党员《信任不能代替监督》观后感
信任不能代替监督深刻揭示了自律和他律的辩证关系。以下是党员《信任不能代替监督》观后感，欢迎阅读。
党员《信任不能代替监督》观后感一
本是阻止贪腐的“防火墙”,却沦为官商之间的掮客;本是打虎拍蝇的执纪者,却蜕变成监守自盗的阶下囚。在1月3日开播的中纪委反腐专题片《打铁还需自身硬》第一集《信任不能代替监督》中,魏健、朱明国、钟世坚等一批违纪违法纪检*的所作所为让人警醒:对任何党员的信任都不能替代监督。
党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国*党内监督条例》,将全面从严治党推至新高度。全党上下应更加严格地遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律,而广大纪检*理应成为遵守党规党纪的模范,自觉接受更加全面严苛的考验和约束。
贪腐之时窃喜“谁查纪委呀”,甚至幼稚地认为监督别人的人就不会受到监督,直至身陷囹圄才追悔“没人看是祸”。魏x、朱xx等人以身试法的教训证明,思想上稍有松懈便会滑入深渊。全面从严治党意味着,没有哪个部门岗位是设在纪律红线之外的,没有哪个党员处于监督盲区。一批违纪违法纪检*被严肃查处,恰恰证明党内监督正朝着制度化建设的方向日臻完善。
刚刚过去的2016年,反腐败斗争的压倒性态势已从“正在形成”发展为“已经形成”。这一成果的取得不仅得益于党*始终保持着反腐败斗争的'高压态势,更得益于从制度建设的层面提供了深度和力度的保证。划定纪律的红线,扎牢制度的篱笆,关住权力的笼子已经打造成型。
随着反腐败斗争态势发生变化,党内监督承担的职能就必然从之前的惩防腐败,上升为持续以更高标准鞭策激励全体党员努力提高自己,努力提升党组织的战斗堡垒作用,不断提高党的执政能力和领导水平。
打铁还需自身硬,百炼才能出精钢。将党内监督以制度的形式常态化并严格贯彻落实,无疑是保持党的先进性、提升党的战斗力的关键途径。全体党员必须明确,要争做党内的先进分子和中坚力量。
党员《信任不能代替监督》观后感二
由*纪委宣传部、*电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在*电视台综合频道每晚8点首播。
打铁还需自身硬，正人必须先正己。可以说，纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”，有少数纪检监察*在作风和纪律方面仍然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败。在这样的背景下，党的十八大以来，从*到地方，各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念，加强自身*队伍建设重拳频出，敢于解决内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了*反腐的决心和意志。
现如今，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户，严防“灯下黑”，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。
在纪录片中，朱xx、金xx、魏x等10余位严重违纪违法的纪检监察*现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些典型案例无不在证明纪检监察*也是一样，都是由小到大，积少成多，最后一发不可收拾。可以说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察*肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，必须做到打铁还需自身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。
信任不能代替监督，防止“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。
不管怎样，不管是纪检监察*还是普通党员*亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓，全社会凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防变，以监督的“无影灯”，消除“灯下黑”，真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。
党员《信任不能代替监督》观后感三
*台1月3日开始，播出《打铁还需自身硬》反腐大片，揭露朱xx、金xx、魏x等10余名严重违纪违法的纪检监察*违法违纪事实，反映了中纪委努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现“打铁自身硬”勇于担当的决心，充分表明中纪委“打铁永远在路上”的清醒认识.。
*总书记明确指出：各级纪委要解决好“灯下黑”问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，“严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察*队伍”。
纪检监察工作的本身就是神圣的不可侵犯的，它的光环就是正义的化身，但是信任不能代替监督。“当一把手以后没有制约了，没有人管你……”电视专题片《永远在路上》里，原武钢集团党委书记、董事长邓崎琳的剖析发人深省。这说明，信任是有度的，监督是随时的，信任并不表示不要监督了。 “新修订的《中国*党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，努力改变监督机制，完善监督机制。旨在从制度上保证党员*权力行使受到党和人民监督。信任不能代替监督，首先体现在原则和态度上。《条例》开宗明义，明确提出“党内监督没有禁区、没有例外”，将监督的对象确定为各级党组织和全体党员，传递出党内不允许有不受制约的权力和不受监督的党员的强烈信号。 不受监督的权力必然导致腐败。
从制度层面补齐短板、扎紧笼子，成为管党治党所必须。《打铁还需自身硬》揭露了10余名严重违纪违法的纪检监察*违法违纪案例，可见，中纪委的决心有多大，不受监督的权力极其危险。党组织赋予纪检*权力，既是信任、培养，更是考验、锻炼。纪检*的成长，离不开信任，更离不开监督。组织的充分信任，能使纪检*放开手脚，增强工作的积极性、主动性和创造性;而组织的严格监督，能促其恪尽职守、遵规守纪，不偏离正道、不走上歪路。 纪检*要把组织和群众对自己的信任以及赋予的权力当成责任，当做一场考验，主动将自己置身于组织和群众的监督之中。才能做好纪检监察工作。