为什么我的工作不好？
文/王路
2008年，我获得了学士学位，然后在一家私营企业工作。在工作的第一天，领导者给了我一个任务，要求我对数据进行计数，将其汇总到表格中，并在一周内完成。我估计，更不用说一周，它可以在一天内完成。我立即开始工作，甚至都不在乎洗手间。我希望下班前把下班的工作交出来，这会让领导者感到惊讶。
达到三分之二，领导召开会议。会议非常无聊，中途，我回到办公室上班。我没有完成工作，加班了两个半小时，最后把它正确地发送给了领导。
第二天，这位*批评了我，并说我在会议期间不应该溜走。我说我去上班了这位负责人说，这项工作应该完成，但在会议期间不应该完成。我说过，我希望尽快完成工作，我已经完成了，并将其发送到您的电子邮件中。
我可以说我的工作已经完美完成，但是在阅读完之后，这位领导者给了我一些评论，并要求我进行更改。我迅速完成了更正，并将其发送给组长。他向我添加了一些评论，并让我继续进行更改。来回几次后，我明白了。领导者总是有意见的原因是因为我工作太快。
当我在Renren.com上撰写文章时，经常有一位作者来看看我的文章的阅读量。人人的日志上有最近访客的头像。他总是出现在顶部，但是他从不留言或与他分享。有一天，我发表了一篇非常垃圾的短文。他实际上分享了它。评论是：我以为王璐的水平很高，但是好像是这样，哈哈哈。
我要感谢他。他教我一个真理。因为我不了解这个真相，所以从2008年到2014年，我遭受了多年的损失。2014年之前，我的职业不是写作，而是在公共机构工作，我也不知道工作的性质。不知道哪种性质的所谓工作称为办公室工作。其他部门称为财务部门和人力资源部门，我的部门称为办公室。其他人则去办公室。
办公室工作的内容之一是写会议记录和日报。这类工作并不困难，但是许多人不能写得很好，因为我可以写得很好。我写了很多会议记录。嫉妒别人对提高自己的能力没有帮助。
我很久以来都不了解这个真理。我认为普通员工应该做好工作，越好越好，从而赢得领导者的认可，然后为您提供更重要，更有价值的工作。其实并不是。
在许多情况下，您不可能完成核心工作。你做了什么？别人怎么吃？并不是说只要一件事情足够好，就有机会去做您真正想做的事情。中间有缝隙。您必须等到桥梁出现后才能通过。
孔子说，他不在自己的位置，也不寻求自己的*。老子说，有光，有尘。无论钉子有多硬，您都必须先找到合适的木材，然后才能将其钉上。钉在石头上的钉子不会弯曲并且会秃顶。如果我不改变自己的职业，那么直到现在我只能在办公室里写会议记录。写作越好，会议留给我的时间就越多，所以不要考虑做文学。
如果您想避免失去对自己不喜欢的事物的精力，那只能是光明。只有有了光和尘土，我们才能隐藏我们的力量并争取时间。在保持低调的同时，慢慢找到释放自己能力的方法。
为什么我的工作做得不好？如果做得不好，您会被工作绑架，别无选择。
如果一个人总是受到表彰和奖赏，那些不喜欢他的人会恨他，而喜欢他的人会对他有更高的期望，并给他带来越来越多的困难。一天，一件事如果出了问题，那就结束了。那些恨他的人会为之欢呼，而那些喜欢他的人会为之苦恼：我一直对你充满信心，这次我们如何表现得如此糟糕，让我们失望呢？
如果我连续发表三篇不错的文章，而第四篇突然不那么好，一大群读者会说：王璐，你为什么写得不好，我想通过。
问题是，我没有理由让别人对我充满信心。我也不能保证不会让任何人失望。一旦某人对您有信心，这意味着您必须对他负责。
对您有信心的人越多，您需要的责任人就越多。人们在自己的州上下波动。当您反复出现低潮时，其他人将剥夺您享有低潮的权利。
您必须高枕无忧，不要让别人认为您太好了。如果他们认为您太优秀了，他们会向您发送一张好人卡。通常，您必须将更多缺陷留给其他人，将其弄糊涂，只出售一些缺陷，这样做，而其他人也不会太在乎您，您仍然有自己的选择。
多年后，我遇到了一个朋友，并在一家非常著名的外国公司工作。我说过，贵公司员工的素质应该很高。她说，在很多人愚蠢的地方，他们做不到简单的事情，而且经常需要我的帮助。我说，如果他们做得不好，你会做得好吗？她说，如果他们不能在半小时内解决问题，我会在三分钟内解决它们。
我说过，会不会对其他人感到震惊？她说：你真笨。尽管我可以在三分钟内完成操作，但是如何让她知道一个小时后会把它交给她。否则，她知道你比她好得多，而且你已经死了。
我突然意识到。
在很多情况下，即使风顺畅，您的举止也不像风顺，而且看起来有些费劲。别人问你，你的工作太好了，你为做好这个工作付出了什么努力？
坦白地说，您无需努力。其他人会因假装是一种罪行而责骂您，并会暗中恨您。
很多人看不到别人太过顺滑，尤其是当你和他处于同一位置时。你必须告诉他我有多努力，我有多疲倦。我每天洗头，掉头发，晚上无法入睡。他感到宽慰，这就是您为奖金支付的价格。他内心将保持平衡。