1、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
2、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
3、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
4、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
5、人生的选择决定一切。
6、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
7、做人的标准有岁寒三友：要有松树的风格，有梅花的精神，有竹子的气节。
8、做四有新人，有目标、有计划、有总结、有反剩
9、公生明，偏生暗。
10、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
11、办公室励志名言名句
12、努力没错，但是方向更重要。
13、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
14、只有自信，才能自强。
15、在岗一分钟，尽职六十秒。
16、在岗尽职责，无功即是过。
17、在平常中创新，从每一天开始。
18、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
19、失败是成大事者之母。
20、奋斗是我的性格，成功是我的目标!
21、如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可能全部投入，失败的几率就会很大。
22、对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的*权利。
23、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
24、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
25、当你能飞的时候就不要放弃飞;当你能梦的时候就不要放弃梦;当你能爱的时候就不要放弃爱。
26、快乐、认真地工作。少说多做。
27、情人不老，我就不老。
28、想的好不如说的`好，说的好不如做的好。
29、感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事还没有做。
30、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
31、才尽其用，用尽其才。
32、整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。
33、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
34、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法，人的潜能就会发挥出来。
35、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
36、有非凡志向，才有非凡成就。
37、本性流露永远胜过豪言壮语。
38、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
39、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
40、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。
41、没有人做不成的事，只有做不成事的人。
42、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
43、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。
44、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
45、竞争，我们的生存状态;创新，我们的永恒主题;效益，我们的追求目标;奉献，我们的价值取向。
46、精益求精做事，将理论变成结论。
47、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。
48、要珍惜自己，珍惜自己的岗位，珍惜自己的集体，珍惜自己的生命。
49、要琢磨事业，不要琢磨职位;琢磨自己，不要琢磨别人;琢磨今后，不要琢磨过去。
50、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。
51、计划你的工作，工作你的计划。
52、认真做事，简单做人。
53、认识自己，战胜自己，超越自己。
54、诚恳做人，勤恳做事。
55、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
56、适应环境即使非常痛苦，也得学会适应，因为环境永远不会来适应你。
57、阳光总在风雨后，收获总在付出后。
58、集中精力做最擅长的事，会获得丰厚的回报，否则只会给自己造成更大的压力，甚至崩溃。
