李强优秀员工的思考(之一)

李强优秀员工观后感

参加公司组织观看“优秀员工”的唱片后,我深受感动。李强先生说的一些话和短篇小说启发了我很多,值得反思。

正如李强老师所说,您必须珍惜自己的工作:职业是决定一个人生活命运的关键,而一个好的工作场所是创造生活幸福的重要组成部分。因此,我们必须珍惜这份工作,因为这份工作不仅给我带来了我想要的薪水,而且给了我很多工作经验和宝贵的成长经验,因此,我非常感谢苏先生和公司领导给我的这份工作。开发我们自己的平台,并感谢领导者对我们的培训。

我需要改变工作态度,努力提高学习能力。对我来说,工作的目的不仅是获得薪水,而且是为了在工作中找到快乐并积累更多的工作经验和社交经验,因此我们必须快乐地工作,并用心做事。只有全心全意做事,才能做好事。奖励是您放下心胸的地方。在以后的工作中,我将以愉快和积极的态度对待我的工作。当我在工作中遇到困惑时,我必须与同事进行更多的交流,与同事合作,向周围的人学习比我更好的人,并学习更多。成功人士的工作方法和成功经验。

工作很开心。它不仅可以给我们带来收入,而且可以为我们提供一个展示我们能力的平台。我们必须珍惜我们的工作。 “努力工作,只有做正确的事,用心做事。做好事。”我们应该理解:只有努力工作和辛勤工作才能做好事。在工作中,当我们向客户介绍药物时,我们必须告知客户药物的禁忌症,不良反应,用法和剂量以及一些注意事项。客户介绍最适合他们情况的药物。同时,我们必须做好我们的服务。我们通常会帮助客户测量他们的血压并让客户感到轻松。让客户感到我们非常亲切,就像他们的朋友和家人一样,他们非常信任我们。如果他们将来有任何需求,他们会想到我们,而不是认为我们是只是药品的购物指南。

在做好服务的同时,还必须熟悉药物适应症,不良反应和禁忌症等药物专业知识,药物和非药物,内部和外部药物,处方等药物的存储和维护药物和非处方药。它们需要分开存放,例如危险品,易异味的药品,中草药,中药材和特殊管理药品。它们需要单独存储。陈列的药品应每月检查和记录。质量问题应及时处理。卸下零计数器,并保留原始包装标签。药品的展示环境和贮存条件应符合规定要求。药物应储存有失效日期标志。对于到期日将近的药物,请填写完整月份的到期报告。只有那些熟悉药物专业知识的人才能在工作中更好地使用它,这很容易工作。

无论您从事哪种工作,都必须处理与同事之间的人际关系,向周围的人学习比您更好的东西,向您所在领域的成功人士学习,()必须运用您所学到的知识,并运用所学知识您已经学会了工作,要成为一个低着头的男人,做一个抬着头的事情,在与人会面时学习,以及照顾他人。就像李强老师说的那样:读数千本书比旅行数千英里要好,读无数人也要好。 。只有不断学习,我们才能进步更快,更好地工作。

在任何公司工作必须严格遵守公司的规章制度,以创造更高更好的工作效率并减少工作中的错误。 “没有规则不能绕圈。”当我们真正了解规则和法规时,您会发现所有规则和法规都可以帮助您成长,而规则和法规也是保护我们的工具。我们经常是未能遵守规则和条例的受害者。

通过这次培训,我从心底里得到了新的洗礼。我将把学到的知识和感恩的心付诸行动,将其运用到我的工作中,为自己和公司创造更大的价值。收成。

  李强优秀员工的思考(三)

李强老师的“优秀员工”阐述了成为优秀员工的奉献精神,责任感,效率和进取心所必需的职业道德。只有具有这些精神的员工才是优秀的员工。只有牢记这一原则,我们才能成功。改变各自的位置。

如何成为一名好员工?要成为一名优秀的员工,您必须有一颗谦虚的心,必须向每个人学习,并且还必须具有进步的精神,以应对生活中考题的挑战,以及生活中考题的挑战,例如李强老师说:“生活中,心在哪里,收获在哪里!”什么是卓越?优秀的人才不仅会做比您更多的事情,不会发现比您更多的事情,比您更努力的工作,比您更注意的事情,而不在乎他们。这些看似普通的“观点”构成了优秀人才的要素。不要抱怨没有人找到你的才华。只要您稳定工作并有责任感,无论大小事,您都将全力以赴,纠正您的工作态度,并听取他人的意见。人才将在人生舞台上得到充分展示。

努力工作,您只会做正确的事,并且全心全意地做事。当面对一切时,我们必须尽我们最大的努力。在工作中,我们必须使自己处于成长和快乐状态,并使自己在工作中保持快乐。幸福或不幸福完全取决于我们自己的情况。用心做的。

李强老师说:“今天如果不努力,明天会努力。”如果您今天不努力工作,那么工作就会离您远去。明天您将必须努力工作才能找到工作。现在要找到工作并不容易,因此请珍惜当前的工作。 ,努力工作,热爱自己的工作,努力工作。今后,我将努力培养努力学习和寻求知识的意识和习惯。

通过这次观看李强的“优秀员工”,我对自己的工作态度有了新的认识。它使我了解很多,了解很多东西。今后我一定会做得更好,为自己和公司实现双赢。

该公司与其他公司不同的最大优势是,它使我们有机会学习和培训。学习和培训是主要生产力。只有学习型公司才有潜力。只有当潜力具有生命力和动力时,我们才必须运用我们所学到的知识,而不是将学习转变为一种形式,更不用说为了学习而学习,我们必须学会灵活地运用它。

最后,我们必须严格遵守公司的规章制度。俗话说,没有规则,没有圈子。如果一家公司想生存,就必须拥有自己的管理系统。只要有完整的管理系统和严格的实施,公司就会有出路,员工也将为了更好,更轻松地工作。

简而言之,自从来到这家公司以来,我们必须为自己努力,将公司视为自己的家,并采取行动克服惯性并更好地开展工作。

  李强优秀员工的思考(二)

参加了公司培训的李强先生的“优秀员工”活动后,我很感动。在整个培训过程中,李强先生给了我们很多实际案例。李强先生的演讲是为一个想让自己变得聪明的人而写的。员工的职业生涯非常有益,我非常感激公司为我提供了这样的机会。在整个演讲过程中,我认为我收获最大的就是更新我的工作理念。只有那些了解工作是自己的人才能真正了解工作是多么快乐。