1、 李开复语录：“高薪”作品未必学得最多 “ Kaifu，您是否想一生写一堆废纸之类的学术论文？还是想用产品改变世界？”这是当时苹果公司副总裁戴夫·纳格尔（Dave Nagel）捧着一杯自酿葡萄酒，并邀请他加入。正是这句话点燃了李开复多年来“世界对你来说不同”的梦想。他放弃了终身教授的职业，成为他职业生涯中的第一个重要选择。这种选择也为他将来的发展奠定了基础，直到他后来加入了微软和谷歌的世界*公司。因为他相信每个选择背后都隐藏着一个新世界。 他曾经梦想在中国建立一所一流的私立大学，但由于种种原因未能实现，最后他以另一种方式实践了这一梦想。从Google大中华区前首席执行官辞职后，他创立了创新工作坊，为年轻企业家提供天使投资。成功如何？你有钱，名利吗？在李开复眼中，您的价值不是拥有多少，关键是保留多少。这次，我们将回顾李开复的经典语录，并体会这位年轻导师的热情和智慧。
2、一些网友问我为什么拒绝成功学习？我的回答：1）有些作者除了写书以外从未做过生意。他们写的成功在纸上没什么可学的。 2）做过生意的人的书，如果他们教您复制成功，那是不可接受的。接受它，因为每个人都应该走自己的路，更不用说成功通常不会被复制。 3）建议阅读名人自传，但不要抱着模仿的心态，学习值得学习。
3、不要等待超过一百零五年：1）不要等待自己的愿望和梦想，不要等待退休。那时您可能无法执行此操作，您很快就会意识到这一点。 2）没关系：孩子上大学，就别管它了。他们需要自己磨练，3）不要放弃：让孩子独立，他们付出的越少，孩子就越好。 4）看不到：烦恼时我会闭上眼睛，我也很爱抚，但我正在寻找困难。 5）不要做：不要做你不能做的事情，停止做你可以做的事，然后做你可以做的事。 （以上报价摘自李开复个人微博）
4、关于毕业生的高科技创业，我的建议是：1）创业需要了解趋势，汇集精英和实践经验。因此，您不应该在大学毕业后领导创业，而只能加入初创公司。 2）最好在毕业前寻找创业机会（免费）公司实习机会，因为创业可能不适合您或您的想法。 3）如果您想在毕业时学习企业家精神，最好去创业公司。去一家大公司可以学习技术，但目标不充分。
5、工作可以：1）预测行业趋势，2）大胆使用最先进的技术，3）创建全新的商业模式，4）聚集一流的人才，5）期待用户的潜意识需求，6）永不止步自我超越； 7）设计在每个细节上几乎都是完美的产品； 8）雄辩地说服用户喜欢他的产品。通常能够控制上述两个或三个点可能会非常成功，但是乔布斯可以做到8个点。
6、思想家的思想；努力工作。当思想家开始工作或行动者开始思考时，改变世界的事情将会发生！
7、您通常会失败，但只有当您放弃时，您才会成为失败者。
8、我分享了几种让夫妻相处的方法：1）契约精神：婚前大事小事（例如洗个澡的时间），2）夫妻平等：听取丈夫的相同意见，听取给妻子以不同的见解，3）转移记忆：记住有些事情特别感动您。当您生气时，请考虑一下。 4）爱的语言：了解每个人的爱的语言是不同的。有些人将其挂在嘴里，而其他人则使用护理，烹饪等。 以下是李开复的经典语录：
9、我眼中的工作精神：1）在正确的时间做正确的事情，2）专注于完美，几乎严格，3）艺术与技术的完美结合，4）勇于打破传统思维并以不同的方式思考。
10、担任首席执行官的未来创业最佳的“准备课程”是什么位置？我的答案是：产品经理，因为产品经理在产品，技术，市场，客户，运营和设计中起着核心作用。建议那些有兴趣成为CEO的学生，如果他们首先被雇用（无论是在大公司还是在创业公司中），都可以考虑走产品经理的道路。
11、机会永远不会消失，因为您错过的机会会被其他人吸收。
12、每个人看到的都是不同的工作。我眼中的工作：1）有魅力，表达力强，擅长演讲和演讲； （经典语录）2）独特的远见和影响力，可以一目了然地看到问题的实质； 3）重视人才，鄙视愚人； 4）激情无与伦比； 5）反复失败后，要知道如何改变或克制自己的不良习惯，摆脱失败。
13、每个人都有两个时间机器。可以追溯到过去的事物称为“记忆”，可以追溯到未来的事物称为“梦想”。
14、毕业生在选择职业时应考虑许多方面：1）您对这项工作感兴趣吗？ 2）您认识并尊重企业文化吗？ 3）您尊重领导者并认为您可以向他学习很多吗？ 4）公司是否提供培训，您是否了解自己最想要和最需要的东西？ （例如：最好进入一家初创公司学习在大公司中开展业务），5）您的工作是否是公司的核心业务？ 6）工资，公司品牌等
15、聪明的人会说话，而聪明的人会说话。
16、许多毕业生只在选择职业时才看薪水。他们与同学比较，并受到父母的压力。但是，最“热门”的选择可能不适合您。最“高薪”的工作不一定学得最多。如果乔布斯“跟随人群”，他可能会成为惠普的销售员。如果比尔·盖茨“听父母的话”，他可能会成为律师。如果扎克伯格“看重金钱”，他可能会成为Google工程师。
