一个成功的团队作文

一个成功的团队作文

　　一个成功的团队是什么？有人说，应该是一个效率最高的团队，人人都很出色的超级团队；有人说，应该是一个人人都脚踏实地，不抱空虚幻想，勤劳肯干的团队。但是，我认为一个成功的团队应该是一个像唐僧师徒四人的组合，一个各有特点，结构完整的组合。

　　孙悟空，精明能干的高材生

　　孙悟空，一位神通广大的齐天大圣练就一身好本领心高气傲的他目中空无一切，却被比他各方面都强的如来佛祖掌控在手掌之中。不得不跟着唐僧的这个小团队踏上西天取经的路途，历经众多磨难，终于修成正果。这就像现在的许多在高等学院毕业的学生，在自信满满地走出校门之后，原本准备大干一场的信心一下就被无情的现实当头砸了一下。当他们踏上那不得志的工作岗位上时，屈才的感觉顿时涌上心头，从而郁郁不欢，抱怨命运，一蹶不振。真的是上天不公吗？上天给了你一个磨砺的机会。宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。何不像孙悟空一样，当团队中最厉害的角色，带领团队披荆斩棘劈荆斩棘，走下去呢？

　　猪八戒，好吃懒做的和事佬

　　在生活中不乏有好吃懒做的人，八戒就一个很好的例子。他曾身为天蓬元帅，但因为好吃懒做而被贬到人间，最终加入到唐僧的团队中，也修成正果。但是，他在西天取经的路途中的作用也明显可见。唐僧曾因为孙悟空的冲动而多次伤人赶他走，然而，唐僧总是在这种时候遭遇危险。每一次八戒都腆着脸去把大师兄请回来。虽然他好吃懒做，总是成为首要的营救对象，但它却是团队中的润滑剂。

　　沙和尚，默默无闻的小职员

　　在《西游记》中，说话最少的莫过于沙和尚了，说的话基本只有：“大师兄，二师兄和师傅都被妖怪抓走了。大师兄，二师兄被妖怪抓走了。”没有本事造就了他那平和的性格，让他有理所应当干苦力的理由。他或许没能力干那些大事，但剩余的那些简单而繁多的事情就归他了。一个默默无闻没本事的小职员肯定要比有点本事就心高气傲的'自负小青年更好。

　　唐僧，掌控大局的CEO

　　唐僧，一位普普通通的凡人，可他却能将三个精通法术的人绑在一起，也不是一般人能做到的。唐僧固然有紧箍咒在手，可更重要的是他在一开始就得到神仙们的帮助，先把他们团住，然后再把最强大的弟子孙悟空感化了，自然而然的团结在一起。唐僧对付不同的人有不同的办法：当悟空高傲时，他就会赶他走，而悟空则会像个小孩似的，八戒一来给*，孙悟空就会顺着坡下来。而对付八戒他则只需要批评教育。好的员工固然重要，但一个精明的*却起到决定性的作用，正是在唐僧的正确领导下他们才能前进，难道不是吗？许多失败的*不正因为他们只在员工身上找毛病，而不考量一下自己吗？他们只有一个结局：失败。

　　成功的团队

　　我认为，一个成功的团队，就要结构分明，人员合适，让团队全方位发展的还是，相互的配合。