我们对成功者的最大误解

  真正的勇士,应该敢于直面惨淡的人生,敢于正视别人的成功。我们若想取得别人那样的成就,首先就得看到并承认别人的优秀和努力,然后树立自我修炼的标杆,踏踏实实地,向成功靠近。下面是小编为大家带来的关于我们对成功者的最大误解的成功励志文章,欢迎阅读。

我们对成功者的最大误解

  我们对成功者的最大误解

  01

  跟M女士一起吃饭。

  M是个重量级人物。我以前听说过,没见过。她传闻挺多,多半都是负面,靠姿色上位啊,特别会装啊,父亲在背后扶持啊,啥啥的。

  所以我初见她,是怀着偏见的。

  而两小时的饭局后,我对她刮目相看。

  M其实没有传说中那么好看,个子不高,却穿了双平跟鞋,衣着有品,但都是不张扬的素色,丝毫没有突出女性特质的意味。

  这次饭局,大部分人都是第一次跟她见面,但开席敬酒,她逐个说出了在场每一位的名字,热情友善地对每个人都进行了恰到好处的赞美,一番话说得妥帖、到位,听起来特别舒服。

  闲聊中谈到一些社会事件,她的见解也显然高人一筹,往往简单两句话就能说出事情的根本。

  后来有个朋友说想邀请她参加一个活动。她大体问了情况,立刻决定要去,并修改了朋友的建议,说我应该去做什么什么,这对咱们双方都更有意义。——果断利落、思路清晰,足见工作水平不低。

  到饭局结束,她逐一跟我们道别,连服务员都没有忽略,而且她跟每个人说的话都不一样,显得真诚而用心。

  “说话做事滴水不漏,她的成功绝非偶然。”朋友后来这么评价M。

  02

  对于他人的成功,人们常有个惯性思维:都是一样的人,凭什么他得到那么多、过得那么好?一定是他运气格外好,或者走了歪门邪道。

  我以前也会这么想,但后来接触的成功人士越多,越发现并非如此。

  在报社做记者时,我有段时间集中采访了十几个大企业家。

  通常在聊完企业的辉煌后,我都会问一个很俗的常规问题:也有过艰难的时候吧?

  无一例外,每个人都会毫不犹疑地回答:当然有。

  ——遭遇经济危机,之前签的合同都成了废纸,仓库里积压大量产品,资金链断裂,员工发不出工资,原料厂商堵门追款。

  ——副手带着主力员工离职,带走大部分客户,公司变成一个空壳,几乎倒闭。

  ——市场变化太快,重金研发的新项目一出来就被淘汰,公司前途渺茫,人心大乱,领导层每次开会都吵得不可开交,员工开始往家搬公司的设备……

  当然,再艰难,都挺过来了。究其原因,大部分老总都会说,我们运气还不错——正好有一个别的机会,还好有几个朋友帮忙,大部分员工还是厚道……

  正应了那句话:命是失败者的借口,运是成功者的谦辞。

  但抛开这个谦辞,我看到了这些成功者的与众不同:危机时刻,他们能稳住阵脚,沉下心来寻找并发现新的出路;能果断抛弃曾经深度依赖的项目,坚定掉头,及时止损;能在全体员工大会上,用三小时的讲话稳定住员工的情绪和信心……

  他们度过难关,靠的哪里是什么运气,起关键作用的,分明是他们审时度势的智慧、临危不乱的定力、断尾求生的魄力、安定人心的魅力。

  这些,显然都不是偶然因素。

  03

  有位L总,我们在那次专访之后大概四五年,又遇到了。

  一见面,他就叫出了我的`名字,并说:你以前是短头发啊。

  我着实吃了一惊。因为我是脸盲,前天见过的人,可能今天就认不出了,所以特别佩服那些对人脸过目不忘的人,也一直以为这是一种过人的天赋。

  后来我问L总:您每天见那么多人,是怎么把每个人都记这么清楚的?

  他说用心啊。

  我说也是有天赋吧?

  他说其实我也是脸盲。

  我当然不信。

  他笑笑,递给我一张名片,说你看,这是我昨天认识的一个专家。

  我接过来,只见名片上清清楚楚地写着那个人的大概身高、体重、相貌特征。

  这样就不大容易忘了。L总说。

  原来如此。

  ——其实谁都知道应该记住交往过的人,因为这是对人家的基本尊重。但我一贯想的是“我也想记住你啊,但没办法,我天生脸盲记不住,您就多体谅吧”。

  “我有客观理由,所以就算做得不好,你也别怪我。”这是正常人的思维方式。

  而优秀者的想法往往是“我是脸盲,但我知道这会让人不舒服,所以要想办法解决这个问题。”

  他们会要求自己做得更好,而不是要求别人体谅自己的无能。

  成功者未必有多好的天赋和运气,但他们对自己要求更高,也更用心地去待人待事。天长日久,就跟普通人拉开了差距。

  04

  而我们却常常对成功人士有很大的误解和偏见,你也一定常听到这样的话:

  他能有今天,还不是全仰仗他老爸。

  他全靠请客送礼拉关系,才坐上今天的职位。

  他特别走运,赶上了风口,公司一下就起来了。

  她有什么本事啊,不就是傍上了XXX嘛。

  ……

  很少有人会看到,那个传说中靠姿色上位的女人,说话做事滴水不漏,水平明显高人一筹。

  那个被认为走了*运的老总,眼光精准出手果断,有非同一般的眼界和智慧。

  其实这世上,郭美美王思聪毕竟少。大部分人的成功,都是因为他们具备优秀的特质和积极的思维方式。

  偶然因素可能导致人的失败,但成功,多半都不是偶然。

  我们不能因为不了解,就臆想别人只是运气好,或是走了歪门邪道。

  曲解别人的成功,固然会让人获得些许心理安慰——我没成功,不是因为我差我懒,而是我运气不行,我爸不行,我不会阿谀奉承,我有做人的底线……然后我们就可以放任自己不努力、不提升、不改变,心安理得地待在自己的舒适区。

  只是,我们越给自己创造这种借口,就越远离了成功的可能,也就会活得越平庸失意。

  真正的勇士,应该敢于直面惨淡的人生,敢于正视别人的成功。

  我们若想取得别人那样的成就,首先就得看到并承认别人的优秀和努力,然后树立自我修炼的标杆,踏踏实实地,向成功靠近。