把自己当成一颗种子

  把自己当作种子

  

文/陈义权

  

斯蒂芬·威尔逊不仅是美国Viscarya机械制造公司的首席执行官,还是美国最有影响力的机械制造工程师。但是,他的求职是从车间清洁工Started开始的,这几乎是意外的!

  

自1980年代以来,Visskaya Company一直非常著名。从哈佛大学毕业后,学习机械制造的史蒂文(Steven)和几个同学非常渴望在这家公司工作,因此他们一起给公司写了一封推荐信。但是,他们的推荐信很快就被退回,并被告知公司不准备雇用仅具有理论知识但没有实践经验的人员。被拒绝后,斯蒂芬的同学凭借学历直接进入了其他公司的管理层,但斯蒂芬仍然将目光投向了这家公司,这使他能够最大程度地利用自己的才能!

  

曾经,史蒂文(Steven)帮助他的父亲在农场上收获向日葵。他发现由于雨水,许多向日葵种子在植物顶部发芽。这时,他父亲开玩笑地说:“这些向日葵种子非常渴望发芽,但是只有死胡同。如果想发芽开花,就必须进入土壤!”听到这些,斯蒂芬突然想到了什么!

  

那天返回家乡后,斯蒂芬将所有文凭都塞进了抽屉,然后来到这家公司,表示他愿意为公司提供劳力,而无需支付任何费用。

  

史蒂文的方法使他的同学感到困惑。这样的人才实际上正在广泛地工作。但是史蒂芬在他的日常工作中越来越意识到,这项在别人眼中不屑一顾的工作将给他某些条件。由于斯蒂芬日复一日地走过清洁流程,他仔细观察了整个公司各个部门的生产情况,并在半年多后的时间里逐条记录了详细的记录,他发现了公司生产中的技术漏洞。因此,他花了将近一年的时间进行设计,最后提出了一种方法,该方法可以通过工作中积累的大量统计数据来改变现状。

  

斯蒂芬试图告诉总经理他的想法,但是他从来没有机会见过总经理。半年后,由于产品质量问题,公司的许多订单被退回。如果没有高质量的产品,公司将蒙受巨大损失!

  

为了节省不利因素,公司董事会召开了紧急会议,讨论对策,但会议持续了6个小时,没有结果。这时,斯蒂芬用自己的想法敲开了会议室的门。他对参加会议的总经理说:“我想在10分钟内更换公司!” (励志电影)然后,斯蒂芬回应了出现的问题。他给出了合理的解释,并就工程技术提出了自己的观点。最后,他拿出了自己的产品改造设计图纸。这种设计只是保留了产品的原始优势,同时避免了问题………

  

10年后,斯蒂芬不仅被提升为Visskaya的首席执行官,而且他的个人财富也跻身美国前50名!在随后的十年中,辛勤工作的斯蒂芬出版了6套机械制造专着,其中最著名的《机械制造基层管理》也被收录于美国的三本大学教科书中。

  

斯蒂芬的前同学仍在做他们不变的工作。他们经常羡慕地问他如何做到这一切,而斯蒂芬的回答总是令人困惑:“我只是把自己当成种子撒进土壤!”