励志教育文章：一个好父亲，胜过一百个老师
导语：对于每一个人来说，家庭就是人生的第一所学校。分享一篇励志教育文章，欢迎阅读。
一个好父亲，胜过一百个老师
文/丹尼尔
中国有句俗话说“养不教，父之过;教不严，师之惰”意思是说，生养孩子而不教育他，就是父亲的过错，更是做父亲的失职。教育学生而不严格要求，就是老师的懒惰，更是做老师的失职。
在物欲横流的社会，人们很容易被歪曲或错误的价值观所影响。比如家庭最大的财产是什么?很多人或许会认为是家产，包括所有的动产和不动产。一个家庭真正的财产不是家产，而是子女。赚再多的钱，家庭支离破碎，子女惹是生非，一切都失去意义。即使家庭的重担再大，也不应成为为父的男人不顾家和工作狂的理由。
一个温暖有爱，互相扶持和充满智慧的家庭，胜过彼此猜忌，互相怨恨和千万豪宅的家庭。犹太人认为，不论怎么忙碌，每个为人父者都不应该忽视自己在家庭中的作用和地位。在子女面前，不再是别人眼里的总裁或总统，只是一位父亲。回到家里教育孩子，才是他的首要任务。要把子女教育成什么人，自己就应当是什么人。
言传身教，身行一例，胜似千言。榜样的力量，是无穷的。好坏榜样，全都表现在言语之间，行动之中。它能建立或拆毁。
说到育婴制度，不得不提到瑞典。瑞典是全球首个将“产假”换成“育婴假”的国家，也是一个非常强调男女平等的国家。所以，抚养孩子也是男女平等。全世界的产假基本都是给母亲的，瑞典为了鼓励更多的父亲承担照顾孩子的责任，特别增设了90天“爸爸假”的强制性政策。也许有人会问，在家带孩子不是没工资了吗?育婴假又怎么分配?
在瑞典，法律规定新生婴儿的'父母共享16个月的“产假”，由孩子的父母决定如何分享这16个月。480天的“爸妈假”中有60天必须由爸爸来休，不可以转给妈妈休。如果爸爸不休，就无法领到“爸妈假”的补贴。一个公司的员工若在育婴假里，可享有390天80%的工资收入。这个政策使得瑞典奶爸，有充分时间帮忙妈妈照看宝贝。
大家都深知儿童早期的教育，对其一生的成长有着至关重要的作用。父母双方共同照顾，对孩子身心灵的健康形成双重保障。不会因为缺失的父爱，导致焦虑的母亲，造成失控的孩子。父爱的缺失，是孩子永远的短板。
人的情感不是用物质能满足的，也不是用金钱能赎回的，而是用时间用心陪伴的。在中国，父职缺失和父教缺失，俨然已经成为民族的隐患。
在一个普通的犹太家庭，他们用一种独有的方式教育小孩。父亲把玩得正嗨的5岁儿子抱到沙发上，展开双手准备接他，示意儿子往下跳。儿子以为老爸要和他一起玩耍，毫不犹豫地往下跳，前两次都被稳稳的接住。第三次在快被接住的时候，父亲有意撒手，结果儿子重重地摔倒在地上，顿时嚎啕大哭起来。父亲并没有前去安慰。等儿子哭得差不多了，过去一边擦他的眼泪，一边提醒说：“社会是复杂的，不要轻信他人，唯一可信靠的是上帝和你自己。”
另一个普通的犹太家庭里，父亲问儿子和女儿，“假如有一天房子着火了，你们会带什么逃跑?”儿子说，“还用说，赶紧找钱啊，把钱先带走。”女儿想了想说，“能带布娃娃走吗?因为它们陪我很久了。”父亲提示说，“是一个没有颜色、没有形状、没有气味的东西。”他们完全没有头绪。最后父亲告诉说，“孩子啊，你要带走的不是钱财和玩物，而是智慧。因为智慧是任何人都抢不走的，你只要活着，智慧永远会跟着你。”
以上便是犹太人两千多年来颠沛流离、遭受无数劫难之后总结出来的经验教训。犹太人可以没有任何东西，却不能没有智慧。智慧重于知识。这也就是为什么以色列人读书量居全球第一，人均每年读书64本。被《圣经》誉为“流奶与蜜的应许之地”的以色列，实际却资源极其贫乏，凭借其最大的人才资源，突出重围成为世界上最小的超级大国。
没有教育就没有未来，教育是最有远见的投资。一个国家如此，一个人更是如此。
对于每一个人来说，家庭就是人生的第一所学校。父母是子女人生最初的启蒙老师，肩负着巨大的责任和重担。在孩子的成长过程中，父亲跟母亲这两个角色缺一不可，无法替代。然而现实往往是，父亲总是缺失的。现在有意缺席，未来注定后悔。研究表明，缺乏父爱的小孩，性格容易偏激和易怒。和父亲有良好互动的小孩，则表现得更勇敢和有责任感。
在你感到恐惧时，父爱可能是一块踏脚的石。在你感到黑暗时，父爱可能是一盏照明的灯。在你感到枯竭时，父爱可能是一湾生命之水。在你正在奋斗时，父爱可能是一股精神支柱。在你获得成功时，父爱可能是鼓励与警钟。你不教育孩子，这个世界会狠狠地教育他。
西班牙诗人塞万提斯说：“父亲的德行，是儿子最好的遗产。”一个好父亲，胜过一百个教师。