团委书记比赛演讲（一）
尊敬的*，同志们：
你好！
首先，我感谢工厂党委和团委给我这次机会参加团委书记的比赛。俗话说：“新生牛犊不怕老虎”，我以年轻人独特的“进取心”竞争就业。让我就团队建设发表以下讲话。
1.加强和改善团委内部管理。
一个好的团队必须有一个好的团队。一个好的团队应该有一个好的秘书。因此，必须加强内部团队建设。作为团委的成员，您不仅必须具有良好的政治素养，而且还必须具有现代的组织和管理思想。因此，我们必须建立一套适合我厂的“团委工作规章制度”，以规范我们的日常工作。为了有据可查，我们要求团队成员具有管理，协调和公共关系的技能。其次，我们必须团结，相互了解，根据自己的优势运用我们的才能，大胆构思和相互协作。第三，我们必须要求成员采取实际行动，强调实际结果。所有团队成员都应保留工作日记。团体事务公开，定期向党组织汇报，并接受团体成员和群众的监督。团委*对奖惩有明确的要求，其工作绩效与个人奖金挂钩，即您从事多少工作，撰写手稿多少，撰写报告多少以及给予多少奖金。每一个月。定期评估杰出的团队领导者和杰出的团队成员，以获取奖励。
第二，加强与外界的联系，积极做好对外宣传。
佘山卷烟厂不仅是罗源市的龙头企业，还是福州的著名企业。因此，有必要树立射眼青年的形象。一旦我们越过工厂的大门，我们工厂的所有员工就代表了射沿人的形象。我们不能一直待在罗源。我们应该进军福州，去福建交朋友。联盟组织还可以与城市中的单位建立“社会联盟委员会”，以学习彼此的长处并增进友谊。它还可以在城市组织活动，使福州乃至全省的人们都能看到我们佘山卷烟厂的美丽。此外，我们应该开始开展“青年突击队”和“青年志愿人员”活动。在适当的时候，我们将开展各种活动，例如向希望项目捐款，帮助穷人和共同建设。我们可以邀请有关单位，讲师，英雄和模特来我厂进行现场演讲，让他们介绍自己的创业经验，为我们的员工树立榜样。这对外部宣传具有良好的广告效果。
3.加强同盟生活和精神文明建设。
必须不时召开一次青年团委员会会议，并定期召开一次青年团会议。鉴于我厂团员的素质和文化水平高，我们将大力加强“三讲”教育，增强政治头脑。它也可以从科学，教育和健康等方面开始，并根据国内外情况来组织生活。鼓励优秀成员更接近党组织。定期为团委和支部*提供培训。
借助工厂的经济优势，我们将为青年成员做一些实际工作，定期组织青年郊游学习和旅行，并组织昆明展览团日活动。积极开展文化娱乐活动，组织演讲和知识竞赛，辩论会等一系列活动。
4.开展内部宣传工作，着力与《射燕通讯》相结合
“筑巢以吸引凤凰”。欢迎青年团员积极贡献并奖励宝贵的手稿。组织优秀的手稿可以提交外部出版物，增加外部宣传渠道，展现佘山卷烟厂的风范。就我而言，我在艺术，绘画和写作方面拥有专业知识。我上初中时是该组织宣传委员会的成员。我负责学校和班级黑板报和手写报纸。我在业余时间还进行了计算机培训。凭着丰富的设计经验和扎实的基础，如果您担任这一职位，我相信我将能够在宣传方面做得很好，并开始进行良好的团体出版物。 “世界上没有困难，我担心那些有兴趣的人。”我希望由烟草厂的年轻人组成的团委能够以高标准开始，以高速度开始，并滚动发展。它将为佘山卷烟厂共产主义青年团的事业做出贡献，并辜负上级的高度期望。
团委书记比赛演讲（二）
尊敬的*和同事：
大家好！
我记得一年前，我很幸运地站在同一讲台上，向所有领导和同事汇报我的工作，并阐明了我的理想。此时此刻，我再次站在这里，以正常和真诚的心态接受每个人的选择，希望带给您更真诚，理性，执着，坚定，稳定和成熟的我。我竞选的职位是：公司团委副书记。我的比赛报告分为三个部分。
第1部分：个人竞争优势
首先，充满激情的年龄优势使我充满了信心。在24岁时，我在共青团工作有一个年轻的优势。我健康，精力充沛，充满年轻人的活力，对工作的热情以及勇于把握和控制的勇气。自从我年轻以来就不富裕的家庭养成了我勤奋，艰巨和简单的生活习惯。目前，一个稳定的家庭和一个恋人的全力支持可以使我全心投入到自己喜欢的工作中。
其次，我没有任何非凡的经验或令人眼花capital乱的资本，但是我从基层儿童早期教育的实践和在工业团体的工作中获得了足够的培训。自从1998年加入工作的那一天起，无论我的工作角色如何变化，我一直都在工作，热爱和奉献自己。 2001年，他被调到公司的集团工程部，从事团委书记和集团工作。我先后组织了重大节日“ 5月1日”，“ 7月1日”和“第十一届”艺术晚会，2001-2005年春节火表演和30场社区文化活动。对于每项活动，我都进行了大胆的计划，制定了计划，进行了组织和协调。演员和工作人员参加了彩排表演，并亲自担任了活动的主持人。在实际工作中，我的写作能力，组织能力和语言表达能力得到了迅速提高。
第三，在*机构工作的五年中，我接受了党组织的培训，并且在共青团的大学校里不断地充实和完善自己。一方面，我加强了自己的学习。在提高基础知识方面，我参加了本科教育的函授学习，并参加了计算机和写作培训课程。另一方面，在部门领导的影响下，我专注于各种个人知识的积累，并在业余时间阅读。报告，写经验和做笔记，写新闻报道和交流论文，并在报纸和媒体上发表了50多篇文章，例如《工人时报》和《图哈石油新闻》。在总部组织的“三爱”，“党风廉政”演讲比赛和公司的正式宣讲中，我写了自己的文章并参加了演讲，取得了优异的成绩。我不仅为公司赢得荣誉，而且锻炼得更好。你自己
第四，我掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。担任团委书记多年，认真研究了共青团的理论知识，协助团委副书记开展日常团委工作，定期召开团委定期会议。秘书，成为秘书的助理和工作人员，并及时联系基层团支部书记和团委做好沟通与协调。在公司团委组织的“向雷锋学习”活动中，我们亲自组织并领导了100名青年成员从事自愿劳动。 （）组织青年成员参加各种活动，例如指挥部学习社区的启动仪式和青年志愿者行动。普遍认可。 2004年9月，我代表公司团委参加了首届总部团*技能竞赛。在参加总部的40多名团队负责人中，我获得了第一名，并获得了总部青年团委员会的表彰和奖励。
与在场的高级领导和同事相比，短短的8年工作时间令人眼前一亮，但是对于我这个年轻的初级青年来说，我迈出的每一步都凝聚了我自己的努力，经历了跌宕起伏。但是这五种口味使我受益匪浅，终生难忘。我认为我取得的小成就与党组织的关心和培训，同事的关心和帮助，公司的党和*工作组织向我展示才能的阶段以及对公司的信任是分不开的。年轻朋友给我。只有铭记在心，感激之情，使之成为不懈追求工作的动力，才能回报领导者和同事们多年的教育，培训和关怀。
第2部分：公司共产主义青年团的工作状态分析
该公司正在迈向成长型房地产公司，而人力资源非常宝贵。目前，公司员工的平均年龄超过40岁。大专及以上学历的员工占总数的21％。 35岁以下的青年工人占雇员总数的27％。在年轻工人中，大专以上学历的人占公司的学历。 41％的员工，做好共青团工作对公司发展具有重要意义。目前，公司共产主义青年团面临的四个问题是：
第一：成员数量急剧下降。该公司的总年龄太老了，并且由于许多年没有招募工人以及等到年龄才离开该集团的原因，公司中的年轻工人数量已从2004年的460名下降到2005年的371名，减少了25名％ 每年。在一些基层联赛分支机构中，甚至出现了令人尴尬的情况，没有工作目标。第二：联盟组织的吸引力不强。思想教育仍以召开会议，看报纸，参加培训班，学习半天等教育方法为基础。活动形式单一，未能达到吸引和引导年轻人的目的。第三：联赛组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主观和客观因素的影响，组织小组活动特别是长期的集中活动非常困难。一些基层团支部工作不正常，不能召开团聚会，一年也不能组织一两次活动，团聚组织对年轻人的影响持续下降。第四：联盟组织工作缺乏资金。由于团员人数的减少，每名青年工人每年20元的活动经费已不能满足团伙组织的需要。
团委书记比赛演讲（三）
历史的车轮已经转向本世纪。加强同盟组织的建设是我们每个年轻人的责任和义务。佘山烟草厂是一家年轻的卷烟工业企业，平均年龄为30岁。它是每年的主要税收来源。它还被授予福建省“ 5月1日劳动”奖章的称号。在这些团队中，大多数是具有技术技能或以上技能的团队，而70％的成员是青年。这群年轻，受过教育和专业的年轻才华是企业品牌形象的创造者和企业形象的代言人。
参加比赛对我来说是机遇，也是挑战。我必须很好地掌握它，并充分理解组织联赛的关键。首先，我们必须认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，勇于创新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，引导年轻人在企业生产中发挥重要作用。一是围绕企业经济效益有效开展群体活动，定期组织各部门开展品种和技术创新，节能降耗，努力当好主人。鼓励青年联盟成员以自己的职位为基础，实现自己的职位，并建立主人翁感和责任感。围绕“企业管理年，管理模范研讨会”的中心任务和企业开展的其他中心任务，以“青年文明”为载体，真诚奉献，弘扬烟熏精神，促进“单元与机器之间的比较，学习，追赶和帮助”的“超级”热情补充并补充了公司的各种管理活动。二是带领青年团员面对各种紧急，困难，危险的任务，勇于承担重任，为企业解决问题。其次，要围绕企业世界的文化建设开展集体活动，积极开展唱歌，体育比赛，郊游等有益健康的文化娱乐活动，树立企业形象，满足年轻人的需求，并培养青年的情感。团结青年，教育青年，工作青年，影响青年，并培养热爱工厂，奉献，团结和奋进的年轻工人的企业家精神。倡导一种新的文明形式，组织和参加社会公益活动，一件事就是一件事，使一切赢得人们的心。为了使团队建设工作具有典型的经验和良好的利益，我们必须深入细致地进行宣传和总结，适应形势，实事求是，灵活设置。通过各种渠道和方法，大力促进，形成社会定位和舆论氛围，不断提高青年工人的素质，促进青年工人的成长。第三，要扩大团员队伍，培养优秀人才，激发团员青年的政治热情，致力于团组织建设。通过定期召开座谈会，将根据公司自身的优势和特点进行会员的教育和评价。建立和完善团的各种管理制度，严格执行团纪律。实行自我教育和互助相结合，关心团员，为团员服务，组建一支温暖，和平，团结合作的青年团组织，形成一支充满朝气的优秀队伍。
其他山的石头也可以用作玉石。我们也可以从其他兄弟公司的成功经验中大胆学习，这启发我们创建了一个具有射眼特色的新经济集团组织，并朝着更加辉煌的明天迈进。
世纪之交是改革开放和现代化建设继承历史，弘扬历史的历史时期。这也是共青团开创新局面的关键时期。对我们这一代年轻人的要求更加全面，更加严格和更加严格。我们每个人都必须具有历史的紧迫感和责任感。不管我能否成为共青团书记，我都会用著名的名言“学习，再学习，再学习”作为伟大导师列宁所说的座右铭，不断激励自己。