据场合穿衣。此外，适当的着装，整洁的衣服和良好的卫生习惯同样重要。例如，简单而时尚的头发，及时修剪指甲和避免浓妆都是不可忽视的原则。
4、参与决策并果断行动 想脱颖而出？让我们先摆脱犹豫不决。当您有机会参与公司的决策时，您必须记住：果断，果断和果断地采取行动。优柔寡断和婆婆是决策的致命伤害。纵观全球成功的企业名人，他们的作用并不坚定。 网站管理员会为您推荐一篇文章：[工作动机：您是否应晋升？ ] [显示您的职业晋升秘诀]
5、士兵来挡，水来挡 始终要有这样的心理准备：如果老板突然给您任务并希望您在短时间内完成任务，则必须有士兵的耐心和决心来掩护和掩护，并且您不要惊慌失措。形状。当总公司老板提拔人才时，勤奋的员工是最受青睐的。至于那些总是抱怨和踢球的软汉，他们甚至都不在乎。
6、微笑是欢迎他人的唯一途径
7、总是把老板放在首位 请记住，老板的时间比您的时间更有价值。当他向您发送新任务时，最好立即搁置差事并优先处理他的指示。例如，当您与他人通电话时，您的老板恰巧在找您（启发性生活https：//），您应立即终止通话。如果您要与之交谈的人是公司的重要客户，那么您最好还用纸条或嘴唇通知老板。简而言之，尊重老板的存在是下属与老板之间关系的极其重要的一部分。没有人喜欢和一个整日皱着眉头的家伙在一起。原因很简单，因为这种人通常只会给他人带来悲伤，而这正是每个人最不想要的。如果要获得同事的基本爱，请尝试使笑脸始终保持开放是最好的方法。俗话说：伸出手，不要打人。别人的笑容使合作的气氛更加愉快，并且对于减少工作量也很有效。
8、犯错误并有勇气 如果您在工作中犯了严重错误怎么办？不要逃避责任，而是要冷静下来，评估情况的严重性，研究可能的补救措施，然后根据情况对上级做出回应。 （鼓励您的生活https：//）当情况不清楚时，切勿告诉老板，也不知道如何解决。更alone论假装什么也没有发生，试图掩盖错误。上司具有自己的见解，并在战前发展出不乱的冷静，这是老板欣赏的特征。
9、职业发展的十个秘诀
10、获得见解并采取预防措施 不要以为所有计划都会顺利进行。提前考虑备份计划就是抢救事故。例如，您的老板正在出差，您必须为他想象可能遗漏的事情和可能发生的紧急情况，而不怕10,000人，以防万一是事实。这样，他不仅会感谢您，还会为您准备下雨天留下深刻的印象。
11、遇到问题时，不要乱 恐慌是工作场所中最忌讳的表现。请记住，那些冷静而不感到惊讶的人是工作场所的最终赢家。老板赞赏处于危险中的角色，因为只有这种类型的员工才有能力乘风破浪并发挥领导作用。如果您有信心不怕天空掉下来，那么您将近在咫尺。
