1、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
2、一个人拥有的朋友越多，拥有的敌人越少，他就越容易成功。
3、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
4、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
5、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
6、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
8、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
9、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
10、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的'意见。我才能添加精神上新的滋养品。
11、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
12、一味地增加员工，扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
13、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》
14、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》
15、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。
16、丈夫志四海，万里犹比邻。曹植《赠白马王彪》
17、丈夫志四海，万里犹比邻。曹植《赠白马王彪》
18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
19、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
20、不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。
21、不是境况造就人，而是人造就境况。
22、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。
23、不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。
24、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
25、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
26、世界上只有一样东西是任何人都不能抢走的，那就是智慧。
27、业精于勤，荒于嬉。韩愈《进学解》
28、业精于勤，荒于嬉。韩愈《进学解》
29、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。
30、产品试销快不得，全国推销慢不得。
31、人不论做错几次，只要不失再来一次的勇气，必然大有可为。
32、人世间虽然有相当大的部份是能够用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。
33、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
34、人生如戏，生命是舞台，每个人就扮演着自己的角色，且让每个人都好好走过有意义的一趟。
35、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。
36、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
37、从最不满意的客户身上可以学到最多。
38、从最不满意的客户身上可以学到最多。
39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
40、任何人都是自己行为的镜子！看他人的优点，自我鞭策；看他人的缺点、反省自己。
41、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
42、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。
43、企业最大的资产是人。
44、企业的出路在于产品更新换代。
45、企业的执行力靠的就是纪律。
46、企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。
47、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
48、会当凌绝顶，一览众山小。杜甫《望岳》
49、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
50、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。陆游《病起》
51、作为*，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
52、你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。
53、信心孕育信心，从胜利走向胜利。
54、信念使我们超越，我一直以为自己听到过莲花开放的声音，看到过昙花开放的样子。它们是我心里的真相。 公司励志名言5
55、公司励志名言 在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是名言了吧，巧用名言有助于我们正确对待学习、生活、成长过程中出现的问题，培养健康、有益的兴趣爱好。名言的类型有很多，你都知道吗？以下是小编收集整理的公司励志名言，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 公司励志名言1
56、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。
57、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。 公司励志名言3
58、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步，第三步。
59、凡是无法衡量的，就无法控制。
60、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
61、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
62、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。
63、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
64、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
65、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。
66、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
67、卓有成效的管理者善于用人之长。
68、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
69、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
70、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。苏轼《晁错论》
71、只有一条路不能选择――那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。
72、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
73、只有忠实于事实，才能忠实于真理。
74、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
75、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
76、咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。
77、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：你批评的很对，换了我，我也会这么想。这种话具有神奇的安抚力量。
78、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
79、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
80、在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。
81、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
82、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
83、在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。
84、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
85、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
86、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
87、多一份舒畅，少一份焦虑；多一份快乐，少一份悲苦。
88、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
89、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
90、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子告子下》
91、天行健，君子以自强不息。《周易乾象》
92、天行健，君子以自强不息。《周易乾象》
93、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
94、头回客变成回头客的秘诀：超值服务。包您满意的将改变企业的一切。
95、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
96、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
97、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
98、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
99、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！
100、字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
101、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
102、学习管理的三种方法就是实践，实践，再实践。
103、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。
104、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。 公司励志名言8
105、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
106、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供的服务。
107、客户是我们存在的全部理由。
108、客户是我们存在的全部理由。
109、客户是自己，今日是今生。
110、客户是自己，今日是今生。 公司励志名言6
111、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
112、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面，周到的服务，那简直是难以想象的。
113、对产品质量来说，不是100分就是0分。
114、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
115、少壮不努力，老大徒悲伤。汉乐府古辞《长歌行》 公司励志名言2
116、岁寒，然后知松柏之后凋也。《论语子罕》
117、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
118、工作不会害你，只有人才会害你。
119、工作标准化，工作表单化，工作流程化，工作细致化，工作合理化是发展型企业必要的五化。
120、差错发生在细节，成功取决于系统。
121、建设企业文化是团队合作的头等大事。
122、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
123、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
124、征服畏惧，建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
125、德，才之帅也；才，德之资也。
126、必须有勇气正视无情的真理。
127、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
128、志不强者智不达。《墨子修身》
129、志不强者智不达。《墨子修身》
130、志当存高远。诸葛亮《诫外生书》
131、志当存高远。诸葛亮《诫外生书》
132、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。《新五代史伶官传序》
133、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
134、想要自我开发发展出1条路，就不就应具有跟别人一样的想法和行为。
135、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
136、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
137、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
138、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
139、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
140、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
141、我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。
142、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
143、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。
144、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。
145、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
146、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不好靠耸人听闻的利润，也不好在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
147、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
148、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
149、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
150、所谓长大，就是你知道那是什么事，所谓成熟，就是你知道后故意说不知道。
151、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
152、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
153、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
154、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
155、无论如何，流言总不能吓哑我的。
156、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。
157、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
158、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
159、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。
160、有信念不一定成功，没信念一定会失败。
161、有志者事竟成。《后汉书耿列传》
162、有志者事竟成。《后汉书耿列传》
163、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
164、杰出人物之所以杰出，并非因为他不曾遭过挫折，而是因他能人挫折中站立起来。
165、柳荫下握别百般惆怅――同窗数载少年情长，望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！
166、*的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
167、欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登鹳雀楼》
168、欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登鹳雀楼》 公司励志名言7
169、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
170、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。
171、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。
172、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
173、海浪宁可在挡路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。
174、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
175、生命中成功的秘诀，是随时准备把握机会。
176、生活就像一盒巧克力，你永远不知道你会得到什么。
177、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
178、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
179、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
180、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
181、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
182、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》
183、竞争获胜的原则：不断创新创造新的游戏规则。
184、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
185、管理就是沟通，沟通再沟通。
186、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
187、管理者的最基本能力：有效沟通。
188、精诚所加，金石为开。《后汉书光武十王列传》
189、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡，密合的工作组织。
190、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
191、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
192、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
193、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
194、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
195、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
196、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
197、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
198、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
199、若想克服恐惧，不要只想到自己，设法去协助别人，恐惧便会消失。
200、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
201、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
202、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
203、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
204、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。 公司励志名言4
205、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚》
206、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚》
207、辛辛苦苦，过舒服日子；舒舒服服，过辛苦日子。
208、这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。
209、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
210、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……
211、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。《荀子劝学》
212、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
213、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
214、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。能够为上将军。
215、预防是解决危机的最好方法。
216、领导的速度决定团队的效率。
217、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
