工匠精神演讲稿300字范文

  工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。如下是励志网为大家整理的工匠精神演讲稿300字范文,希望能帮助到你。

工匠精神演讲稿

  工匠精神演讲稿300字范文(一)

  亲爱的各位领导、同事们:

  大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是:传工匠精神,做鲁泰工匠。

  通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。

  每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底什么样的工人,才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!

  那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的*技工,成为一个领域不可或缺的人才。

  我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就

  是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了

  大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠! 谢谢大家,我的演讲结束了!

 

  工匠精神演讲稿300字范文(二)

  截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!

  很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

  “工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

  工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

  所谓“工匠精神”其核心是:不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中,“工匠精神”在企业*与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,并由此培育出企业的内生动力。

  在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师,通过他出神入化的化妆技艺,一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的'好评。这名葬仪师的成功感言是:当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。

  “工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的*名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。

  在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很容易马上倒闭。

  企业的核心因素是人,而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

  工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

  工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

  厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。

  梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

  厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

  厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。

  庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,*品质造就了*品牌。

  工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

 

  工匠精神演讲稿300字范文(三)

  各位领导,各位同事,

  大家好。

  “工匠”这个词语对我们来说并不陌生,在计划经济时代“七级工”、“八级工”等曾是每一个工人梦寐以求并为之奋斗终身的目标,由于时代的变迁,”工匠“已与我们渐行渐远,然而,2016年春天却在人们充满敬意的关注中再度回归。*总理在2015年《*工作报告》中特别指出:“鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种,提品质,创品牌……”这是“工匠精神”首次出现在治国方略的重要层面上,它不仅代表着国家意志,更是时代对“工匠精神”的深情呼唤!

  何谓工匠精神?简单地说就是“精益求精,精雕细琢”,同时,工匠精神不仅是一种对工作的态度,是一种对事业的追求和挚爱,更是一份坚持,一份严谨,一份诚信,一份执著!传承工匠精神,就是要学习工匠对工作充满激情,对技术精益求精,对产品追求极致,用心把工作做好的精神!

  众所周知,我国是一个制造大国,而并非制造强国,工人数量众多,但能成为工匠的却屈指可数。“中国制造”的商品在国外一定程度上成了粗制滥造的代名词,这也就形成了国人出国旅游不关注美景,而是大量采购马桶盖,化妆品,奶粉,甚至我们日常用的笔芯等物品。“把新西兰奶粉装在美国产的奶瓶里喂养孩子,再用日本洗涤液清洗餐具,出门散步把孩子放进德国产的童车里,洗澡时给孩子擦上来自法国的沐浴露”这是微信上一个时尚妈妈的标配,我们听后或许一笑而之,可是“理想很丰满,现实很骨感”!什么时候我们能自豪地购买和使用自己的产品,这是萦绕在每一个人心头的困惑!

  那么,我们化工行业的情况如何呢?

  目前国内大多基础化工产品产能结构性过剩,但高端的精细化工产品,专用料,特种材料却不得不从国外进口。一些化工石化项目低水平重复建设严重,产品单一,品牌不高,难以满足下游的个性化需求而不得不打惨烈的价格战。在市场低迷,全球需求萎缩的情况下,工匠精神彰显了它的强大的生命力。没有一切为客户着想,以客户需求为中心的服务意识,企业是不能长久生存下去的!

  中能公司发展历程清楚地说明,企业的发展离不开工匠,工匠精神是立企之本,兴企之器,强企之基,是企业发展的不竭动力,正是由于中能人继承发扬了“敬业,责任,奉献,执着”的工匠精神,才使中能创造了47年的辉煌!1970年临化公司的诞生,“没有条件创造条件”建成了3000吨小氮肥厂。我们不会忘记张友武,张林桂等五位领导以及170名上山下乡的知识青年,是他们发扬一不怕苦,二不怕难的奋斗精神为临化奠定了基础。几十年的发展,公司成就了许许多多“工匠”,同时,这些优秀的工匠又毫无保留地把技能传授给新的“工匠”:“干一行,爱一行,钻一行”的劳动模范李树华同志;手到病除,保障装置稳定运行的压缩机技术大拿李飞同志;事无巨细,身先士卒,敢打硬仗的李少华同志,以及引进消化,改进提高先进技术的HT-L团队,他们是我们学习的榜样。在他们身上,我们看到了工匠精神。作为一名员工,我们一定要热爱自己的职业,勤于钻研,精益求精,精心操作,细心维护,心中始终树立规程意识,安全意识,环保意识,脚踏实地,全面提升自己的综合素养,争做优秀员工,争做新时代的工匠!

  十三五已经扬帆起航,公司“十三五规划”给我们描绘了更加美好的发展前景,在公司董事会的正确领导下,广大的中能人一定会凝心聚力,攻坚克难,奋发有为,三百愿景一定会在我们的手中实现!