1、.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
2、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
3、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
4、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
5、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格
6、不要小看自己，人有无限可能
7、不要强拉马喝水要让马口渴。
8、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
9、世界未开发地就是你是你的脑袋。
10、为企业多做一点，为客户多想一点
11、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
12、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
13、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
14、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
15、人生的选择决定一切。
16、今天付出，明天收获。全力以赴，事业辉煌
17、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
18、以世界第一流的高精度而自豪。
19、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
20、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
21、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
22、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的*来说，一次也就够了。
23、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
24、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
25、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
26、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
27、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
28、作为*，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。肯塞福
29、做事不为东，累死也无功。
30、八字方针：认真、敬业、守时、守信
31、公司励志语录推荐 公司励志语录(一)
32、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
33、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
34、凝聚产生力量；团结诞生希望。
35、凡是无法衡量的，就无法控制。
36、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
37、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——
38、创新时代实际上是信息时代的天然的`伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
39、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
40、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
41、创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄、有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。尼古拉尼葛洛庞帝
42、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎 公司励志语录(二) 公司励志名言
43、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
44、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
45、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
46、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
47、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
48、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
49、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
50、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
51、因为有我，所以会更好
52、团结、拼搏、敬业、高效
53、团结一条心，石头变成金
54、在中国，创新就是率先模仿。
55、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
56、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
57、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
58、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
59、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。史蒂夫罗斯
60、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
61、培养礼仪员工，创造团队精神
62、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
63、塑造人的品质，建立管理根基
64、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
65、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
66、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
67、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
68、失败是成大事者之母。
69、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
70、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
71、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
72、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
73、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
74、崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。戴维格拉斯
75、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
76、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
77、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
78、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
79、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
80、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
81、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨
82、态度决定一切，细节决定成败
83、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
84、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
85、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
86、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
87、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
88、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
89、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧
90、我们的理念是——没有最好，只有更好
91、我们需要为我们的产品创造需求。
92、我应为王。()
93、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。吉诺鲍洛奇
94、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
95、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
96、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
97、所谓没办法就是没有想出新办法。
98、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
99、拼搏、超越、创造
100、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
101、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德
102、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事
103、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。沃森
104、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
105、有一份耕耘，就有一份收获
106、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
107、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
108、有困难表示您还活着。
109、有非凡志向，才有非凡成就。
110、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
111、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》
112、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
113、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
114、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前 所未有的、绝不会再来的机会。
115、每天进一步，踏上成功路
116、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
117、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
118、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯
119、没有执行力，就没有竞争力
120、没问题就是问题，用新办法就有办法。
121、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
122、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。毛仲强
123、珍惜才能拥有，感恩才能天长地久
124、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
125、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
126、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。 公司励志语录(三) 励志语
127、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
128、科技是第一生产力，人才是第一资源
129、管理不是*，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
130、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
131、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
132、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
133、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌
134、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
135、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
136、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
137、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
138、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。菲利普科特勒
139、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
140、要有好的灌溉，才有好的成果
141、让我们在工作中获得希望、梦想和爱 公司励志语录(四) YD01 每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路 YD02 世界会向那些有目标和有远见的人让路 YD03 莫找借口失败，只找理由成功 YD04 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标 YD05 回避现实的人，未来讲更不理想 YD06 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高 YD07 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易 YD08 你可以选择这样的“三心二意”：信心，恒心，决心，创意，乐意 YD09 智者一切求自己，愚者一切求他人 YD10 只要我们能梦想的，我们就能实现 YD11 凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行 YD12 行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐 YD13 让我们将事前的忧虑，换成事前的思考和计划吧！ YD14 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回 YD15 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难 YD16 平凡的脚步也可以走完伟大的行程 YD17 领导的速度决定团队的效率 YD18 成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验 YD19 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么 YD20 人之所以平凡，在于无法超越自己 YD21 感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力 YD22 感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧 YD23 感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识 YD24 客户至上，改革求实，以人为本，团结进取 YD25 人的能力有有限的，而人的努力是无限的 YD26 不论生产多忙，安全不忘，不论产量多少，品质不忘 YD27 效率是生命，质量是根本
142、谦恭仁厚，谨严高效。质朴勤奋，超越创新
143、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。
144、超越自我，追求卓越
145、路在人走，业在人创，事在人为。
146、踏实做事、忌浮戒躁、企业发展稳步向前
147、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息
148、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
149、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
150、追求客户满意，是你我的责任
151、高效运作、卓越管理、精英团队活力无限
152、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！*
153、鼓励尝试风险。
