1、一个没有理想和目标的人在思想上趋于保守；在行动中，他经常想保持现状。 | ——Takoto
2、企业不能依靠精明的老板。高大的树常常什么都没留下。企业由运营商的才能决定。 -三雄敏夫
3、企业的出路在于产品升级。 -章子
4、在企业低迷时期，问题不在于员工，而在于老板的管理方法不当。 -三雄敏夫
5、坚持规则，稳健，优柔寡断，害怕头和尾，而不是企业家的气质。 -三雄敏夫
6、培养人才的部门通常是一个工作量大，员工少的地方。 -章子
7、实际上，普通员工不可能与地位很高的人联系。他们只能通过管理者的计划和目标来理解它们。 -章子
8、富津的名言
9、风险和收益的大小成正比。 ——Tamito敏夫（）
