班上最有前途的孩子永远不会第一个,但是...

班里最有出息的孩子,从来不是第一名,而是……

文/ Yoma

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父亲,一生都在教书。在县城的小学和初中综合学校中,他从一年级到三年级用很多双手抱着很多孩子。

一年我父亲上了毕业班。班上有一个寄宿生,他学习很努力,但是家庭条件很差。每当有人去自助餐厅吃东西,吃东西或买零食时,男孩都会拿出他从家里带来的煎饼,揉成糊状,然后将泡菜或虾皮炒,即使是一顿饭,也只是吃它。一周。

我父亲看上去很沮丧,所以他不时为男孩买了牛奶和水果。每次男孩拿东西时,他都会非常感动,流泪,无法说话...

即将毕业的班级接班了,一批好学生从他父亲的班级里出来。

许多人和我开玩笑说:“新年假期您的家人应该很热闹?您父亲有那么多骄傲的学生,您不能排队送礼物吗?”

是的,我认为应该一样。

但实际情况是,我仍然与父亲保持联系并保持良好的关系。他们中的大多数是当时不擅长学习的孩子,甚至还有一些顽皮的孩子。许多排名靠前的孩子毕业后很少与他们联系,偶尔会有师生聚会,因此很少见。

02

我曾经对父亲感到非常惊讶:“毕业后,那些成绩良好的孩子不应该更感谢和接近老师吗?”

父亲总是冷漠地说:“每个人都有自己的生计,他们很忙,没有时间联系是正常的。”

有一些事情,虽然我父亲没有说,但是我可以从我周围的朋友和同学的现状中猜出:许多刚开始成绩优异的孩子现在表现不好,至少与每个人的预期相去甚远。这种使所有人无法期望的耻辱感可能是他们不愿与过去的老师和同学联系的主要原因。

正如父母最期望的那样,许多孩子并不贪婪或麻烦,他们一直在“三个好学​​生”面前上大学和研究生院。他们29岁毕业后,发现自己手中的硕士学位每月价值4000元。在当前的经济低迷时期,他们不仅在找工作时不时碰壁,而且谈论某人也不容易...

许多人直到高中或大学毕业才意识到,为了追求别人眼中的“第一名”而失去了太多。当别人想起郁郁葱葱的岁月和恋爱的开始时,除了熬夜和失眠外,他们除了记着试卷和压力之外什么都记不清了。

但是这个男孩可能不知道我们公司比他有更高的教育水平和更好的学校实习机会。在我之前很忙的时候,每个人轮流订购食物,接送食物,倾倒剩菜和整理桌子。没有人认为他们被低估了,也没有人认为他们是差事。

之后,经理不情愿地说:“我见过太多这样的孩子。他们受过较高的教育,但他们忘记了做人的基本礼节。他今天离开了我们公司,一定会留在公司里。下一家公司。很快……”

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成绩很重要,毕竟,做好自己的学习是学生的责任。但是,成绩良好的孩子并不一定真的很好。进入一所好大学的孩子不一定能在社会中融洽相处。

有人说,班上的孩子长大了,最终会有所成就,过着幸福快乐的生活。通常,不是一般考试中排名第一的孩子,而是7-17岁的孩子。

这个结论听起来有点胡说八道,但是考虑到自己和周围的人,似乎确实如此。

当我进行心理咨询时,我遇到了一些没有目标,没有理想和模棱两可的大学生。没想到,当他们在初中和高中时,他们是班上最好的学生之一。他们在一开始就非常努力地学习,并且在半夜开灯学习。

但是,孩子的天性是分散的和公开的。即使暂时抑制它,它迟早也会以其他方式发疯。

因此,这些承受巨大学习压力的“好学生”进入大学后彻底解放了自己,他们整夜在网吧,玩游戏和看电影。

这是中国许多大学的规范。一开始,杰出的孩子在人群中脱颖而出,但是在最美丽,最艰难的岁月里,他们浪费了时间……

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龙应泰在她的《观看》中写道:

“慢慢地,我了解到所谓的父女母子游戏只是意味着你与他的命运就是你一直在注视着他这一生漂流。”

确实,世界上几乎所有的爱情都是为了凝聚的目的:如果您爱一个女孩,则必须与她牵手。如果您爱猫,则想将其收养。

但是,只有父母对孩子的爱才是“分居”的目的。我们真的一生都无法照顾好孩子,因此我们只能希望我们的孩子能够尽快独立,学会尽快面对风雨。只要孩子能够在社会上快乐,繁荣,和平地生活,这就是父母最大的成功。

一辈子很长,社会变量很多。尽管成绩很重要,但不要让您的孩子成为除了好成绩之外一文不值的人!

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父亲总是说:“越来越多的人发现,这不是一个仅取决于成绩和学历的时代。好的成绩只能表示您可以参加考试。没有表现出沟通的能力,并不意味着您的能力。工作,甚至无法代表角色。”

我认为这段话非常合理,并且在生活中不断得到验证。

前段时间,我们公司来到一个刚毕业的实习生。

这个男孩第一次来时,我们发现他受过较高的教育,而且专业水平很高,因此我们请他跟随产品经理来学习操作方法。

公司的早间会议讨论了运营计划。这个男孩总是表现出好主意,并提出了一些好的建议。每个人都很高兴,觉得这个孩子值得抚养。

那时,每个人都很忙,没有时间出去吃午饭,所以我经常请这个家伙帮我下楼去取外卖并检查快递。

仅一周后,这个男孩就没有说再见就离开了。人力资源老师打电话问他不满意的地方。他说:“您的公司缺乏对人才的最基本的尊重。我在这里学习产品操作,而不是为您办事!”