1、如果他没有理想，那么你要知道他的梦想、妄想，非份之想 如果他对学习不感兴趣，对自己要求又不严格，但妄想将来当老板，赚大钱，这是多好的教育机遇啊!你完全就可以把他当作将来的老板来培养，告诉他——你想教他将来怎么当老板……
2、常做激励教育，激发他的自信心和荣誉感 激励最省事，最廉价的方式就是表扬，要经常关注他的一举一动，努力发现闪光点，适时进行表扬，表扬中再进行适当的引导，修正他的“荣耻观”，过段时间你再看，原来他的“皮”并非想象中的那么厚。
3、找点事请他帮忙做，让他感觉到你信任他，关心他 学生常常有“帮老师做事光荣”这种心态，认为只有老师信任的好学生才有这种机会，事实上你给过他这种机会吗?
4、有空常聊聊，让他感觉到你十分在意他、关注他 有空多找他聊聊，让他改变老师找他就是要说批评话这一感觉，从而消除戒心，增进相互信任感，从中你也能发现出他的一些真实想法，方便你“对症下药”进行教育。
5、班主任怎样激励不求上进的学生 在每个班级中，都有一些不求上进的学生，那么班主任怎样激励不求上进的学生呢，下面我们一起来看看吧。
