机会永远留给有准备的人人生感悟
在美国有一部很受欢迎的影集，名称叫做“谁是接班人”是由美国NBC制作，主持人是地产大亨川普， 其中最有名的一句话就是“YOU'RE FIRE”意思是你被开除了，很多人看这部影集，最喜欢看川普又开除了那一个应征者，每集开除一位应征者，但有时也开除 二位，最酷的是第四季竟然一举开除了四位应征者。
这些应征者都是经由数以百万计的应征函中，筛选出 18位的应征者，都是百万中选一各行各业的优秀人士， 但有些应征者在节目中实在看不出优秀之处，反而表现相当的愚蠢，连续看了四季『谁是接班人』之后，我才了解为何有些应征者在节目中表现拙劣的原因。
因为节目为了紧凑，所以交代的任务都必需在2天内完成，而表现优异的应征者，过去在这方面都有良好的优异表现，所以能够在节目中发挥所长，例如本身就是企业经营者，每天都在解决客户问题及思考如何创造收益。但表现不佳的应征者，虽然学经历都是非常优异，但因为 所从事的行业不同，例如从事法律、投资、艺术、教学，顾问这些与商业经营不相关的行业，所以碰到要执行一个原先不熟悉的任务，因为没有经验再加上时间又紧凑，自然表现不佳，而不是这些应征者不好，是因为企业经营本来就不是这些人所长的缘故。
这又让我思考到很多人去上课或学习，有些人领悟力超强，几乎举一反三，但有些人却始终找不到要领，在学习进度上相对缓慢许多，不是因为这些人愚笨的缘故，而是之前完全没有学习或接触过这类型的资讯，所以悟性就比较差，而那些领悟力超强的`学习者，也许己经已经学过N遍或在工作上应用过 好多次，自然能够很快进入状况。
所以真的不要替自己找借口及理由，练习次数少自然就比较不熟悉，只要多花时间练习，很快就能够进入状况，但如果 不愿意花时间学习，可能一辈子都学不会这项技能。
做任何事情原理都是相通的，重点是有没有下苦功去学习, 刚开始学习缓慢是正常现象，就好比开车一般，明明知道 要踩油门及煞车，转方向盘，但脑与手不能协调，要开过 一段时间才能驾轻就熟，学习任何事物的原理都是相通的。学习重在持续力，刚开始进步缓慢，没有关系，重点是持续不断的学习，只要持续不断的学习，要学会这项技能，甚至精通也只是时间早晚问题，但如果学习一段时间，而仍然看不出成效，就放弃，那之前所投资的时间与金钱，不就白白浪费了吗？
看到“谁是接班人”影集中经由数以百万的应征函中， 筛选出18位应征者，表现也不过尔尔，就可知人不是天生优秀，而是经由日常生活与工作上重复学习及不断思考才能够在紧凑的任务安排中表现才华，但如果之前没有经历过类似的训练与磨练，要想表现突出，是非常困难的事情。
“机会永远留给有准备的人”真的是一点也不错， 问问自己，是否已经准备当机会来临时能够一展所长，而不是只等待机会来临再来准备。