当你应该放弃时不要选择坚持

别在该放弃时,错误地选择坚持

文/ Cheryl

在国外问答网站Quora上搜索关键字“放弃”,所有相关主题都在教导我们永不放弃。

这些答案的语气是如此确定,好像放弃是可耻的,只有坚持才是美德。

仔细回顾了我在《朋友的时刻》中看到的广受赞誉的文章,“为什么我们经常不做事情?”如何学习坚持不懈? “为什么这么难坚持下去?” “他们都鼓吹坚持不懈,我们很少看到有人教我们放弃。

即使您*死去,至少您仍然坚持将这种三角旗贴在坟墓上,以彰显您的高贵品质。

人生最大的遗憾是选择放弃时要坚持下去。

1个

  “坚持是一种美德”会伤害我们多久?

在与一位高级职员共进晚餐后,她在一家外国公司担任了两年的市场经理,然后辞职。她性格坚定,根据她自己的评价,她“非常适应”。

说到这种工作经历,她最后悔的是,她在加入公司后不久就感到不对劲,但却没有及时“退休”。

“坚持梦想不一定能成功,但是坚持本身就是一种成功。”

您熟悉之类的句子吗?

我们是容易被煽动的动物,因此持久性本身足以让人哭泣。

但是那些程公学乐于引用的优秀人物坚持他们所爱并擅长的。

达·芬奇十四岁时就开始向老师学习绘画,他只画了三年鸡蛋。

英国作家狄更斯(Dickens)坚持每天上街观察和记录人们的残骸。这就是为什么他在“大卫·科波菲尔”(David Copperfield)中写了精彩的人物对话,并在“两个城市的故事”中留下了现实的社会背景的原因。

他们的成功在于坚持正确的事情。

如果莱昂纳多(Leonardo)写书,狄更斯(Dickens)画蛋,也许历史不会记得两个天才,而是两个傻瓜。

哦,不,历史记不得他们的名字了。

因此,当您因艰难而流泪而又因坚持不懈而自满时,别忘了问自己:您坚持正确的事情吗?

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  坚持确实比放弃更难,但是简单的方法一定会更糟吗?

如果您打开Zhihu,Quora,Medium并查看诸如“一个好人的品质是什么”之类的答案,您会发现“坚持不懈”几乎是成功人士的标准。

一种坚持将成功者的1%和失败者的99%分开。

为什么?因为太难坚持了,所以需要无数的老司机去吸引和费力,以教义和行动来坚持,而不会丢失。

因此,可以坚持到底的人们-可以每天365天清晨起床而不会摔倒,可以用左手管理资金并每天写正式账户的人足以使人们抬头看着45岁。度角。

这种现象使我们倾向于思考:只要我坚持下去,我就会变得更好。相反,放弃意味着辞职。

先前提到的前任在说服自己留在那家公司时,原因无非是“不和解”。

这种“不愿”的逻辑是:我该如何做坏事?一定是我做得还不够。此外,我来这里仅三个月,现在放弃还为时过早。

因此,即使她知道这家公司的进步非常有限,她仍然选择坚持下去,因为越努力越好。放弃是多么容易。简单的事情只有在被强迫的情况下才能完成,对吗?

结果,她进入了两年没有说话,她的精神遭受了无数损失。

尽管不能说根本没有收获,但是如果我咬牙扎根并去一个更好的公司,那自然比目前的情况要好得多。

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  在什么情况下放弃是一种智慧?

当然,轻易放弃就像坚持错误坚持一样令人沮丧。

这就是为什么我们优柔寡断,担心得失,因为我们不知道所谓的“及时放弃”。

两个男性朋友告诉我,他们追求一个女孩已经十年了,但他们没有成功,但他们从未放弃。

当谈到这种经历时,我知道他们有一种秘密的优越感:看,我很着迷。

但是我立刻呵呵呵:我很佩服您的毅力,但是您可以挥霍无生命的事情多少年呢?

您可以嘲笑我“我从未爱过”,但是在我看来,他们坠入爱河不是爱自己吗,对方在哪里?

最后,他们只不过是他们自己。

这种坚持就像赌博。如果我赢了,我不想停下来,但是输了之后,我期待下一轮比赛。结果,我将其拖到表演手并输掉了所有游戏。

我的一个妹妹患有这种心理。

在毕业后的第一份工作中,她遇到了一个糟糕的老板:简单粗鲁,动turn咒骂,从不给出拒绝计划的理由。她一遍又一遍地忍受着,从不说半句话,但她越是这样,他越觉得自己受到了欺负,后来到处都刺着荆棘。

就是这样,她从未辞职。她说,起初,半年后我辞掉了第一份工作。将来找工作难吗?我考虑过,是的。

一年后,情况变得更糟,她仍然没有辞职。她告诉我,她将再忍受半年,并在获得年终奖金后离开。

我获得了年终奖,而她仍在那儿。我问为什么,她说她总是感到不愿意。毕业后的第一份工作总是更长的时间。我总是觉得我应该坚持下去。

她担心离开后,公司里的人会认为这是她的无能,而不是老板的问题。

这样,她在老板那里已经两年了,脸上的粉刺越来越多,深夜她睡得越来越多。她偶尔会看其他应聘者,但不打算离开。但是她留下来,总是很不高兴。

写在最后

放弃还是坚持?这是一个难题。

没有人可以给您一个公式,告诉您何时必须放弃。

但是我知道盲目坚持一定是错误的。

我一直想告诉我的小妹妹,如果您需要放弃的理由-

“坚持不懈”已经让你如此不高兴。这还不够吗?

尝试问自己两个问题:

1.这件事会让你快乐吗,而不是相反?

2.这件事会让你变得更好,而不是变得更糟吗?

您会找到答案。

说到公司的声誉,但是气氛很差。部门之间互相踢足球,什么也做不了。在今年年底,是时候向美国总部报告并开始表现出色了。

她说:“我之所以种植是因为我太适应了。” “换成一个没有那么坚强并且早退的人。”

当时她的想法是:“所有人都来了。”为了这些话,她在那儿呆了两年,白天陷入与其他部门,领导者,晚上躺在床上,想离开的自我以及想留下来的自我的撕扯中。

一方面,她不甘心,觉得不能这么早就放弃。另一方面,她有fl幸的心态,她觉得如果坚持更长的时间,情况会好转。毕竟,甚至爸爸也说过:

“成功是要在艰苦中坚持到下一秒钟。”

但是她等了两年,但是这种转变从未出现过。直到辞职后,她除了身心遭受双重痛苦外,什么都没有得到。

2

  您坚持要坚持什么吗?还是坚持下去?

“持久性本身就是一种意义。”

“持久性本身就是一件了不起的事情。”