大学生找不到称心工作先干两年搬运工

　　大学生找不到两年要当搬运工的工作

文/王志安

2013年有将近700万的大学毕业生，到目前为止，签约率仅为30％。面对最悲惨的签名季节，很多人出来说，现在大学生真的很难找到工作。可以抱怨，但是确实有点盲目。北京搬家公司的工人每个月赚五到六千美元是正常的。快递员可赚10,000。劳动密集型行业工资的快速上涨表明这些行业的劳动力供应短缺。这么多工作没人能做，为什么找工作很难呢？

经济学定律告诉我们，工作总是比人多。所有失业都是“自愿的”，要么是因为失业者的出价太高，要么是因为他们认为自己可以找到更好的工作并自愿等待。但是问题是，好工作总是比人少。尤其是刚刚毕业，接受了十多年教育的大学生为他们编织了无数的梦想，但只有进入工作市场后，他们才发现除了文凭之外几乎一无所有。梦想与现实之间的对比造成了如此低的签名率。

我的建议是，如果毕业后找不到满意的工作，可以当搬运工两年，这样可以锻炼身体，节省很多钱。将来继续学习或换工作是一个不错的选择。随着中国大学人数的增加，精英主义的氛围逐渐消失。大学生需要纠正自己的思想，从头开始。使用获得的知识来证明自己在工作中的价值，而不是认为如果您受过高等教育，整个社会都应该拥有光明的未来。

有人说，很遗憾大学生去当搬运工。实际上，很难谈论它。毕业后找不到工作。它仅表明您暂时不需要所学知识。有人说，如果您成为搬运工，就没有职业积累，将来应该怎么做？我认为，毕业后能够留在大城市，甚至暂时从事我不喜欢的工作，对于未来的职业发展是有好处的。大城市有很多学习机会和职业选择。与长期职业生涯的开始相比，哪个机会成本更高？许多国际学生宁愿在国外洗碗，这不是机会成本较低的合理选择吗？

此外，如果大学生受雇于学历普遍较低的行业，那么他们只能显示出自己的比较优势。想想看，如果您从三所学校毕业并升至全球前500名，那么您的背景最糟糕，但是如果您转到一家搬家的公司，您就是顶尖的人才。花几年的时间了解这个行业的法律，并独自创建一家搬家公司并成为小老板，这比在大公司里当小雇员更糟？仍然是一句话：没有未来就没有事业，只有没有远见的人。

从另一个角度看，如果大学毕业生暂时找不到工作，那么如果他们没有收入来源，就必须与父母取得联系。但是对于成年人来说，丈夫生存，寻求进一步的发展而不是依靠父母是非常基本的价值。外国大学生从工作中毕业往往找不到他们满意的工作。体力劳动几年是很普遍的。为什么家中的孩子这么害怕做体力劳动？我认为，除了传统的勤劳和勤奋的人的观念，父母也是很重要的原因。他们认为他们的孩子上大学时应该变成龙凤凤，即使他们花钱养育他们，也不能再从事体力劳动。如果中国父母从孩子上大学开始，就不要理会他们。我想大多数人毕业后都会找到工作。在勤工俭学期间，我必须从最讨厌的工作开始：服务菜品，补习，小时工，甚至快递员。从这个角度来看，教育不仅伤害他们，而且父母也伤害他们。中国父母总是善于利用关爱方式伤害自己的孩子。许多父母不明白，对孩子的真正爱是培养他们的独立性和给予他们*。