1、专业VS兴趣 在谈这个话题之前，我想先跟大家交流一下岗位选择问题。这里有一个原则：无论何时，只要有机会，一定要选择直接为公司创造业绩或者压缩成本的核心部门。比如销售部、产品研发部、财务部、企划部。如果没有机会，就采取迂回战术，侧面进攻，逐渐靠拢。 接下来，是最普遍的问题，我要选专业相关，还是兴趣相关? 我不主张完全抛弃专业去从事自己最感兴趣的工作。原因有二：第一，专业是你最熟悉的领域，是你作为职场人士的第一个标签，善加利用，一定会有所发展。第二，兴趣是你的心灵树洞，是你的另一个价值体现，但当它变成你的求生手段，其意义会大打折扣。 我的建议是先以专业谋生，再以兴趣谋爱。这世界没有十全十美的工作，唯有转变心态，发掘自我价值，不断成长，才有能力选择自己喜欢的生活、工作方式。 现在，“斜杠青年”悄然兴起，本身就是专业和兴趣的良性结合，也为大学生提供了一种新的可能性。不论是专业还是兴趣，你都得拿的出手，否则不就成了空手套白狼? 三、最后的唠叨 很庆幸你看到了这里，这说明你是一个很有耐心的人。 归根到底，工作选择就是一个自我与社会不断磨合、互惠互利的过程。个人可以获得技能增值、生活改善、精神富足，社会则可以持续发展、优胜劣汰，但你必须接受挫折、失败、充电、提升，就像漫威动画里的英雄一样。 第一份工作很重要，因为它是个人和社会的第一次亲密接触，它会影响但不会决定你的发展方向。不论结果好坏、境遇如何，真正掌握未来的只有你自己。 勤奋自律者终有所得，浑水摸鱼者迟早溺毙。
2、互联网行业VS传统行业 近几年，互联网行业发展迅猛，BAT三分天下，独角兽异军突起，互联网行业以其高额薪水，优美环境，发展前景吸引了一批又一批大学生，我也是其中之一。 但传统行业就没落了吗?我并不这样认为。你看优衣库到底有多火爆，名创优品有多强劲! 你可能会问：这么一说，选什么行业都无所谓喽!当然不是!现在说这些可能还不太成熟，但我们现在应该逼着自己看行业大势，我曾经拿到松下的事业企划offer，但没有去，为什么?因为松下的防控业务已经饱和，很难再有较大发展，并且国内公司也做得不错，如果我拿到的锂电池相关offer，我眼睛都不带眨的。 传统行业如果更新迭代很快，紧跟时代潮流，凭借多年积累，再加上现代营销策略，完成产业升级转型，未必不是一个好选择。互联网企业把握风头，但一味追求效益流量，忽视产品内涵，用户体验，久而久之，也会死在沙滩上。 因此在选行业时，请注重该行业整体的发展趋势，龙头公司的产品质量，或者风投网站的测评分析(IT桔子，36氪)。 现在比较火的应该是共享经济(ofo，摩拜)、消费升级(enjoy)、泛娱乐(游戏、VR视频、动漫)。总而言之，你要看谁愿意花钱!
3、外部评价 我特别喜欢听到他人对我的评价，不论好坏，我都会仔细分析，外部评价比较客观，甚至感情色彩有时会比较强烈，更利于了解自我。另外，如果你想得到珍贵的职业指导，有一个建议，去找你认识的最牛逼的人咨询，不是爸妈，不是朋友，不是闺密哥们，这个人可能是你的经理，可能是你的前辈，他有着多年经验，挑剔标准，超常眼界，成熟心态。
4、大公司VS小公司 说句实在的，公司大小真没那么重要!关键还是你自己! 大公司牌子硬，福利好，一个萝卜一个坑，你会接触到成熟的规章制度，做事方法，操作技能，虽然工作内容单一，但以小见大，如果积极主动，努力上进，也会有比较好的发展。 小公司结构简单，执行高效，往往需要你身兼数职，加班加点都是常事，你要对老板负责，对客户负责，可能还得对产品负责。然而，你会在最短的时间得到最大的锻炼，你会有很多机会参与公司决策，你必须逼着自己跟上公司节奏。 因此，选公司不应纠结于公司大小，而是将着眼点放在公司发展、自我增值上。当然，最重要的还是生理和心理上的契合，调性相同，两不生厌。
5、大城市VS小城市 现在一线城市功能齐全，逐渐膨胀;二三线城市迅速发展，逐渐完善;村镇则走向兼并消亡之路。对大学生而言，选择小城市最好的方法就是参加国考，成功挤入企事业单位。小城市生活安逸，生存成本较低，同时，你也得接受工资低、人际关系复杂、升职困难等负面因素。 相反 ，大城市竞争压力大，生存成本高，但能给你更多的机会，更宽的眼界，更多的选择和体验。还有一个选择大城市的原因，很多专业在小城市根本没有对口职业。因此，在择业时，不妨先在大城市历练几年，积累经验，发展良好的话留下，想要稳定的话离开，那时，你也具备一定资本。
6、大学毕业生该如何选择第一份工作 对于大学生而言，就业问题永远是一个世纪难题!作为一名前脚踏出校门、目前在职场拼杀的老学姐，和大家一样，有过迷茫、有过痛苦、有过挣扎，今天小编将关于择业问题为大家做一场书面直播，为还在校园的你提供一些建议和参考。 一、认识你自己 中国大学生，不论是北清人师，还是三流院校，普遍存在一个问题：我是谁?我想成为谁?我怎样做才能达成目标? 我们在大学阶段忽视了这三个关键性问题，因此在择业、就业方面越发迷茫，不知道该往哪里走，不知道该往哪处使劲儿。 我曾经采访过一名大牛—魏爷，牛到什么程度呢?魏爷农村出身，专科毕业，愣是坐上了五百强公司供应链经理的位置。他用了七年，攻克英语，自考本科，学习跨境电商、物流体系，还收获了两枚可爱的宝宝。 他说：“人活着总得有点奔头。”魏爷清楚地知道自己的定位、能力、目标，一步一步、有条不紊地谋划布局，进而占领高地。 那么，我们如何认识自我呢?方法有三。
7、职业测评 不要把它当做无用之功，一次完善的职业测评是你了解自我的重要参考。在此我还是推荐九型人格，样本齐全，分析精准，耗时较短。拿到职业测评之后建议寻找专业的职业规划师进行咨询，在行、简书都有大师存在，值得一问。
8、自我剖析 这是最后一步，也是关键一步，自我剖析需要结合职业测评和外部评价，再加上你的爱好、兴趣，分析归纳自己的性格特点，职业类型，初步确定发展雏形，如果时间充足，不妨选择几家单位、公司进行实习验证，毕竟实践出真知。 认识自我的目的`在于顺应人性。喜欢安逸就参加国考，喜欢拼搏就勇敢创业，喜欢名利就大胆追逐，委曲求全、将就凑活只能让自己陷入职业困境。 二、职业选择题 在选择工作的时候，我们不可避免地会遇到以下几个难题，我要选择哪个城市，哪个行业，什么公司，什么职位，这四大难题的最佳答案，因人而异，在此我仅表明个人观点。
